この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識はあるが、楽をする為に下を使っているしか感じない。頑張っていても協力しても評価として良く扱われる事は無いので、...続きを読む(全124文字)
株式会社カワタキコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワタキコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワタキコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識はあるが、楽をする為に下を使っているしか感じない。頑張っていても協力しても評価として良く扱われる事は無いので、...続きを読む(全124文字)
平均年齢は40歳で男女比は6:4で男性の方が多いそうです。研修の際は、新入社員1人につき先輩社員が1人つくそうで、マンツーマンで丁寧に教えていただけるそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の関係はだいたい良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしないでサボっている社員がいる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当は微々たるもので、みんな残業代で稼ぎます。そんな寂しい働き方なので、能力も伸びません。そして、将来も見え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーで役職者であってもさん付けで呼ぶ。困っていることがあれば手助けしてくれる人も多く、和気藹々とした環境にある。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社長は「実るほど頭を垂れる稲穂かな」を地で行っておられるような方で仕事にど真剣に打ち込まれ、この方についていけばまず間違いない、会社は潰れるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にありません、社員のほとんどにやる気をかんじません、
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はやる気がありません。
評価制度が無いに等...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役目は社長の相手がメインで、真昼間から社長にどういう回答をするか、どういう資料を出すのか、会議の報告をどう...続きを読む(全534文字)
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布団や棚などの大型商品の物流をやっておりまして、主なお取引先は京セラさん、とかじゃないでしようか?
また、生活協同組合のチラシのポップ作成のための営業は...続きを読む(全156文字)
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社長が京セラの稲盛会長に崇拝し、会長主催の塾でもトップクラスの評価を受けていて、経営の勉強ができます 自分を律して働くには良いところと思います。社内の雰囲...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務的に問題がない日であれば自由に有休が取れる。公休も自由にPC上で変更し放題なので、土曜日に出勤して平日に公休取得する人間もいる。
そのため...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
人事評価に工数がかかる
制度として定着していない
リモートワークに対応しきれていない
明確な評価基準が定まっていない
評価者によって違いが出や...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務調整すれば自由に有休が取れる。公休も自分で設定できるので平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定した経営と役職にさえ1円も経費を承認する権限なしですべて社長承認が必要という徹底した経費削減の成果か毎年ボーナスが必ず出る。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業・管理部門での話になりますが、日曜・祝日以外の休日については、自身でスケジュールを決めて任意の日に取得できます。業務調整の上であれば、平日...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
週休2日なので、シフトで決められた休みはちゃんと取れる。都合が悪ければ言えば変更してくれるので、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業ありきで希望にそって残業させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安く賞与もほぼない。評価制度はあるが役に立ってない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ライン作業があり、無理なく長く働ける。場所によっては一年中涼い環境で作業が出来るので、体調管理は出来る。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が日々おかしな方向へ進んでいます。中期経営計画を掲げ2025年開始を目指してますが、現状を見ず経営層が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人数も多かったので、皆様個々に行動されてる印象で風通しは悪く無かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、役職世代...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員皆さん穏やかな方ばかりで、基本的に働きやすい環境ではありました。新人に対する教育体制もしっかりしていた印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いい人もいるが、機嫌が悪くなると表情や態度に出る社員もおり、非常にやりづらかった。忙しい時はチームワークが必要になるのでストレスになる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職になるとそれなりに給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで時間がかかる。今は人事制度も改訂され、若手を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場職ならではのユーモア溢れる
男性が多かったです。仕事の話から
趣味のことまで何でも話せていたので
楽しかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事終わりの飲み会などはなく、公私を分けて仕事をしている印象がある。
かといって仲が悪いこともないので人間関係は良好。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私が配属先の社員および管理職の人柄はアットホームな方ばかりでした。全社的にみても昔の人情味を感じる社員が多かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働く社員の雰囲気は良い。女性が多いがネチネチとした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、毅然とした態度が求められるこ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社カワタキコーポレーション |
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フリガナ | カワタキコーポレーション |
設立日 | 1912年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川端健嗣 |
本社所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212番地1 |
電話番号 | 075-925-1111 |
URL | https://www.kawataki.co.jp/ |
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