この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価に工数がかかる
制度として定着していない
リモートワークに対応しきれていない
明確な評価基準が定まっていない
評価者によって違いが出や...続きを読む(全232文字)
株式会社カワタキコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人事評価に工数がかかる
制度として定着していない
リモートワークに対応しきれていない
明確な評価基準が定まっていない
評価者によって違いが出や...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務調整すれば自由に有休が取れる。公休も自分で設定できるので平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定した経営と役職にさえ1円も経費を承認する権限なしですべて社長承認が必要という徹底した経費削減の成果か毎年ボーナスが必ず出る。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業・管理部門での話になりますが、日曜・祝日以外の休日については、自身でスケジュールを決めて任意の日に取得できます。業務調整の上であれば、平日...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間3か月程度の支給。
昇給は年1回で7000円程度の昇給。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼないです
【気になること・改善したほうがいい点】
物流部に関しては残業が基本的に発生する職場です。多い方だと60時間を超えます。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員同士の関係はだいたい良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしないでサボっている社員がいる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、試験の受験費用負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていても手当等はないのであくまで自己成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員は基本的に定時で帰る方が多い気がする。産休・育休に関してもかなり取りやすい環境で育休明けの復帰も特に問題なく、周りから受け入れられてい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
物流部と商流側とで休日がかなり異なるのでその点は気をつけるべきだと感じます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやり方を今なお継続しており、将来性に関してはかなり不安があると思われる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社内研修資料提出が年4回、社員総会が年2回と何かと会社絡みの行事で悩まされている。トップダウン状態で社員からの意...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休を取り復職される方がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスに女性がいません。また、育児時短の年齢が...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が普通となっている会社のため、仕事が終わらない場合は土曜日の休みを返上して出勤せざる得ないケースもありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
必要な業務についてはある程度学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修などはありません。また、会社指示で取得をした資...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東に住むには給与が少なく感じます。ボーナスも約1ヶ月分+αが最低レベルとかなり安い印象です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が傾倒をしている稲盛哲学をかなり学ばされます。この考えを身につければ社会人として良いプレイヤーになれると言って...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気があれば評価してもらえる。年齢はあまり関係ない。ただ実績を上げないと評価は一気に下がる。特に営業、商品部は数字が直結しているので日々努力...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生協に依存しているので、良くも悪くも生協次第だと言える。その為、昨今のコロナ禍の生協需要増加による利益増加があった為、生協を伸ばすことが出来れ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは本当に整っていないと感じる。特に、物流はひどい。他の部署より早朝に出勤して、2時間近く遅く帰ることもザラにあるので、覚悟...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個人に委ねられている部分が大きいので、自分で提案する商品を選別し商品がたくさん導入できたり、売れたりすることでやりがいは感じられると思います。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
古い情報なので…。当時は難しかったですけど、最近はかなり改善されたと思います。長く働けばいい!という社風から大きく脱却した感じがあると聞きます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ニッチな点では良くも悪くもあると思います。しかしながら、安定はしている現状があったので、その上攻めの投資を垣間見たので、これからもドンドン良く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
殆ど会社の事は関係なく、自主退職でした。問題があったようには思えません。当時は残業が多かったですけど、今はマシになっているとも聞きます。当時の...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社カワタキコーポレーション |
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フリガナ | カワタキコーポレーション |
設立日 | 1912年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川端健嗣 |
本社所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212番地1 |
電話番号 | 075-925-1111 |
URL | https://www.kawataki.co.jp/ |
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