この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務調整すれば自由に有休が取れる。公休も自分で設定できるので平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務に...続きを読む(全185文字)
株式会社カワタキコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワタキコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワタキコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務調整すれば自由に有休が取れる。公休も自分で設定できるので平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日なので、シフトで決められた休みはちゃんと取れる。都合が悪ければ言えば変更してくれるので、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
部署によって異なるそうですが、商社部門は週休二日制で日曜日と祝日が休みだそうで、年間休日は110日ほどだそうです。有給休暇は基本的に取りたい日にちに取れる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼないです
【気になること・改善したほうがいい点】
物流部に関しては残業が基本的に発生する職場です。多い方だと60時間を超えます。...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が普通となっている会社のため、仕事が終わらない場合は土曜日の休みを返上して出勤せざる得ないケースもありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは本当に整っていないと感じる。特に、物流はひどい。他の部署より早朝に出勤して、2時間近く遅く帰ることもザラにあるので、覚悟...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
古い情報なので…。当時は難しかったですけど、最近はかなり改善されたと思います。長く働けばいい!という社風から大きく脱却した感じがあると聞きます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日は少ない方だと思いますが、数年前と比べて少しずつ増えていっています(108日→110日)。土日祝しか取れないわけではなく、平日に休みを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業のない部署も固定残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する対価が公平に支払われているとは言えない。不公平感を...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライ、生活雑貨部門では常に常温のため、夏は熱中症に気をつけて下さい。
もちろん水は持ち込み可能ですが、お客様に配...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員の方は良い人が多かったと思います。その点は良かったと思いますが、その他の点ではなかなか厳しい会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔は遅い時間からの会議などがザラだったようですが、今は働き方改革の影響もあり、勤務環境が改善されているのでそんなに遅くなることもなかったと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
物流部はとにかく若手を育てようという意識が強いです。未来の会社を支える人材を育成だけでなく新しい取り組みに対しできる力を付けさせ、成長させよう...続きを読む(全289文字)
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問屋業なので仕方ないが仕事量は多い。および内部資料作成も多く休みも公休以外はほぼ取れない。今後の転職を考えて修行として考えるなら最適であろう。人間は良い人...続きを読む(全150文字)
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部署によりますが、基本的にプライベート重視はできません。ひたすら黙々と仕事に励む方、つまり夜遅くまで残業し、休日出勤をものともしないようなタイプの人間が評...続きを読む(全172文字)
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残業が多い部署と少ない部署の差が激しいです。どこの会社も似た様なものだと思いますが。
営業の方は社内資料が多く、苦労されていました。
良い人が多いので...続きを読む(全168文字)
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ほとんど有給休暇は取れない。取れるとしたら、産休ぐらいであろう。
ワークライフバランスは崩れている。一人ひとりの仕事量が多いため、休み返上で仕事をしてい...続きを読む(全162文字)
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休日は週に2日をしっかりとれますが、年間を通すと100日無いと思います。 商流は連休がとれますが、物流は年末年始ぐらいしかとれません。商流は盆と正月に一週...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスという名からは程遠い会社です。会社が大きいので各部署雰囲気は多少違えども、気軽に休みを取れる会社ではないと思います。
私はパートでし...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスについては難しく思います。毎日が忙しく休む暇がありませんので仕事を終えて帰って寝るというのが基本的な毎日の繰り返しです。その限られた少...続きを読む(全206文字)
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休みが業務に合わせての取得のため、平日休みや連休にできる。人管理のため仕事とプライベートをしっかり線引きができる人には上手な休みの取り方ができる。ただ、そ...続きを読む(全167文字)
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・プライベートの充実より仕事に没頭することを何よりも優先させる傾向がある。サービス残業をしなければ評価が下がる点からも、とてもワーク・ライフ・バランスの実...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
安定した経営と役職にさえ1円も経費を承認する権限なしですべて社長承認が必要という徹底した経費削減の成果か毎年ボーナスが必ず出る。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業・管理部門での話になりますが、日曜・祝日以外の休日については、自身でスケジュールを決めて任意の日に取得できます。業務調整の上であれば、平日...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に任せたらそのままで、ミスがあった時だけ慌てて対処する。管理者は自分を守ることに力を入れてる。スキルアップも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ライン作業があり、無理なく長く働ける。場所によっては一年中涼い環境で作業が出来るので、体調管理は出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業ありきで希望にそって残業させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安く賞与もほぼない。評価制度はあるが役に立ってない。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識はあるが、楽をする為に下を使っているしか感じない。頑張っていても協力しても評価として良く扱われる事は無いので、...続きを読む(全124文字)
運動会や社員旅行など社内イベントがたくさんあるそうで、部署を超えた交流をする機会があるそうです。そのため、社員同士仲良く賑やかな雰囲気だそうです。実際に説...続きを読む(全106文字)
平均年齢は40歳で男女比は6:4で男性の方が多いそうです。研修の際は、新入社員1人につき先輩社員が1人つくそうで、マンツーマンで丁寧に教えていただけるそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に土日休みのためスケジュールは立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日は無駄のため無くした方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝は完全休み
残業代は1分単位で必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームでは7:00~20:30勤務が当たり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給消化がきちんとできている印象。ただ時期や部署によっては取りにくい場合もある。上司の方針による部分が大きい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、夏休みを有給と組み合わせて1週間以上取得できる部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが大企業というだけあって、プライベートを充実させるようにワークライフバランスが取れるようになっています。
山登りやキャンプ、トレイルラン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早番と遅番の間は24時間空くこともあり、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請しても、人手不足だからと取らせてもらえな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社カワタキコーポレーション |
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フリガナ | カワタキコーポレーション |
設立日 | 1912年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川端健嗣 |
本社所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212番地1 |
電話番号 | 075-925-1111 |
URL | https://www.kawataki.co.jp/ |
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