長野吉田工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきの給与体系となっている。昇格制度は存在するが、基準と実際に昇格した事例が少ないと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は見たことがないので悪い意味で昔ながらの会社なのかなと思ってしまう。女性自体はパートさんが多い
また...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと伝えるとそっけない対応を取る人が多い
人を駒として見てる管理者がいる
各部署の連携があまり取れてないよ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注次第で業績が大きく変わる上にコロナで業界全体が下火で
将来を考えるより今ですら大変危ない状況に思...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良いところは全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
作業課。初めてやる作業ならば、勝手に始めずにその場で待ってろとマニュアルにも書...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は全て支給されます
評価については年に1度のヒアリングシートがあり
それに希望を記入する事で
上司に直接伝える事が可能です。
【気にな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良くも悪くも干渉が薄いと思います
自分の段取りである程度自由に仕事が出来ますが、逆に何も干渉されないのである程度仕事に慣れるまでは難しい...続きを読む(全279文字)

【良い点】
有給消化を断られることはほとんどないです。営業でもリモートワークを週1回取れるため中小企業としてはなかなか珍しく制度が整っていると感じます。...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
有給をとりたくてもなかなかとれない。
休む理由を聞いてくる。
無理難題のシフトをお願いしてく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフト制のため希望休は比較的取りやすく、有給も事前に申請すれば取得できる環境です。繁忙期を除けば残業はそこまで多くなく、オンオフの切り替えは...続きを読む(全273文字)

【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスは、部署や職種によって差があるものの、近年は働き方改革の影響もあり残業時間の管理や有給休暇取得...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはこの会社には存在しないと思った方が良いかもしれません。年配の方は比較的定時で帰っている印象...続きを読む(全157文字)

【良い点】
在宅勤務（テレワーク）制度を導入し、社員が時間や場所を柔軟に選べる働き方を推進しています。在宅勤務も週2回までとることが出来る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定時で帰れるのは良かったですが、直属の上司が、早く帰宅したいからが理由だった為、仕事を多く残して帰るのが気がかりでした。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司から直行直帰について、指摘されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で行動計画を立てるため、手抜き、サボる、など...続きを読む(全83文字)

【良い点】
【良い点：ワークライフバランス・社風】
• 「時間」と「裁量」のセット： 年収が高いからといって不毛な残業があるわけではなく、フルフレックス...続きを読む(全233文字)

【良い点】
繁忙期を除けば残業は比較的落ち着いており、休みも取りやすいです。安定志向の方には合う会社だと思います。続きを読む(全57文字)