この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に任せたらそのままで、ミスがあった時だけ慌てて対処する。管理者は自分を守ることに力を入れてる。スキルアップも...続きを読む(全94文字)
株式会社カワタキコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワタキコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワタキコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に任せたらそのままで、ミスがあった時だけ慌てて対処する。管理者は自分を守ることに力を入れてる。スキルアップも...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度があり、試験の受験費用負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていても手当等はないのであくまで自己成...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な業務についてはある程度学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修などはありません。また、会社指示で取得をした資...続きを読む(全126文字)
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物流部門に関していえば上司は非常にしっかりしている人が多いです。課員の教育にも力を入れており色々なことに挑戦させようと勤めていると思います。一見無防のよう...続きを読む(全152文字)
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教育制度は、さらにひどい、資格取得の研修は自費、試験費用は合格したら、半額支給、試験日は仕事ではなく、公休で、有給での受験もみとめない、スキルがたかい上司...続きを読む(全172文字)
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時給は820円でそこから何年働き続けても一切変動することはなくずっと一緒です。各種社会保険完備していますが加入のためには会社は定めて一定の条件をすべて満た...続きを読む(全163文字)
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キャリアアップとして新人研修があり、そのあとは役職に基ずく研修内容がある。ほかには例えば自分がどこかの講演に行きたかった場合、有給を使用して平日でも行って...続きを読む(全163文字)
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京セラのアメーバ経営を丸ごと真似た部門別採算制度で日々数値管理しているのは分かるが、肝心要の「売上を伸ばす」ことより、日々の数値入力や月末月初の設定、各種...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
人事評価に工数がかかる
制度として定着していない
リモートワークに対応しきれていない
明確な評価基準が定まっていない
評価者によって違いが出や...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務調整すれば自由に有休が取れる。公休も自分で設定できるので平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定した経営と役職にさえ1円も経費を承認する権限なしですべて社長承認が必要という徹底した経費削減の成果か毎年ボーナスが必ず出る。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業・管理部門での話になりますが、日曜・祝日以外の休日については、自身でスケジュールを決めて任意の日に取得できます。業務調整の上であれば、平日...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
ライン作業があり、無理なく長く働ける。場所によっては一年中涼い環境で作業が出来るので、体調管理は出来る。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識はあるが、楽をする為に下を使っているしか感じない。頑張っていても協力しても評価として良く扱われる事は無いので、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
週休2日なので、シフトで決められた休みはちゃんと取れる。都合が悪ければ言えば変更してくれるので、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業ありきで希望にそって残業させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安く賞与もほぼない。評価制度はあるが役に立ってない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術?って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に資格の取得は本人任せだったと思います。
合格すれば、受験料は会社から支給されます。
セミナーの費用を会社で出してくれることもあります。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客スキルや基本的なPCスキルなどは身につけることが出来ると思うが、汎用性のあるスキルアップができないため転職を考えている場合、不利になると思...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格交渉という少し特殊なスキルは身につく。ほかの施設のベンチマークなどを比較して提案などをするので、数字を見る癖はつく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするには難しい環境かと思います。特に事務職は、管理職でなければ基本的な業...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことを考えている余裕は全くありませんでした。
よっぽど暇な社員が考えているんだろうと考えていたこともおかしい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社カワタキコーポレーション |
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フリガナ | カワタキコーポレーション |
設立日 | 1912年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川端健嗣 |
本社所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212番地1 |
電話番号 | 075-925-1111 |
URL | https://www.kawataki.co.jp/ |
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