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運動会や社員旅行など社内イベントがたくさんあるそうで、部署を超えた交流をする機会があるそうです。そのため、社員同士仲良く賑やかな雰囲気だそうです。実際に説...続きを読む(全106文字)
株式会社カワタキコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワタキコーポレーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワタキコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
運動会や社員旅行など社内イベントがたくさんあるそうで、部署を超えた交流をする機会があるそうです。そのため、社員同士仲良く賑やかな雰囲気だそうです。実際に説...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月9日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月22日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年4月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月22日【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり多くないのと評価制度が結果しか見られないので継続して結果を出し続けることがど...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務的に問題がない日であれば自由に有休が取れる。公休も自由にPC上で変更し放題なので、土曜日に出勤して平日に公休取得する人間もいる。
そのた...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価に工数がかかる
制度として定着していない
リモートワークに対応しきれていない
明確な評価基準が定まっていない
評価者によって違いが出...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務調整すれば自由に有休が取れる。公休も自分で設定できるので平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した経営と役職にさえ1円も経費を承認する権限なしですべて社長承認が必要という徹底した経費削減の成果か毎年ボーナスが必ず出る。
【気になる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業・管理部門での話になりますが、日曜・祝日以外の休日については、自身でスケジュールを決めて任意の日に取得できます。業務調整の上であれば、平...続きを読む(全494文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ありきで希望にそって残業させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安く賞与もほぼない。評価制度はあるが役に立ってない...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日なので、シフトで決められた休みはちゃんと取れる。都合が悪ければ言えば変更してくれるので、助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に任せたらそのままで、ミスがあった時だけ慌てて対処する。管理者は自分を守ることに力を入れてる。スキルアップ...続きを読む(全94文字)
若手にも裁量が与えられやすく、グローバルな環境・多様な価値観の中で挑戦できる社風。続きを読む(全41文字)
花王グループらしく「誠実」「チームワーク」を重んじる社風で、人を大切にする温かい雰囲気が印象的だった。続きを読む(全51文字)
優しい社員の方が多く、和やかな社風だと感じた。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 株式会社カワタキコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | カワタキコーポレーション |
| 設立日 | 1912年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川端健嗣 |
| 本社所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212番地1 |
| 電話番号 | 075-925-1111 |
| URL | https://www.kawataki.co.jp/ |
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