この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が全社員の五分の一と少ないため女性は重宝されているように感じた。仕事とプライベートの両立は自分次第でできる気がしたが、土曜出勤があるため家...続きを読む(全178文字)
株式会社カワタキコーポレーション 報酬UP
株式会社カワタキコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が全社員の五分の一と少ないため女性は重宝されているように感じた。仕事とプライベートの両立は自分次第でできる気がしたが、土曜出勤があるため家...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
厳しい待遇での忍耐は身につきました
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が驚くほど上がらない。5年間勤めましたが、新卒の初任給とほとん...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
時給が、何年いても全く上がらず。パートは、ずっとパートのため将来展望がない。週1か週5でも扱いは、変わらない。社員みたいなまとめ役は、パートリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長は「実るほど頭を垂れる稲穂かな」を地で行っておられるような方で仕事にど真剣に打ち込まれ、この方についていけばまず間違いない、会社は潰れるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても、社長を含めた上司の顔色を伺って対応していれば成績が悪くても何も言われない。見せかけの一生懸命が出来れば安泰。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
競争があまりないので、それが理由のひとつでもあると思うが、社員同士はわりと仲良くできる。同志のようになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
飛び込み営業がないから、かなり楽。遅刻をしても、サボっていても、居眠りしても、仕事をしてもしなくても安定した給料とボーナスがもらえる。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員として働くことができます。
正社員は仕事で成果は求められません。社長の言うことに従って、ただ働けば良いです。正社員として最低限度の生活は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場です。働くといっても何をするでもなく会社に出勤すれば良いです。家庭的な雰囲気の職場なのでちやほやされます。女性は定...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
指導が少ないので自分自身で自由に出来る事や取り扱い商品が多いために色々な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
よく言えば、しっかりマーケティングリサーチしている、悪く言えば独自のアイデアは否定される。顧客からの打診のあるものだけ商品開発し、こちらが仕掛...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休むことができる。
教育制度があるようであまりないので、OJTで学んで行くことが多いかと思われます。
景気にあまり左右されない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会など全員でやるイベントがある。強制的に出ないといけない雰囲気がある。フィロソフ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
公休が好きなタイミングで設定できるので、突然明日休むとかも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン。とにかくお金に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にないですが、強いて挙げるなら同僚同士の仲はまあまあ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、機能してい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
同僚と結束しやすい。対 会社ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に負のオーラが漂っていた。無意味な仕事に嫌気がさす人はど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません、社員のほとんどにやる気をかんじません、
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はやる気がありません。
評価制度が無いに等...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
仕事の出来る人間、またはやる気のある人間にはどんどん新しい仕事を与えてくれる。基本的に職務経歴は関係なく窓口は広いと思います。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
物流部はとにかく若手を育てようという意識が強いです。未来の会社を支える人材を育成だけでなく新しい取り組みに対しできる力を付けさせ、成長させよう...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
人の流れが流動的なので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター毎で違いはあるが、私が所属していたセンターでは正社員とパー...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役目は社長の相手がメインで、真昼間から社長にどういう回答をするか、どういう資料を出すのか、会議の報告をどう...続きを読む(全534文字)
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京セラの稲盛和夫の影響を受けてセルズ経営というものを実施しているが、全く実経費に基づいてないゲームの様なもの。しかしこれを間に受けるトップがさらに話をやや...続きを読む(全170文字)
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営業といっても、ほとんど企画書の作成、社内資料の処理に費やされます。営業は取引先へ月2、3回行く程度。
また、トラブルなども多く、臨機応変に対応することが...続きを読む(全126文字)
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基本給に残業代が40時間分込だったので、定時で帰る人、新卒者には高いといえる。しかし、そこからは昇給も少なく30すぎでも新入社員とほぼ変わりない額でした。...続きを読む(全153文字)
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評価と言えるものはありません。
社長に対してイエスマンで長時間働けば、気に入られ昇進できます。
本来なら昇進に必要な好実績もいりません。しかし週6日 ...続きを読む(全290文字)
会社名 | 株式会社カワタキコーポレーション |
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フリガナ | カワタキコーポレーション |
設立日 | 1912年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川端健嗣 |
本社所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212番地1 |
電話番号 | 075-925-1111 |
URL | https://www.kawataki.co.jp/ |
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