カワタキコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
得意先が生協なので、さまざまな商材を扱うことができ、商品に対しての色んな知識がついた。社員数も多いので、誰かしらに相談したり、教えてもらいや...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務的に問題がない日であれば自由に有休が取れる。公休も自由にPC上で変更し放題なので、土曜日に出勤して平日に公休取得する人間もいる。
そのた...続きを読む(全266文字)

【良い点】
人事評価に工数がかかる
制度として定着していない
リモートワークに対応しきれていない
明確な評価基準が定まっていない
評価者によって違いが出...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業務調整すれば自由に有休が取れる。公休も自分で設定できるので平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定した経営と役職にさえ1円も経費を承認する権限なしですべて社長承認が必要という徹底した経費削減の成果か毎年ボーナスが必ず出る。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知識はあるが、楽をする為に下を使っているしか感じない。頑張っていても協力しても評価として良く扱われる事は無いので...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ライン作業があり、無理なく長く働ける。場所によっては一年中涼い環境で作業が出来るので、体調管理は出来る。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に任せたらそのままで、ミスがあった時だけ慌てて対処する。管理者は自分を守ることに力を入れてる。スキルアップ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社してもパートで入社しても正社員にはなれない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業ありきで希望にそって残業させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安く賞与もほぼない。評価制度はあるが役に立ってない...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度として形だけ存在しているものもありますが、まともに機能していません。有給休暇の取得や各種制度の利用を申請しづ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコンプライアンス規程や通報窓口は完全に形骸化しています。重大な不正や違反行為を親会社や外部へ通報したとして...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は一般的な内容ですが、それ以上に職場環境や組織運営の課題が大きく、制度のメリットを実感する機会は多く...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は営業所にも寄るが取りやすいほうだと思います。私は2つの拠点を経験していますがどちらも取りやすかったと感じています。
前日に申請をしても...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社宅制度があり、家賃の6割負担していただけるところがよかった。
家賃上限はありましたが、快適な生活をおくることができた。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
主に移動に使う車両と燃料費なら支給されますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に金品の支援はほとんど無い事に...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全体的に充実しているとは感じませんでした。
有給休暇については、制度上は取得可能であるものの、私が在籍...続きを読む(全378文字)

【良い点】
福利厚生は一般的で、有給休暇も業務との調整ができれば取得しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、組織変更や業務フ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、充実しているとは感じませんでした。一般的な企業と比較すると利用できる制度やサポートが少なく、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給など最低限の福利厚生はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などキャリアアップの制度はあまりなかったように思います。...続きを読む(全90文字)