長野吉田工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきの給与体系となっている。昇格制度は存在するが、基準と実際に昇格した事例が少ないと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと伝えるとそっけない対応を取る人が多い
人を駒として見てる管理者がいる
各部署の連携があまり取れてないよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業は少ない部署と多い部署の極端に分かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしてる人もサービス残業をしてる人もいるが
逆に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注次第で業績が大きく変わる上にコロナで業界全体が下火で
将来を考えるより今ですら大変危ない状況に思...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良いところは全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
作業課。初めてやる作業ならば、勝手に始めずにその場で待ってろとマニュアルにも書...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は全て支給されます
評価については年に1度のヒアリングシートがあり
それに希望を記入する事で
上司に直接伝える事が可能です。
【気にな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良くも悪くも干渉が薄いと思います
自分の段取りである程度自由に仕事が出来ますが、逆に何も干渉されないのである程度仕事に慣れるまでは難しい...続きを読む(全279文字)

【良い点】
女性の営業職は数名いますが役職者では無かったです。やはり営業職は男性社会の傾向が強いためそこでやっていくためには負けん気や根性が求められると...続きを読む(全136文字)

【良い点】
かなり意識して改善してきていると思う。育休や産休の取得が昇格の終わりになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ意識しす...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の社風があり嫌がらせがある。
女性がとくに陰口や嫌がらせが多い。
それが原因で辞めていく人が後をたたない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男尊女卑（結婚したら退社や正社員じゃなく契約になる等）の風潮があったと思いますが、現在も勤めている同期に聞...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休はあるので休みやすいと思います。女性社員は休みやすいと思います。ただ男性社員で育休はあまりないイメージです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
販売職・店舗中心では、女性同士で助け合う雰囲気がある。本社が新オフィスに変わり、綺麗な職場でフリーアドレスで自由に働くことができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事の出来る人は、男女問わずに正当に評価されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来い社員は、直ぐに部署から追い出され...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手メーカーということもあり、福利厚生や休暇制度は比較的整っていると感じました。産休・育休制度もあり、長く働き続けている先輩もいらっしゃいま...続きを読む(全477文字)

【良い点】
回りに女性管理職はいないが、しっかりとした技術と知識があれば男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤など女性に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性での課長も存在し、男女比も同じ程度の部署が多い。製造現場には部署によって偏りがある。育児休暇は積極的に取得しやすく、非常に寛容な対応をし...続きを読む(全124文字)