カンネツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与（夏・冬）それぞれ支給はされるものの、ここ数年間は一ケタ万円しかもらえずモチベーショ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
いい点は無い。
教えてもらえることも無いし教えることもない。ただただ時間を疲弊していくだけ。
ただ完全に放置なので、実力があれば自分のしたい用...続きを読む(全173文字)

【良い点】
原則的に2ヶ月前に退職の旨を伝えれば、多少の引き留めはあるかもしれないが、比較的退職は問題なくできるものと思われる。
退職金は5年以上在籍しな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
本社では、入社後に水処理、冷凍サイクル、配管工事、電気工事、CAD図面に対する基礎知識を約1ヶ月ほどにわたり先輩社員からの研修を受ける。
内容...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体縮小傾向にある。
樹脂関係の製品が環境の問題点から生産を減産する方向であるのに対し
現象はアルミダイカスト...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は全くといっていいほどない。
有休消化ですらとるのが難しい雰囲気があるしまずその前に休日出勤が常習化しているため、有休よりも代休を先に...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもその人次第な形です。
仕事は若いうちから与えられますが、それをどうやってこなしていくなになるのではない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
知識と度胸があればすべてを自分ひとりで任せてもらうことができる。
ただ業務を一人で請け負う可能性がある。
しかし企業としての体制がほぼ無くワン...続きを読む(全163文字)

【良い点】
少数精鋭体制であるため、いろいろな仕事が経験できる。グローバルな会社であるため、その気になれば、外国人を雇用するために世界を飛び回ることも夢で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
様々な研修や資格を取れるためスキルアップができる。また社内のみの資格ではないので、万が一何かあった場合でも他の職場で活かせる資格を取れる。
【...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足。教えてもらおうにも、聞ける人がいないほうが多い。働き方改革により残業時間が減少傾向にあるが、その...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場のエンジニアから営業、設計等色々な職種がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にはすぐなれるが他は希望したところで叶わないこ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プロジェクトに配属すると、他のプロジェクトの人とコミュニケーションをとることはほぼありません。リーダーが他の人...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内派閥や出世競争のような雰囲気はなく、穏やかな人、まったりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して意欲的な人は少...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを持って業務にあたってる社員は少ない。特に研究開発側は担当レベルのモチベーションがなく、管理職は膨大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にワークライフバランスを犠牲にしているため、上に上がりたいと思ったことが一切合切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
平社員なら残業しつつで年次の若い段階から給料は多いと思う。
管理職は皆大変そうかつ、管理できているのかと言うと疑問。一匹狼でやっていくプロジェ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本皆さん優しい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本皆さん優しい方でしたが、噂話が好きなのか、知らない人にも自分の情報が流れ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年齢関係なく気軽にコミュニケーションを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対し意識の低い集団というイメージ。とに...続きを読む(全185文字)