この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)
株式会社カンネツ 報酬UP
社員・元社員による株式会社カンネツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンネツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則的に2ヶ月前に退職の旨を伝えれば、多少の引き留めはあるかもしれないが、比較的退職は問題なくできるものと思われる。
退職金は5年以上在籍しな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職場へのアクセス 中之島という場所的には通勤しやすくポイントが高いと思う。
昼飯代が高くつくのはマイナス。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人として付き合うとしたら良い人は多い印象。
ただ組織や同僚、上司後輩の関係になるとなるとややこしい。
本当はみんな良い人で助け合い精神がある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(夏・冬)それぞれ支給はされるものの、ここ数年間は一ケタ万円しかもらえずモチベーショ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
いい点は無い。
教えてもらえることも無いし教えることもない。ただただ時間を疲弊していくだけ。
ただ完全に放置なので、実力があれば自分のしたい用...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
本社では、入社後に水処理、冷凍サイクル、配管工事、電気工事、CAD図面に対する基礎知識を約1ヶ月ほどにわたり先輩社員からの研修を受ける。
内容...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体縮小傾向にある。
樹脂関係の製品が環境の問題点から生産を減産する方向であるのに対し
現象はアルミダイカスト...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は全くといっていいほどない。
有休消化ですらとるのが難しい雰囲気があるしまずその前に休日出勤が常習化しているため、有休よりも代休を先に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分のやる気次第
社員に気に入られればやりやすいが、癖が多い人が多い。
また製品の情報統一がなされていないため
製品の情報が人づて...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもその人次第な形です。
仕事は若いうちから与えられますが、それをどうやってこなしていくなになるのではない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
知識と度胸があればすべてを自分ひとりで任せてもらうことができる。
ただ業務を一人で請け負う可能性がある。
しかし企業としての体制がほぼ無くワン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
少数精鋭体制であるため、いろいろな仕事が経験できる。グローバルな会社であるため、その気になれば、外国人を雇用するために世界を飛び回ることも夢で...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療ということもありますが、
業務量がそもそも多く、人材は足りておらず、しかしながら高負荷者の負担軽減のため、そこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職理由は職場への不満では無かったため、円満に退職できました。送迎会などもあり、人間関係等とててもよかったと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社長の判断で物事が進みます。提案したことが採用されることもありますが、基本的には社長の思うことをやらなけ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪く社員のモチベーションが下がってしまったと感じた。そして製品の品質が全く担保されていない。改善する気がな...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術にて集団退職・休職が発生。エース社員や若手が軒並み退職する事態となった。管理職は我先...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので会社の利益が第一優先
ゆるい会社なので勤務中にトイレで長時間サボっている人がいる。
さぼっていても大...続きを読む(全488文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以下については本社や本部勤務の場合、あるいは管理職の場合に限る。
上場企業であり福利厚生面が充実している。
鉱業であるが賃金水準は他社と比べて...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が滞っているのに無計画に仕事を受け、中途半端な仕上がりで製品を納めようとするため現地作業も長引き...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の負荷は少ない。
社風が良いため、人間関係の悩みはあんまりないと思う。
自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社カンネツ |
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フリガナ | カンネツ |
設立日 | 1978年6月 |
資本金 | 7400万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 荒木努 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番40号 |
電話番号 | 06-6445-8055 |
URL | https://www.kannetsu.co.jp/ |
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