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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内でハラスメントに対する意識、教育がありません。俺が昔受けていたのだからおまえに...続きを読む(全128文字)
株式会社フロムページ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロムページの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロムページで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内でハラスメントに対する意識、教育がありません。俺が昔受けていたのだからおまえに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部長は女性で女性社員も多かった。役職者が何名いたかは知らないので割合は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く子供がいて勤務...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など女性が活躍しやすい制度、女性管理職も多く、出産、育休明けの勤務はしやすいです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
入社して担当業務への習熟と判断力や社内関係者へのコミュニケーション力がついてくると、一つの範疇での役割、役職を持って活躍している方も多いです...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
閑散期は、皆さんお休みされてました。6月に10日間有給取って、カップルで旅行に行った社員さんもいらっしゃって、ちょっとびっくりしました。注)...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
デスクワーク中心で、フロアの雰囲気もキッチリされていました。穏やかで真面目な方が多く、体育会系のノリが苦手な自分にはありがたいです。時間には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内における事実上のトップは女性であるため、一般的な会社に比べて女性社員の扱いは良いと思います。出産休暇や育児休暇の取得、そこから職場への復...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
能力のある優秀な女性が多く、まじめにしっかり勤務していれば、役職にも昇格できる。
育児休暇を取得し、復帰する女性社員は多い。
【気に...続きを読む(全191文字)
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女性社員に対してのみ、お茶当番と称したポットの管理、観葉植物の世話や机服などのお掃除の当番がありました。新しい会社の割に時代に逆行してました。本社が大阪...続きを読む(全208文字)
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女性の正社員は見たことはない。
部署によってはほぼ女性で占められているところもある。
短期だったが定時前に(18時)あがる方もおり、ある程度融通がき...続きを読む(全160文字)
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出産・育児休暇があり、休暇取得後に復帰している人もいます。また、女性役員がおり、業務や体調の相談にのってくれるので、女性にとっては働きやすい環境だと思い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
願書をはじめ収益の柱の紙媒体の注文が世の中のデジタル化に伴い毎年減っていました。物...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくそろいもそろって勉強をしない社員が多かった印象です。ひどい人だと学生時代のアル...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ありません。見つける方が難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の暴言、ハラスメントと感じられる言動が多く、精神を病...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止のわりには基本給がとても安く、昇進しないといつまでたっても
給与が上がりません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署はとにかくピリピリとしていていつも怒りに満ちた口調で話されました。社員の業...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には丁寧に教えてくれるが、人により差がある。分からないことを教えてくれる人もいれば、分からないなら教えずに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学生の将来を明るくするために働きがいがあるように思った
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が業務の縮小に直結するのでリスクヘッジは必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は特に資格を取る推奨や勉強会等、ありませんでした。
自主的に勉強するしかありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるのは、36協定がはっきりと労働者側に明示されない、物流現場で労災が起きて慌...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の資料発送を主にしているため、ジリ貧です。何か新しく仕事を取る努力を部門責任者がまっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので(パートさんが多い為)変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社フロムページ |
|---|---|
| フリガナ | フロムページ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 代表者 | 森兼勝志 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5番7号 |
| 電話番号 | 06-6231-5905 |
| URL | https://frompage.jp/ |
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