カンネツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人として付き合うとしたら良い人は多い印象。
ただ組織や同僚、上司後輩の関係になるとなるとややこしい。
本当はみんな良い人で助け合い精神がある...続きを読む(全249文字)

【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与（夏・冬）それぞれ支給はされるものの、ここ数年間は一ケタ万円しかもらえずモチベーショ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
いい点は無い。
教えてもらえることも無いし教えることもない。ただただ時間を疲弊していくだけ。
ただ完全に放置なので、実力があれば自分のしたい用...続きを読む(全173文字)

【良い点】
原則的に2ヶ月前に退職の旨を伝えれば、多少の引き留めはあるかもしれないが、比較的退職は問題なくできるものと思われる。
退職金は5年以上在籍しな...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体縮小傾向にある。
樹脂関係の製品が環境の問題点から生産を減産する方向であるのに対し
現象はアルミダイカスト...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は全くといっていいほどない。
有休消化ですらとるのが難しい雰囲気があるしまずその前に休日出勤が常習化しているため、有休よりも代休を先に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良くも悪くも自分のやる気次第
社員に気に入られればやりやすいが、癖が多い人が多い。
また製品の情報統一がなされていないため
製品の情報が人づて...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもその人次第な形です。
仕事は若いうちから与えられますが、それをどうやってこなしていくなになるのではない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
知識と度胸があればすべてを自分ひとりで任せてもらうことができる。
ただ業務を一人で請け負う可能性がある。
しかし企業としての体制がほぼ無くワン...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗状...続きを読む(全102文字)

【良い点】
技術力の高い先輩が多いので一緒に仕事をしていれば自然とスキルアップしていく。会社自体が技術にこだわる会社だったのでスキルを磨くことにおいては間...続きを読む(全225文字)

【良い点】
申し込んで受講や、個人で受講して費用立替もできる。資格によっては報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどう言ってるかは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
公募で様々な研修があり、それらに参加することができます。ものによっては定員がありますが、定期的に行われているため応募していれば受講ができること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
うちでは、会社が”自分が成長する場所”として、外部講習、OJTにすごく力を入れています！各自の受講したい外部講習を選択するチャンスもあり、自分...続きを読む(全172文字)

【良い点】
半導体業界の足がかりにはなる。他社へ転職するための踏み台としては使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放ったらかしなので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エンジニアの研修は他の派遣系の会社と比べると良い方だと思う。研修で扱う言語は主にC言語。現場に派遣された後は先輩社員がいることが多く、聞けばい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
分からないところは常に誰かに聞けるし、聞きやすいです。皆さんとても優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは微...続きを読む(全81文字)