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【良い点】
ライン作業があり、無理なく長く働ける。場所によっては一年中涼い環境で作業が出来るので、体調管理は出来る。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カワタキコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワタキコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワタキコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カワタキコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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- スキルアップ
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2.0
- 福利厚生
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2.4
- 成長・将来性
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2.2
- 社員・管理職
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1.6
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
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カワタキコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
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【良い点】
女性社員は基本的に定時で帰る方が多い気がする。産休・育休に関してもかなり取りやすい環境で育休明けの復帰も特に問題なく、周りから受け入れられて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休を取り復職される方がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスに女性がいません。また、育児時短の年齢...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒採用では女性が多く採用されるため、若い女性同士で仲良くランチする光景などが社内でよく見られる。
また社内は40代くらいの男性が多いため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の産休・育休制度や時短制度はかなり充実しており、産休に入る時に嫌な顔をする人は一人もいません。2人目や3人目を出産する際も、1人目と...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結婚しても勤務していきたいと思う人には働きやすい職場環境だと思います。産休・育休も気兼ねなくとりやすい雰囲気だったので、同時期に数名の方が取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務年数に関係なく、出産する方はみんな産休・育休がとれていました。2人目、3人目と毎回休暇を取って復帰している方もいたと思います。復帰の時期...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が全社員の五分の一と少ないため女性は重宝されているように感じた。仕事とプライベートの両立は自分次第でできる気がしたが、土曜出勤があるため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
飛び込み営業がないから、かなり楽。遅刻をしても、サボっていても、居眠りしても、仕事をしてもしなくても安定した給料とボーナスがもらえる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場です。働くといっても何をするでもなく会社に出勤すれば良いです。家庭的な雰囲気の職場なのでちやほやされます。女性は...続きを読む(全205文字)
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育児休暇とかは社員はどうかは知りませんが、たいていは辞めて行ってると思います。
パートで女性のパートリーダーを置くなどいいように女性を使っている印象。...続きを読む(全174文字)
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女性のいる部署ではなかったので分かりませんが、パートはのびのびとした雰囲気です。最近は統率を取るように社員も動き出して来ていて、少しづつ改善されて来てい...続きを読む(全158文字)
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残業が多いといわれているこの会社ですが、女性にはほとんど当てはまらない。
どちらかというと女性は結構守られている感じはある。
ただ部署によっては、残...続きを読む(全158文字)
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カワタキコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
業務的に問題がない日であれば自由に有休が取れる。公休も自由にPC上で変更し放題なので、土曜日に出勤して平日に公休取得する人間もいる。
そのた...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
人事評価に工数がかかる
制度として定着していない
リモートワークに対応しきれていない
明確な評価基準が定まっていない
評価者によって違いが出...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務調整すれば自由に有休が取れる。公休も自分で設定できるので平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定した経営と役職にさえ1円も経費を承認する権限なしですべて社長承認が必要という徹底した経費削減の成果か毎年ボーナスが必ず出る。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業・管理部門での話になりますが、日曜・祝日以外の休日については、自身でスケジュールを決めて任意の日に取得できます。業務調整の上であれば、平...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識はあるが、楽をする為に下を使っているしか感じない。頑張っていても協力しても評価として良く扱われる事は無いので...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に任せたらそのままで、ミスがあった時だけ慌てて対処する。管理者は自分を守ることに力を入れてる。スキルアップ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業ありきで希望にそって残業させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安く賞与もほぼない。評価制度はあるが役に立ってない...続きを読む(全135文字)
商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
取り扱い商材によるためか、女性の比率は高めに思いましたが、営業は男性が多い印象です。
キャリアについてはよく分かりませんが、社員の方は業務に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休を取りやすいところ、職場復帰される人も多くいらっしゃいます。
お子さんの学校行事などで休みたい場合も考慮してもらえる点です。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性は働きやすいしむしろ女性が多い。
先輩も多いし店舗も多い。なので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
若干めん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート勤務を選ぶことも可能。ただし、契約社員と比較すると時給はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番は夜10時までの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方が多いと思う。
急な休みも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている方が言い方がきついなって思う時が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、一定の配慮は感じられる会社だと思います。産休・育休の取得実績があり、時短勤務など柔軟な働き方にも相談ベースで対...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
女性管理職複数人いました。頑張れば、それなりに評価してもらえると思います。産休育休から復帰している社員も複数人いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お子さんがいる人は突然の遅刻早退やお休みが取れているので、融通はかなり聞いてくれます。その分有休が結構減りますが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員も営業職のように評価する制度が導入されたり、産休育休取得ができるようになるなど時代に合わせて変化しようとする姿勢がある。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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カワタキコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カワタキコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | カワタキコーポレーション |
| 設立日 | 1912年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川端健嗣 |
| 本社所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212番地1 |
| 電話番号 | 075-925-1111 |
| URL | https://www.kawataki.co.jp/ |
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