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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくそろいもそろって勉強をしない社員が多かった印象です。ひどい人だと学生時代のアル...続きを読む(全196文字)
株式会社フロムページ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロムページのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロムページで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくそろいもそろって勉強をしない社員が多かった印象です。ひどい人だと学生時代のアル...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には丁寧に教えてくれるが、人により差がある。分からないことを教えてくれる人もいれば、分からないなら教えずに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は特に資格を取る推奨や勉強会等、ありませんでした。
自主的に勉強するしかありま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント教育などが今一つなく、ハラスメントをよく理解していない輩がいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは、自らが実行していく社風です。貪欲に何事にもチャレンジできる人は、スキルアップをすることも可能です。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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零細企業のため体系だった教育体制などありませんでした。OJTと言えば聞こえは良いですが、引き継ぎという名の数回の同行営業の機会があるだけで、あとは各自に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
私が入社した2002年当時はまだ、こじんまりとした感じの会社で「テレメール」「センター試験願書」...続きを読む(全544文字)
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社内の評価制度や、社内の人事に透明性がなかったため、どのような方向性で仕事を行えば評価されるのかがまったくわかりませんでした。
スキルアップについても...続きを読む(全157文字)
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時給は安いが配属部署にもよるが仕事は単純で楽。
社員とバイトの関係はあまり良くなく、不満を持っているアルバイトスタッフは多かった。
従業員同士の関係は...続きを読む(全162文字)
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会社として、スキルアップ、キャリア開発といった教育システムがあるのかどうかはわかりませんでした。ただし、上司より業務に絡めた形でのトレーニングや課題は出...続きを読む(全169文字)
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新卒採用を行っていないことからわかるように、入社後の研修制度がありません。ただし、業務をとりあえず個人の手腕に任せてみるということが多いので、経験を重ね...続きを読む(全151文字)
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研修制度はほとんどないため自主的にスキルを向上させる必要があると感じました。
オフィスソフト(エクセル・ワード・アクセス・パワーポイントなど)は日常的...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
願書をはじめ収益の柱の紙媒体の注文が世の中のデジタル化に伴い毎年減っていました。物...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
ありません。見つける方が難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の暴言、ハラスメントと感じられる言動が多く、精神を病...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内でハラスメントに対する意識、教育がありません。俺が昔受けていたのだからおまえに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止のわりには基本給がとても安く、昇進しないといつまでたっても
給与が上がりません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署はとにかくピリピリとしていていつも怒りに満ちた口調で話されました。社員の業...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
学生の将来を明るくするために働きがいがあるように思った
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が業務の縮小に直結するのでリスクヘッジは必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部長は女性で女性社員も多かった。役職者が何名いたかは知らないので割合は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く子供がいて勤務...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるのは、36協定がはっきりと労働者側に明示されない、物流現場で労災が起きて慌...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価してるか不透明でした。一緒に働いていない他の部署からも評価がつけられ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の資料発送を主にしているため、ジリ貧です。何か新しく仕事を取る努力を部門責任者がまっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制には力をいれていた。
教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で役立つ研修は、メカとハードだけと思っておいた方がいいです。
ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
(意見が採用されるかは別として)
基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社フロムページ |
|---|---|
| フリガナ | フロムページ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 代表者 | 森兼勝志 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5番7号 |
| 電話番号 | 06-6231-5905 |
| URL | https://frompage.jp/ |
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