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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に任せたらそのままで、ミスがあった時だけ慌てて対処する。管理者は自分を守ることに力を入れてる。スキルアップ...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社カワタキコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワタキコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワタキコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に任せたらそのままで、ミスがあった時だけ慌てて対処する。管理者は自分を守ることに力を入れてる。スキルアップ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度があり、試験の受験費用負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていても手当等はないのであくまで自己...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な業務についてはある程度学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修などはありません。また、会社指示で取得をした...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
物流部門に関していえば上司は非常にしっかりしている人が多いです。課員の教育にも力を入れており色々なことに挑戦させようと勤めていると思います。一見無防のよ...続きを読む(全152文字)
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教育制度は、さらにひどい、資格取得の研修は自費、試験費用は合格したら、半額支給、試験日は仕事ではなく、公休で、有給での受験もみとめない、スキルがたかい上...続きを読む(全172文字)
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時給は820円でそこから何年働き続けても一切変動することはなくずっと一緒です。各種社会保険完備していますが加入のためには会社は定めて一定の条件をすべて満...続きを読む(全163文字)
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キャリアアップとして新人研修があり、そのあとは役職に基ずく研修内容がある。ほかには例えば自分がどこかの講演に行きたかった場合、有給を使用して平日でも行っ...続きを読む(全163文字)
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京セラのアメーバ経営を丸ごと真似た部門別採算制度で日々数値管理しているのは分かるが、肝心要の「売上を伸ばす」ことより、日々の数値入力や月末月初の設定、各...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
得意先が生協なので、さまざまな商材を扱うことができ、商品に対しての色んな知識がついた。社員数も多いので、誰かしらに相談したり、教えてもらいや...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務的に問題がない日であれば自由に有休が取れる。公休も自由にPC上で変更し放題なので、土曜日に出勤して平日に公休取得する人間もいる。
そのた...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
人事評価に工数がかかる
制度として定着していない
リモートワークに対応しきれていない
明確な評価基準が定まっていない
評価者によって違いが出...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務調整すれば自由に有休が取れる。公休も自分で設定できるので平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定した経営と役職にさえ1円も経費を承認する権限なしですべて社長承認が必要という徹底した経費削減の成果か毎年ボーナスが必ず出る。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業・管理部門での話になりますが、日曜・祝日以外の休日については、自身でスケジュールを決めて任意の日に取得できます。業務調整の上であれば、平...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社してもパートで入社しても正社員にはなれない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ライン作業があり、無理なく長く働ける。場所によっては一年中涼い環境で作業が出来るので、体調管理は出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
週休2日なので、シフトで決められた休みはちゃんと取れる。都合が悪ければ言えば変更してくれるので、助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業ありきで希望にそって残業させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安く賞与もほぼない。評価制度はあるが役に立ってない...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、研修教材などが準備されているのですべて目をとおしていました。
コンプライアンス関係については定期的に研修が行われる印象です。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
細かいこだわりのやり方を教えてもらえていますね。
それなら当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では結局は自ら行動...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に各分野の研修があり、自己研鑽の機会に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員と年次の浅い社員の格差が大き...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はありますがまずは現場に出て動きながら覚えると行った形です。
常に先輩社員が同行をしてくれるので細かくフィードバックをいただけます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業は最初先輩社員と共に行動するため、先輩社員の仕事ぶりを実際に間近で見ながら勉強することができる。わからないことは都度質問したり自分で調べ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事に必要は資格などはすべて会社で負担してくれるので、安心して日々勉強ができます。研修も入社してからあるので、未経験でも活躍できる会社です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
担当する業務について決められている事は原則として、教えてもらえますね。
それは知らなければ困ります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
手をあげれば叶えられるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は昨今無くなり、資格手当も少ないです。
中途も新卒...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担で取得することが可能。
塾にも通わせてもらえて、資格を取得するまで何回でも受験できる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともなマネジメントや業務指導ができる上司が不在なため、スキルアップの環境とは言い難い。むしろ、理不尽なトラブル...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社カワタキコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | カワタキコーポレーション |
| 設立日 | 1912年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 売上高 | 206億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川端健嗣 |
| 本社所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212番地1 |
| 電話番号 | 075-925-1111 |
| URL | https://www.kawataki.co.jp/ |
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