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株式会社カワタキコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワタキコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワタキコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワタキコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワタキコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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カワタキコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カワタキコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に任せたらそのままで、ミスがあった時だけ慌てて対処する。管理者は自分を守ることに力を入れてる。スキルアップ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度があり、試験の受験費用負担してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を持っていても手当等はないのであくまで自己...続きを読む(全95文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要な業務についてはある程度学べると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次研修などはありません。また、会社指示で取得をした...続きを読む(全126文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 倉庫関連 正社員

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    物流部門に関していえば上司は非常にしっかりしている人が多いです。課員の教育にも力を入れており色々なことに挑戦させようと勤めていると思います。一見無防のよ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度は、さらにひどい、資格取得の研修は自費、試験費用は合格したら、半額支給、試験日は仕事ではなく、公休で、有給での受験もみとめない、スキルがたかい上...続きを読む(全172文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

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    時給は820円でそこから何年働き続けても一切変動することはなくずっと一緒です。各種社会保険完備していますが加入のためには会社は定めて一定の条件をすべて満...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2012年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 41年前 内勤営業 非正社員

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    キャリアアップとして新人研修があり、そのあとは役職に基ずく研修内容がある。ほかには例えば自分がどこかの講演に行きたかった場合、有給を使用して平日でも行っ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

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    京セラのアメーバ経営を丸ごと真似た部門別採算制度で日々数値管理しているのは分かるが、肝心要の「売上を伸ばす」ことより、日々の数値入力や月末月初の設定、各...続きを読む(全484文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カワタキコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務的に問題がない日であれば自由に有休が取れる。公休も自由にPC上で変更し放題なので、土曜日に出勤して平日に公休取得する人間もいる。
    そのた...続きを読む(全266文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価に工数がかかる
    制度として定着していない
    リモートワークに対応しきれていない
    明確な評価基準が定まっていない
    評価者によって違いが出...続きを読む(全232文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務調整すれば自由に有休が取れる。公休も自分で設定できるので平日に休むことも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当によって業務...続きを読む(全185文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した経営と役職にさえ1円も経費を承認する権限なしですべて社長承認が必要という徹底した経費削減の成果か毎年ボーナスが必ず出る。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業・管理部門での話になりますが、日曜・祝日以外の休日については、自身でスケジュールを決めて任意の日に取得できます。業務調整の上であれば、平...続きを読む(全494文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員で入社してもパートで入社しても正社員にはなれない。続きを読む(全49文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライン作業があり、無理なく長く働ける。場所によっては一年中涼い環境で作業が出来るので、体調管理は出来る。続きを読む(全58文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    知識はあるが、楽をする為に下を使っているしか感じない。頑張っていても協力しても評価として良く扱われる事は無いので...続きを読む(全124文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日なので、シフトで決められた休みはちゃんと取れる。都合が悪ければ言えば変更してくれるので、助かる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社カワタキコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業ありきで希望にそって残業させてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は安く賞与もほぼない。評価制度はあるが役に立ってない...続きを読む(全135文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    丸善雄松堂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    比較的誰にでもチャンスがあります。これが良いことかどうかは置いておいて、非正規にも関わらずマネジメントをする可能性があります。続きを読む(全69文字)

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    株式会社木屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては、やる気さえあれば様々な改善を自分で試すことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動がほぼないこと。一度配...続きを読む(全142文字)

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    中央出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勉強できる環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの資格試験があり、強制なくせに、費用はなぜか自己負担。しかも高い料...続きを読む(全128文字)

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    BXカネシン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、業務の属人化と管理者の理解不足による感覚的な運営が常態化し、成果の停滞とミスを招いています。加えて、評価制...続きを読む(全190文字)

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    株式会社逸品社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はあまりかんじられなかったので、自ら進んで仕事を覚えていこうという人が伸びると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全93文字)

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    株式会社シモジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    向上心がない人、仕事をさほど頑張りたくない人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の店舗研修は店舗ガチャ。お客様が来...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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    由良産商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴の長い人が少なく、年数がなくてもやる気次第で重宝されやすいと思います。
    後輩にやり方を強制する人も少ないので、してはいけないことさえしな...続きを読む(全333文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    社員教育は考えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アベコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    異動などのはなしはそこまで聞いたことがないが、ごくまれに他の営業所からまわってくるひともいた気がする。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    接客の研修や、図書館業務の専門的な研修が定期的にあって、非常に参考になり、勉強させていただきました。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カワタキコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カワタキコーポレーション
    フリガナ カワタキコーポレーション
    設立日 1912年4月
    資本金 1億円
    従業員数 143人
    決算月 3月
    代表者 川端健嗣
    本社所在地 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212番地1
    電話番号 075-925-1111
    URL https://www.kawataki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132910

    カワタキコーポレーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。