フロムページの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
多彩なサービスを提供し、時代の変化をタイムリーに取り込み、それを事業の更なる成長につなげてきています。110万人の大学資料請求者から400万件...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入社して担当業務への習熟と判断力や社内関係者へのコミュニケーション力がついてくると、一つの範疇での役割、役職を持って活躍している方も多いです。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
どの部署の社員を見ても、皆まじめな方です。担当する業務に対して実直に向き合い、責任を持って果たして行くことを実行している方に思います。これはこ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
他業種からの転職でしたが、クリーンなイメージの教育業界であったことと、大学学生募集の広報支援とその相対する高校生への進学支援を他にない独自のサ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
資源の無い日本で唯一の資源である「人材の育成」に直結する大学広報の支援事業では教育業界では他社にない独自のサービスを20数年来積み上げ、業界に...続きを読む(全311文字)

【良い点】
規程の評価制度があり、年2回の人事考課により全社的に部署別に客観的な絶対評価がされています。働きぶりの評価はクリアだと思いました。意識して取組...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社長、専務に評価されれば社内評価制度に関係なく昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はなく入社時の給与が最高給与となる場合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
閑散期は、皆さんお休みされてました。6月に10日間有給取って、カップルで旅行に行った社員さんもいらっしゃって、ちょっとびっくりしました。注）周...続きを読む(全248文字)

【良い点】
場所が本町駅なので、比較的通勤しやすいですね。昼休みもピークをずらして取ることができました。
閑散期は、わりと休みやすいのではないでしょうか？...続きを読む(全237文字)

【良い点】
オフィスが綺麗。綺麗を通り越して神経質な面が、ありました。でも、私は汚い会社よりもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、ガイダンスイベントの準備から開催の時期、ちょうど4月から10月ぐらいまでは、断続的に忙しいですが、それ以外は比較的代休...続きを読む(全253文字)

【良い点】
学歴に関係なく、実力が認められれば社歴が短くても昇進できる。また、提案は比較的にきいてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
私が入社した2002年当時はまだ、こじんまりとした感じの会社で「テレメール」「センター試験願書」の...続きを読む(全544文字)

【良い点】
能力のある優秀な女性が多く、まじめにしっかり勤務していれば、役職にも昇格できる。
育児休暇を取得し、復帰する女性社員は多い。
【気にな...続きを読む(全191文字)

この事業内容でやりがいを感じられなければ、どこの会社に所属しても同じだと思います。そもそもやりがいは深く探求していく過程で生まれてくるものですし、しっかり...続きを読む(全163文字)

私が勤務していた頃の話なので現在の状況とはかなり違っているのではないかと思いますが、
とにかく忙しかったです。入社初日から残業をしたような記憶があります...続きを読む(全381文字)

従業員数10名ぐらいの時、お世話になっていました。今は、かなり成長されているみたいですね。状況がかわっているので、その時のことは参考にならないと思いますが...続きを読む(全156文字)

業種からしてやむを得ないことですが、どうしても忙しい時とそうではない時の差がはっきりあります。忙しい時は休みも少なく仕事とプライベートの両立は難しいと思い...続きを読む(全183文字)

会社として、スキルアップ、キャリア開発といった教育システムがあるのかどうかはわかりませんでした。ただし、上司より業務に絡めた形でのトレーニングや課題は出さ...続きを読む(全169文字)

かなり裁量を持たせてくれる。結果をしっかりと残してさえいれば自分流のやり方を認めてくれる。勿論細かい所まで決まったやり方があるものもあり、それには従わなけ...続きを読む(全165文字)

繁忙期には残業が多く帰りが非常に遅くなることです。また、休みも少なくなります。ただし、繁忙期を過ぎてから代休を100パーセント取得できました。上司・同僚と...続きを読む(全160文字)

仕事上の問題点とその解決策を書面にし提出する事を義務づけられていました。その解決策によって問題点が解決すれば評価の対象になるとの事でした。提出すると上司よ...続きを読む(全153文字)

管理職以外の社員同士はコミュニケーションがよくとれているし協力し合える良い関係で働きやすいと思います。しかし、管理職との間には意識・認識に微妙な差異がある...続きを読む(全159文字)

年一回の健康診断がある以外これと言ったものはありませんでした。飲み会もあるにはありましたが会社負担ではなく管理職の個人負担のようでした。忙しい時期とそうで...続きを読む(全169文字)

その他にも色々とやっているようですが、デジタル化の中、カタログやパンフレットの発送代行業では今後はつらくなるのではないかと思います。維持のために経費がかか...続きを読む(全167文字)