カワタキコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
業務的に問題がない日であれば自由に有休が取れる。公休も自由にPC上で変更し放題なので、土曜日に出勤して平日に公休取得する人間もいる。
そのた...続きを読む(全266文字)

【良い点】
人事評価に工数がかかる
制度として定着していない
リモートワークに対応しきれていない
明確な評価基準が定まっていない
評価者によって違いが出...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業務調整すれば自由に有休が取れる。公休も自分で設定できるので平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定した経営と役職にさえ1円も経費を承認する権限なしですべて社長承認が必要という徹底した経費削減の成果か毎年ボーナスが必ず出る。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業・管理部門での話になりますが、日曜・祝日以外の休日については、自身でスケジュールを決めて任意の日に取得できます。業務調整の上であれば、平...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社してもパートで入社しても正社員にはなれない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
ライン作業があり、無理なく長く働ける。場所によっては一年中涼い環境で作業が出来るので、体調管理は出来る。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知識はあるが、楽をする為に下を使っているしか感じない。頑張っていても協力しても評価として良く扱われる事は無いので...続きを読む(全124文字)

【良い点】
週休2日なので、シフトで決められた休みはちゃんと取れる。都合が悪ければ言えば変更してくれるので、助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業ありきで希望にそって残業させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安く賞与もほぼない。評価制度はあるが役に立ってない...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育はなく、「とりあえずやってみて」の世界。
状況確認等もなく、やらせっぱなしでフィードバックもあまり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1〜３年目の新人向け研修や役職者向けの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一のマニュアルがないため、個人や部署によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中途入社だとしても未経験者も多く、仕事上でわからない部分は上司や他部署に都度質問相談して解決する事ができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計レベルが低い。
新卒で働くにはいいかもしれないが、5年、10年と考えた時に設計者としてのレベルアップ、スキル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
専門知識の深掘り機会がある。
入社後、OJTや現場での実務を通して商品の知識や接客スキルなどを身につけられる。専門性の高いラグジュアリーブラ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は展示やイベント以外はルーティンワークが主なので、スキルアップはほぼ望めない。
新人の育成をスタッフに丸投げ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お問い合わせ対応力、接客力、本には強くなる。新人の時は必ず一人が一緒にレジ業務についてくれるので、安心。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事しているうちに人間力（コンピテンシー）は必然的に上がる。
研修制度も充実で、ベースを作るには良い会社。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になかったが、やっているうちに身に付くスキルはあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を使ってでもやるべき研修かと思うと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップについては部署にもよりますが部署によっては会社負担で資格を取れるということもあるようです。続きを読む(全57文字)