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【良い点】
業務的に問題がない日であれば自由に有休が取れる。公休も自由にPC上で変更し放題なので、土曜日に出勤して平日に公休取得する人間もいる。
そのた...続きを読む(全266文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カワタキコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワタキコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワタキコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カワタキコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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カワタキコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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カワタキコーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
業務調整すれば自由に有休が取れる。公休も自分で設定できるので平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
週休2日なので、シフトで決められた休みはちゃんと取れる。都合が悪ければ言えば変更してくれるので、助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
回答者：
部署によって異なるそうですが、商社部門は週休二日制で日曜日と祝日が休みだそうで、年間休日は110日ほどだそうです。有給休暇は基本的に取りたい日にちに取れる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼないです
【気になること・改善したほうがいい点】
物流部に関しては残業が基本的に発生する職場です。多い方だと60時間を超えます...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が普通となっている会社のため、仕事が終わらない場合は土曜日の休みを返上して出勤せざる得ないケースもあり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは本当に整っていないと感じる。特に、物流はひどい。他の部署より早朝に出勤して、2時間近く遅く帰ることもザラにあるので、覚...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
古い情報なので…。当時は難しかったですけど、最近はかなり改善されたと思います。長く働けばいい！という社風から大きく脱却した感じがあると聞きま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日は少ない方だと思いますが、数年前と比べて少しずつ増えていっています（108日→110日）。土日祝しか取れないわけではなく、平日に休み...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業のない部署も固定残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する対価が公平に支払われているとは言えない。不公平感...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライ、生活雑貨部門では常に常温のため、夏は熱中症に気をつけて下さい。
もちろん水は持ち込み可能ですが、お客様に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員の方は良い人が多かったと思います。その点は良かったと思いますが、その他の点ではなかなか厳しい会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔は遅い時間からの会議などがザラだったようですが、今は働き方改革の影響もあり、勤務環境が改善されているのでそんなに遅くなることもなかったと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
物流部はとにかく若手を育てようという意識が強いです。未来の会社を支える人材を育成だけでなく新しい取り組みに対しできる力を付けさせ、成長させよ...続きを読む(全289文字)
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問屋業なので仕方ないが仕事量は多い。および内部資料作成も多く休みも公休以外はほぼ取れない。今後の転職を考えて修行として考えるなら最適であろう。人間は良い...続きを読む(全150文字)
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部署によりますが、基本的にプライベート重視はできません。ひたすら黙々と仕事に励む方、つまり夜遅くまで残業し、休日出勤をものともしないようなタイプの人間が...続きを読む(全172文字)
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残業が多い部署と少ない部署の差が激しいです。どこの会社も似た様なものだと思いますが。
営業の方は社内資料が多く、苦労されていました。
良い人が多いの...続きを読む(全168文字)
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ほとんど有給休暇は取れない。取れるとしたら、産休ぐらいであろう。
ワークライフバランスは崩れている。一人ひとりの仕事量が多いため、休み返上で仕事をして...続きを読む(全162文字)
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休日は週に2日をしっかりとれますが、年間を通すと100日無いと思います。 商流は連休がとれますが、物流は年末年始ぐらいしかとれません。商流は盆と正月に一...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスという名からは程遠い会社です。会社が大きいので各部署雰囲気は多少違えども、気軽に休みを取れる会社ではないと思います。
私はパートで...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスについては難しく思います。毎日が忙しく休む暇がありませんので仕事を終えて帰って寝るというのが基本的な毎日の繰り返しです。その限られた...続きを読む(全206文字)
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休みが業務に合わせての取得のため、平日休みや連休にできる。人管理のため仕事とプライベートをしっかり線引きができる人には上手な休みの取り方ができる。ただ、...続きを読む(全167文字)
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・プライベートの充実より仕事に没頭することを何よりも優先させる傾向がある。サービス残業をしなければ評価が下がる点からも、とてもワーク・ライフ・バランスの...続きを読む(全318文字)
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カワタキコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人事評価に工数がかかる
制度として定着していない
リモートワークに対応しきれていない
明確な評価基準が定まっていない
評価者によって違いが出...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
安定した経営と役職にさえ1円も経費を承認する権限なしですべて社長承認が必要という徹底した経費削減の成果か毎年ボーナスが必ず出る。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業・管理部門での話になりますが、日曜・祝日以外の休日については、自身でスケジュールを決めて任意の日に取得できます。業務調整の上であれば、平...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に任せたらそのままで、ミスがあった時だけ慌てて対処する。管理者は自分を守ることに力を入れてる。スキルアップ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ライン作業があり、無理なく長く働ける。場所によっては一年中涼い環境で作業が出来るので、体調管理は出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業ありきで希望にそって残業させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安く賞与もほぼない。評価制度はあるが役に立ってない...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識はあるが、楽をする為に下を使っているしか感じない。頑張っていても協力しても評価として良く扱われる事は無いので...続きを読む(全124文字)
商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によって勤務時間帯に特徴があり、朝や夜の勤務が中心で、昼に中抜けができる働き方もあります。合う人にはメリットですが、配属によって働き方が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は部署にもよると思いますがゼロに近いのでワークバランスは取りやすいと感じました。
システムがある程度の時間になると強制的にシャットダウン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社は有給が取得しやすく、残業もあまり無いので、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の方は、人が足ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の３０分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
それを除いて１５〜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度というよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時間休制度を取り入れて、役所や通院がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は場所により取得しにくい場合がある。
有休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスなので診察の都合や急な用事に合わせて働くことができる。会社全体がフレキシブルな勤務体制に理解があるので自分の裁量で働く時間を決めら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは自由に取得することができます。お子さんがいる方でも、働きやすい環境でした。ワークよりライフに重きを置いておられる方向きのような気もします。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カワタキコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カワタキコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | カワタキコーポレーション |
| 設立日 | 1912年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川端健嗣 |
| 本社所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212番地1 |
| 電話番号 | 075-925-1111 |
| URL | https://www.kawataki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132910
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