ジーエスエムジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的高い水準かと思います。
外資で年俸制の為ボーナスはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフでしたが、好き嫌いで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様と仲良くなることで売上もあがり楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しでキャリアアップはあま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転勤社には住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が悪く、子供の運動会や結婚式などで使用する時には許可が降りま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一人暮らしで結婚もしない状態で働き続けるのであれば、安定して十分な収入は得られると思います。
店舗スタッフは四半期毎にインセンティブが導入され...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本国で買収された事により日本でも買収元の会社と合併し、業務方法や規則が少しずつ変わってきています。2つの会社が合わさり良い方向に向かっていく可...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料がほとんど上がらないのでやめました。あとは、休みも少なく、サーフィンやスノーボードも強制的に休みの日にやらされます。好きな人はよいかもしれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりがいはまったくありません。ムラサキスポーツお同じ値段にしろとか教えられますが、安くしてもいいから売れという本部のやり方です。時間のむだです...続きを読む(全178文字)

【良い点】
よい点はまったくない。年収250万からでした。ボーナスなし。とても生活できる給料ではなく。休みの日に小売部のチーフから呼び出しなど、普通にあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
不定休なので、自身の希望する日に公休日をいただけることです。
平日でなければ済ませられない用事や、子供の学校行事、急病など、家族に合わせること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
毎年必ず昇給審査があります。
どのような基準なのかは上にしか分かりませんが。
それも仕事に対するやりがいの１つに入るのではないでしょうか？
社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度は非常に高く評価されており、社員が成長できる環境が整えられています。研修プログラムや自己啓発支援も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
材料関係、メーカーなど、業界ではそれなりの取引先が多くあります。
勉強したい気持ちがあれば、多くを学べる環境だと思う。
デザイン職に関しては、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分で動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。自分で勉強するしかない。業界の資格を取得すれば、収入にプラスされるが、かなりハー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成果は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポストが少なすぎるので上に上がれるのはごくわずかな人材のみ。主任等も特に手当が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資材知識については3ヶ月本社での研修があり充実していたと思う。また服飾やアパレル業界を通ってきた人が基本的に少ないことから、先輩も親身に教えて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルはその人次第。難しいことは何もない。自分がやりやすいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのスキルではたらくだけ。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
トレーニングがかなりしっかりしている。販売の基礎がしっかり詰め込まれていて、ジュンのトレーニングを徹底できればどこの販売でも通用すると思う続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第かと思います。
自分で勉強しないと、会社がフォローしてくれることはないです。
教育というほど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり教えてくれる
店舗によって差はあるかもしれませんがスキルアップはできる。やる気があるかの方が好かれる印象続きを読む(全62文字)