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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロムページのカスタマーサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

フロムページの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

フロムページの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

フロムページの 全ての評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社フロムページの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は特に資格を取る推奨や勉強会等、ありませんでした。
自主的に勉強するしかありま...続きを読む(全188文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるのは、36協定がはっきりと労働者側に明示されない、物流現場で労災が起きて慌...続きを読む(全206文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価してるか不透明でした。一緒に働いていない他の部署からも評価がつけられ...続きを読む(全111文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の資料発送を主にしているため、ジリ貧です。何か新しく仕事を取る努力を部門責任者がまっ...続きを読む(全88文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の管理職がまったく勉強を
しておらず、今の時代にアップデート出来ていません...続きを読む(全208文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の取捨選択、不要な仕事を見直してなくす文化がなく、雪だるま式に仕事、大半はよくわか...続きを読む(全104文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが蔓延しており、メンタルをやられ退職しました。アホかお前は、死ね等人格を否...続きを読む(全134文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけり、といった所はあるが、基本的には気さくな人の多い職場。
経験や能力よりも、人柄を特別重視している雰囲気である。
【気になること...続きを読む(全339文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会などの費用は、管理職が全部負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の女性が多いです。そして冷たいです。
男性も...続きを読む(全196文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者: 社員・元社員 女性 19年前 カスタマーサポート 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制で出退社の時間管理が厳重にされました。
残業はなく、ハッキリ時間以内に帰れます。アルバイトと社員の線引きもちゃんとされているので、正規...続きを読む(全189文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年10月4日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界のさまざまな学校や需要を知ることができます。
未経験で入ると「こんなニッチな学科の専門学校があるんだ!」「この登録者の望む学部はこう...続きを読む(全244文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年8月24日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デスクワーク中心で、フロアの雰囲気もキッチリされていました。穏やかで真面目な方が多く、体育会系のノリが苦手な自分にはありがたいです。時間には...続きを読む(全186文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年5月2日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相手が学校や学生なので、特に常識的模範的な受け答えが求められます。自然と自分自身もキチンとするようになります。社内セキュリティもしっかりして...続きを読む(全195文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が勤務していた頃の話なので現在の状況とはかなり違っているのではないかと思いますが、
とにかく忙しかったです。入社初日から残業をしたような記憶がありま...続きを読む(全381文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織として成り立っておらず教育制度はほとんど皆無。故に退職率も高く古株か新人に分かれる。正直人間的に信頼できたり尊敬できる人は全くいなかった。仕事の出来...続きを読む(全161文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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フロムページの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロムページ
フリガナ フロムページ
設立日 1990年4月
資本金 1200万円
従業員数 126人
代表者 森兼勝志
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5番7号
電話番号 06-6231-5905
URL https://frompage.jp/
NOKIZAL ID: 1389748

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