カワタキコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
安定した経営と役職にさえ1円も経費を承認する権限なしですべて社長承認が必要という徹底した経費削減の成果か毎年ボーナスが必ず出る。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業ありきで希望にそって残業させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安く賞与もほぼない。評価制度はあるが役に立ってない。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間3か月程度の支給。
昇給は年1回で7000円程度の昇給。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東に住むには給与が少なく感じます。ボーナスも約1ヶ月分+αが最低レベルとかなり安い印象です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業での実績が低くても、会社自体が下の人間に合わせているので、お給料、ボーナス等に響かない。とにかくほとんどが一定。変わらない。会社全体の実績...続きを読む(全211文字)

【良い点】
財務状況は非常に良いので、給料が払えなかったり、昇給がなかったり、ボーナスがなかったりということはまずありえません。そういう意味ではかなり安定...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新卒時は給料水準が高く約２年間給料が固定されている。業績が下がっていても安定はしており、大幅に賞与が下がることはなく、現段階で給料が下がること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
初任給は他の会社と比べて比較的高めだったと思います。男女間での差もなかったと思います。ボーナスはそんなに高い金額ではないけど、年二回安定して出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事ができない人もそれなりのお給料がもらえる気がする。評価はそれほど厳しくないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事が出来なくても、社長を含めた上司の顔色を伺って対応していれば成績が悪くても何も言われない。見せかけの一生懸命が出来れば安泰。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にないですが、強いて挙げるなら同僚同士の仲はまあまあ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、機能してい...続きを読む(全228文字)

京セラの稲盛和夫の影響を受けてセルズ経営というものを実施しているが、全く実経費に基づいてないゲームの様なもの。しかしこれを間に受けるトップがさらに話をやや...続きを読む(全170文字)

基本給に残業代が40時間分込だったので、定時で帰る人、新卒者には高いといえる。しかし、そこからは昇給も少なく30すぎでも新入社員とほぼ変わりない額でした。...続きを読む(全153文字)

評価と言えるものはありません。
社長に対してイエスマンで長時間働けば、気に入られ昇進できます。
本来なら昇進に必要な好実績もいりません。しかし週6日 ...続きを読む(全290文字)

みなし残業が40時間/月付いているので基本給に含まれていると言う考え方で間違いないとおもいます。
ただ、役職手当等は激少で、責任、業務量と連動していない...続きを読む(全159文字)

1年目には給与の変更はありません。2年目からは評価面接があり、昇給の機会はありますが、昇給額は微々たるもので、5年目と1年目では給与の差はほぼありません。...続きを読む(全183文字)

一年目はどんなに頑張っても年収はあがりません。 そのかわりどんな評価であろうとボーナスもありますし、減給もありません。 固定給は役職によって昇給するので、...続きを読む(全151文字)

給与については普通だと思います
しかし有給とかがとりづらいというか仕事上なかなか取れません
昇給などはわずかながら少しずつといったところでしょうか
...続きを読む(全173文字)

残業代は一切出ません。賞与金額も会社全体の金額が決まっているので、
個人がかんばってもほとんど金額は同じです。
中途採用にお金を使い生え抜き社員の待遇...続きを読む(全150文字)