この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人として付き合うとしたら良い人は多い印象。
ただ組織や同僚、上司後輩の関係になるとなるとややこしい。
本当はみんな良い人で助け合い精神がある...続きを読む(全249文字)
株式会社カンネツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個人として付き合うとしたら良い人は多い印象。
ただ組織や同僚、上司後輩の関係になるとなるとややこしい。
本当はみんな良い人で助け合い精神がある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(夏・冬)それぞれ支給はされるものの、ここ数年間は一ケタ万円しかもらえずモチベーショ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
いい点は無い。
教えてもらえることも無いし教えることもない。ただただ時間を疲弊していくだけ。
ただ完全に放置なので、実力があれば自分のしたい用...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
原則的に2ヶ月前に退職の旨を伝えれば、多少の引き留めはあるかもしれないが、比較的退職は問題なくできるものと思われる。
退職金は5年以上在籍しな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本社では、入社後に水処理、冷凍サイクル、配管工事、電気工事、CAD図面に対する基礎知識を約1ヶ月ほどにわたり先輩社員からの研修を受ける。
内容...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体縮小傾向にある。
樹脂関係の製品が環境の問題点から生産を減産する方向であるのに対し
現象はアルミダイカスト...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は全くといっていいほどない。
有休消化ですらとるのが難しい雰囲気があるしまずその前に休日出勤が常習化しているため、有休よりも代休を先に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分のやる気次第
社員に気に入られればやりやすいが、癖が多い人が多い。
また製品の情報統一がなされていないため
製品の情報が人づて...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもその人次第な形です。
仕事は若いうちから与えられますが、それをどうやってこなしていくなになるのではない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
知識と度胸があればすべてを自分ひとりで任せてもらうことができる。
ただ業務を一人で請け負う可能性がある。
しかし企業としての体制がほぼ無くワン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
少数精鋭体制であるため、いろいろな仕事が経験できる。グローバルな会社であるため、その気になれば、外国人を雇用するために世界を飛び回ることも夢で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
職場へのアクセス 中之島という場所的には通勤しやすくポイントが高いと思う。
昼飯代が高くつくのはマイナス。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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成長性を一言でいうと「なぜ今現在つぶれていないのか不思議な会社」
基本的にプロジェクトは全て社長の思いつきで進みます。肝心の社長がワンマンでなおかつ曖昧...続きを読む(全404文字)
会社名 | 株式会社カンネツ |
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フリガナ | カンネツ |
設立日 | 1978年6月 |
資本金 | 7400万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 荒木努 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番40号 |
電話番号 | 06-6445-8055 |
URL | https://www.kannetsu.co.jp/ |
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