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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年女性社員を何名か採用していた。社内同士で結婚した人は、出産後も働いている女性がいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士高分子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士高分子株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士高分子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年女性社員を何名か採用していた。社内同士で結婚した人は、出産後も働いている女性がいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年3月18日【良い点】
技術力が高く、製品に競争力はあるために、大手と対等に戦える。
商品のラインナップは広いので、幅広い提案が出来る。
経営陣との距離が近く風通しも...続きを読む(全183文字)
【良い点】
社内の雰囲気は大変良く本来なら辞めたくはなかったのですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く30代でも高卒初任給程度...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
残業がない。個人の裁量任せなので仕事は自分で進められる。優しい人が多い。仕事に関しては何でも気軽に教えてもらえる環境。役職がなく気兼ねに声をか...続きを読む(全236文字)
【良い点】
赤字でもある程度、賞与は支給されること。給与面では高い感じはせず、むしろ低い部類であると感じています。残業代については事務所にいる時はきちんと...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中途正社員はほとんどおらず、基本的に女性は派遣または契約社員が中心です。管理職には女...続きを読む(全173文字)
住宅関連や工業材料を作るメーカーであり、人々の生活を支える一員になれる。続きを読む(全36文字)
住宅需要が減ってきており、非建材事業への拡大を目指している。具体的には、ランドセルや成型断熱材などをつくっている。続きを読む(全57文字)
独身寮が男女別にあり、3000円/月で利用できる点は魅力的。続きを読む(全30文字)
年間休日131日、8:10~17:30の業務時間、仕事と休みの両立はしやすい。続きを読む(全39文字)
若手社員中心の小集団活動で、若手時代から意見を言う機会があり、生産性向上や品質向上を目指している。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
大クレームが出た時は社内が一丸となって対応していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一主義過ぎる。お客様あっての会社という...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士がフレンドリー。上司であってもさんづけで呼んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備上、不良品が出来るのは仕方ない...続きを読む(全203文字)
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製造現場は環境が厳しい。
勤務体制としては、通常勤務と深夜勤務に分かれており、時期によっては12時間以上働くこともあるので体力のない人は厳しい。
所...続きを読む(全153文字)
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労働時間は製造現場では、繁盛記では2交代の24時間の可動がおおく、12時間勤務でした。ただ、生産量が減ってくると残業代削減で、1直で帰れることも多くなっ...続きを読む(全167文字)
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風通しが良く、意見はとおる雰囲気でした。しかし、製造現場では、2交代制で毎日12時間労働で体力がきつかったです。あと、事務所の部署は、営業も含めて定時で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、復職後も時短勤務が選べます。女性管理職も増えており、キャリアを継続しやすい職場だと感じています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性に焦点を向けるのであれば、まあまあ働きやすいのではないかと思います。一応時短勤務はできますし、部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本女性が少ない為、女性に対して優しい文化で、産休育休を取れる文化はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよりま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性営業を積極的に採用している
産休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 富士高分子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウブンシ |
| 設立日 | 1966年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 33億327万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 信藤謙介 |
| 本社所在地 | 〒610-0121 京都府城陽市寺田大谷135番地の1 |
| 電話番号 | 0774-53-3131 |
| URL | https://www.f-kobunshi.co.jp/ |
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