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富士高分子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士高分子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士高分子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士高分子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士高分子の 社員・元社員による会社の評価

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富士高分子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士高分子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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富士高分子株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手社員中心の小集団活動で、若手時代から意見を言う機会があり、生産性向上や品質向上を目指している。続きを読む(全49文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士高分子の 他のカテゴリの口コミ

富士高分子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は年功序列で上がっていく
がんばって上げれるような感じではない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は社員が会社に交渉
基本的に...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士高分子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても帰りづらい雰囲気がある。
製造業はシフト制なので定時上がりが多いが、事務や営業は遅くまで残っている...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士高分子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅関連や工業材料を作るメーカーであり、人々の生活を支える一員になれる。続きを読む(全36文字)

富士高分子株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅需要が減ってきており、非建材事業への拡大を目指している。具体的には、ランドセルや成型断熱材などをつくっている。続きを読む(全57文字)

富士高分子株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独身寮が男女別にあり、3000円/月で利用できる点は魅力的。続きを読む(全30文字)

富士高分子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日131日、8:10~17:30の業務時間、仕事と休みの両立はしやすい。続きを読む(全39文字)

富士高分子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年女性社員を何名か採用していた。社内同士で結婚した人は、出産後も働いている女性がいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全195文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士高分子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大クレームが出た時は社内が一丸となって対応していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一主義過ぎる。お客様あっての会社という...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士高分子株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士がフレンドリー。上司であってもさんづけで呼んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備上、不良品が出来るのは仕方ない...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士高分子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造現場は環境が厳しい。
勤務体制としては、通常勤務と深夜勤務に分かれており、時期によっては12時間以上働くこともあるので体力のない人は厳しい。
所...続きを読む(全153文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や手厚い人材育成はほとんどなく、実戦形式で自らキャッチアップすることが求められます。特...続きを読む(全139文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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銘建工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではあるとおもうが
積極的に意見や行動を見せていくことができる人は現場で評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社天童木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援は有り、建築の知識やスキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整ってなく、入社した...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アーバン通商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他インテリア・工業製品関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソファメーカーであり、商材が限定されているため未経験者でも商品知識はすぐに身に着く。基本は上司、先輩と同行して取引先との関係を構築し、独り立...続きを読む(全225文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じて幅広い知識や経験を身につけることができ、成長意欲があれば誰でもスキルアップできる環境です。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修の時間が取れないまま、実務に向かわないと行けない。ガッツと根性が無いと無理でした。教え方も、上司が操...続きを読む(全389文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からしっかり動くことが出来れば、
ある程度業務の中でスキルは身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社脇木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会は定期的にあり、新卒はOJTもあるが、1から10まで教えてもらってやるというより、まずはやってみる、を重視しているため、主体性が...続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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長崎船舶装備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当があるところ。
このご時世ということもあり管理職になる若手が少なくなっていくのでやる気があれば出世しやすいが、責任も業務量も大き...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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積和ウッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修はなかった、ただ、資格の取得をしたら、資格手当がでたので、自己啓発を積極的に行う人にとってはありがたいと思う
【気に...続きを読む(全123文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士高分子の 会社情報

基本データ
会社名 富士高分子株式会社
フリガナ フジコウブンシ
設立日 1966年6月
資本金 3000万円
従業員数 150人
売上高 33億327万9000円
決算月 3月
代表者 信藤謙介
本社所在地 〒610-0121 京都府城陽市寺田大谷135番地の1
電話番号 0774-53-3131
URL https://www.f-kobunshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2203765

富士高分子の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。