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【良い点】
女性社員がふくすうにんいること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は現地に行かずマルチテックの中での簡単な仕事をしてることが多い続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マルチテックの評判・口コミ一覧（全46件）
株式会社マルチテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
マルチテックの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
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2.1
マルチテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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【良い点】
いろんな企業や業界を見ることができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチテックでは正社員でも配属先では派遣の人として扱われ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金がある
通勤手当がある
県外からの人にはサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当が少ないため出張に行くメリット...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
勤務地によっては年間休日125日あり有給も取得しやすいため旅行などにも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される会社によ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社ではなく、他の会社に派遣として行くため、やめる際は契約期間が終わるまではやめるこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
申請すればカウンセリングがあるので、何かあった場合は気軽に相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他社に勝るような福利厚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすく、有休消化もしっかりできます。取引先の三菱重工の休暇に合わせているので、長期休暇がかなりあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育体制は少しずつ教育していこうという風潮があるので、安心できます。
派遣業務なので、取引先への配属だったりキャリア開発になるという点は良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の社員にもすごく気を遣っている会社なので、女性の皆さんも安心して働ける環境だと思います。どんな方でも働けるので安心できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給額は他社と比べても比較的多い方だと感じています。
休暇など取りやすい環境ではあるので、ライフワークバランスはとてもとりやすいです。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得などされている方が多いので、勉強できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け会社なので人によってはやりがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場によってはいい可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属現場による。長期出張でホテル住まいなどが耐えら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えて時に不満点を聞かれ、それを解決しようとしてくれたところ。次の会社では辞める話の前に希望をちゃんと伝えようといい勉強になっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社会の基盤を支える重要なインフラの一端を担っているという責任感と達成感にあります。日々の運転管理や設備の保守を通じて、安全かつ安定した生産を...続きを読む(全208文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マルチテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マルチテック |
|---|---|
| フリガナ | マルチテック |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉永真章 |
| 本社所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2番1号 |
| URL | https://www.multi-tec.co.jp/ |
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