この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が抽象的かつ曖昧なため、頑張りが反映されにくい。基本給もあまり上がらないので、働き続けても年収の増加が見込...続きを読む(全83文字)
瀧定名古屋株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が抽象的かつ曖昧なため、頑張りが反映されにくい。基本給もあまり上がらないので、働き続けても年収の増加が見込...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅から近く、通勤がしやすいため。髪型や服装が比較的自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は基本給がほとんど上がらない。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇給額がとても少ないため、入社時とあまり基本給が変わっていない。また、評価制度が曖昧で、なかなか級が上がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務の落ち着いた部署に所属していれば、子育ての都合で休みやすく、定時退勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
比較的業務の落ち着いた部署に所属していたため、突発的な出来事がない限りは定時退勤が可能で、自分の時間を確保することができる。有給も取りやすい。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
繊維商社ということですが、繊維や生地だけではなく、洋服に出来上がってきた商品も多く扱っている。そのため幅広くファッション業界に携わる事ができる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
課別独立採算制の為、人件費も課の経費となる。
その為、新人をあまり取ってもらえず、常...続きを読む(全195文字)
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産休や育休を取得する女性社員が少なかったのですが、現在では数名、育休中の社員もいるようです。事務系で女性の管理職はほぼおらず、専門職ならキャリアを積む可能...続きを読む(全150文字)
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結婚を機に育児休暇の取得しやすさを重要視するようになったのですが、当時は育休や産休の取得実績が極端に少なく、また周囲の雰囲気からも、取得するのは困難なよう...続きを読む(全151文字)
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部署によって残業の量などはかなりばらつきがあるため、どちらとも言えない。
ただし会社全体の雰囲気では、女性に責任やウェイトのある仕事を任せることは避ける...続きを読む(全154文字)
会社名 | 瀧定名古屋株式会社 |
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フリガナ | タキサダナゴヤ |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 583人 |
売上高 | 580億9000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 瀧健太郎 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目13番19号 |
電話番号 | 052-201-7331 |
URL | https://www.takisada-nagoya.jp/ |
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