回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育などの研修は全くなかった。正社員はあるのかも。女性で役職ついてる方は数人しか知らない。それくらい上にいきにくい。続きを読む(全64文字)
株式会社アズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育などの研修は全くなかった。正社員はあるのかも。女性で役職ついてる方は数人しか知らない。それくらい上にいきにくい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第かと思います。
自分で勉強しないと、会社がフォローしてくれることはないです。
教育というほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートだと簡単な事務作業をするため、事務作業に興味がある方はいいと思う。研修は動画を見て学習するのと、教えていただくのである程度安心できると...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
所属先の上司や同僚による。当たり外れがある印象は否めない。
よく言えばOJTメインということになるのだと思うがハズレの部署から脱出出来ない負...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTで上司がきちんと指導はしてくれる。ただ、どちらかといえば現場主義で経験を増やして慣れていかないと行けない点が多い。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第な面があります。やりたい事にトライするのも、やらないのも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりま...続きを読む(全190文字)
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接客の基本を身につけられます。
先輩からは一から掃除の仕方、お茶の出し方、電話の取り方、FAXの配り方を教え込まれ雑務は下の者がする事になります。もし...続きを読む(全168文字)
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新入社員研修で縫製工場に2-3日派遣される以外は研修らしい研修は一切なく、現場に投げ込まれてもまれて成長しろ、といった社風です。ある意味では自分で獲得し...続きを読む(全286文字)
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先輩社員からの教育がしっかりと行われており、社会人としてイチから丁寧に教えて頂けました。業務内容はやりがいが有り、同僚、上司との繋がりも深く、非常に環境...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昔は女性は結婚したらパートに変更されると聞いていたが、そんなことはない。ただ、事務員は部署に1人とかなので、育休は取りにくいかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は、エクシブくらいしか使えなかったはず。。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規則が、社員が気軽に見れる方法がないため、何...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
きちんとシステムの方がいるので、分からないことは聞けるし、仕事もほどほどに忙しいので時間が余ることはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内の人はほんとに優しくてトラブルは聞きませんでした。
ただ箕面市に移転したため、通勤時間がかかり退職を決めました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
きちんと評価はしてくれるけどなかなか300万をこえなかった。やっぱり給料面ではよくない。主任、課長になってもあまり上がってないように思えた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い人しかいなかった。いわゆる陽気な方が多く、中間層がいないのが欠点だけど、和気あいあいしていた。あとおしゃれな方が多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人によるのですが、私はミスしても怒られたことがないです。
そういう点は気が楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと事務所が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業がほぼないことです。
大体の人が定時か30分後には帰宅しています。
残業はしない!という姿勢が近年強くなってきました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはあまりないかと思います。
副業もNGです。
どこかお宿に安く泊まれるとかあればいいのになと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
もの作りに対してはしっかり熱く考えて作られてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にかなり下方傾向です。
売り先を増やさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促/イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒は研修などが充実している
スキルチェックシートなど個人の進捗を管理するシートがある
人事評価シート
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社に行けば色々なポストがあるのでキャリアアップ出来ると思うが、地方にいる限りはある程度のところで頭打ちにな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員は会社の経費で着付け教室に数回通わせてもらえるので、着付けができない方も自分で着付けができるようになり良い勉強になったと思います。続きを読む(全75文字)
実務中心の社内研修と海外経験機会で専門性が磨ける体制。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
販売しているものの価格が安価なのでそれなりにお客様のご来店も多く、じっとしているのが苦手な方にはとても向いている。
お客様の年齢層も幅広いの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若くてもやる気があり、上層部に気に入られればキャリアアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は3日間の研修から始...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
よく下着研修があったり、月イチで会議があったので成約率などの意識は普段から高かった。人が良いので、疑問などは聞きやすい環境でした。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社アズ |
|---|---|
| フリガナ | アズ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 代表者 | 武村貴司 |
| 本社所在地 | 〒562-0035 大阪府箕面市船場東3丁目3番7号 |
| URL | https://www.ascorp.co.jp/ |
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