回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもアットホームな会社でした。
気軽に話のできる人が多く、先輩もとても優しかったです。
当時は若い人があまりいませんでしたが、今は移転もされている...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
玉野化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、玉野化成株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に玉野化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とてもアットホームな会社でした。
気軽に話のできる人が多く、先輩もとても優しかったです。
当時は若い人があまりいませんでしたが、今は移転もされている...続きを読む(全169文字)
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忙しい時は残業が続くこともあるが、基本的にはカレンダー通りの休みなので、
そこまで激務というほどではないと思う。
労働環境としては、仕事にやる気を持...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
面接の時、分からないことがあれば相談に乗ってくれたりフォローもちゃんとするし残業もあまりないようにしてると言われた
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎるの。
特に部長は好き嫌いで人間を判断し差別をする。
好きな人には甘いのに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は割と自由にとれる。資格取得には割と積極的。良くも悪くも社員旅行は会社負担で行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ウォッシャーノズルのシェアが高くお客様にも信頼され、技術的な検討も含め製品実現する事にやりがいを感じる。
また新たな取り組みにも前向きにチャ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
製造部門では女性がほとんどの割合を占めています。同じ仕事を繰り返す製造という仕事が好きであれば働きやすいとは思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社風はアットホームで、非常に馴染みやすいと思う。
社屋も比較的新しく、環境も良い。
役職者と一般社員との距離もさほど遠くなく、思った事は言え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員通し仲は良いと思います。
先輩社員に対して、話しやすく仕事の相談もしやすい環境だと思います。仲が良いのでプライベートに遊びに行っている人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金型部門ができ、営業は営業業務に専念できるようになった。
会社も綺麗で比較的新しい。
他社で生産していないウォーシャーノズルや、エンジンの噴...続きを読む(全194文字)
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裁判を起こされたのは、会社ぐるみのイジメが原因らしいです。
私はその方を直接知りませんでしたが、ボランティアに参加した時にその事をしりました。
訴え...続きを読む(全279文字)
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年収は下の上位です。
額面はまぁ、普通ですが、福利厚生がほとんどないのが痛いです。
事務職に転職しましたが、額面は多少下がっても、福利厚生が充実しての...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。
週2回くらいリモートワークだったので、通勤に使う時間が減り、余裕のある生活が出来た。
早めに申し出れば、有休を使い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業時間も長くなく、有休も好きなタイミングで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配社員はワークバランスを取った働き方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないと思います。有給も取りにくい雰囲気はありません。プライベートの時間も充実させる事ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給消化を断られることはほとんどないです。営業でもリモートワークを週1回取れるため中小企業としてはなかなか珍しく制度が整っていると感じます。...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
有給をとりたくてもなかなかとれない。
休む理由を聞いてくる。
無理難題のシフトをお願いしてく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制のため希望休は比較的取りやすく、有給も事前に申請すれば取得できる環境です。繁忙期を除けば残業はそこまで多くなく、オンオフの切り替えは...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスは、部署や職種によって差があるものの、近年は働き方改革の影響もあり残業時間の管理や有給休暇取得...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはこの会社には存在しないと思った方が良いかもしれません。年配の方は比較的定時で帰っている印象...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅勤務(テレワーク)制度を導入し、社員が時間や場所を柔軟に選べる働き方を推進しています。在宅勤務も週2回までとることが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定時で帰れるのは良かったですが、直属の上司が、早く帰宅したいからが理由だった為、仕事を多く残して帰るのが気がかりでした。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 玉野化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマノカセイ |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 売上高 | 36億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉野直樹 |
| 本社所在地 | 〒457-0823 愛知県名古屋市南区元塩町4丁目6番地 |
| 電話番号 | 052-619-0080 |
| URL | https://tamano-kk.com/ |
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