富士高分子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年女性社員を何名か採用していた。社内同士で結婚した人は、出産後も働いている女性がいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大クレームが出た時は社内が一丸となって対応していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一主義過ぎる。お客様あっての会社という...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士がフレンドリー。上司であってもさんづけで呼んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備上、不良品が出来るのは仕方ない...続きを読む(全203文字)

製造現場は環境が厳しい。
勤務体制としては、通常勤務と深夜勤務に分かれており、時期によっては12時間以上働くこともあるので体力のない人は厳しい。
所...続きを読む(全153文字)

労働時間は製造現場では、繁盛記では2交代の24時間の可動がおおく、12時間勤務でした。ただ、生産量が減ってくると残業代削減で、1直で帰れることも多くなっ...続きを読む(全167文字)

風通しが良く、意見はとおる雰囲気でした。しかし、製造現場では、2交代制で毎日12時間労働で体力がきつかったです。あと、事務所の部署は、営業も含めて定時で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)