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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スタイレム瀧定大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタイレム瀧定大阪株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスタイレム瀧定大阪株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スタイレム瀧定大阪の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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4.7
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
2.6
スタイレム瀧定大阪の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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スタイレム瀧定大阪の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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全16件中16件表示
回答者：
研修制度に関しては非常に優れており、新入社員研修や自己選択型研修などがございます。もう少し具体的に記載すると、階層別に研修が用意されており、下から必修研修...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けて体系的に管理されたものはない。なので個人で目標を掲げ自分自身でスキルを磨くしかない。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
成果は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポストが少なすぎるので上に上がれるのはごくわずかな人材のみ。主任等も特に手当...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
英会話や専門知識などを学べる講座や試験がいくつかあります。定期的にトレンドについて学べるセミナーも開催されます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社してからすぐに部署に配属せず、1週間程度基礎研修を専門部署でしてもらえます。現場に少しでも馴染みやすいようにと、最初のケアは手厚いです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外拠点整備に合わせて語学は充実。語学以外はOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたければやれるが良くも悪しくも、自己責任。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
語学研修等、少額の自己負担で履修できる仕組みがかつてあったが、最近があったりなかったり。それ以上は自己負担でスキルアップを図るしかないと思い...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
会社から派遣されるビジネススクール、英会話、海外留学など、ある。が、継続せず中止になったり、再開されたり。英語関係は比較的継続されている。
...続きを読む(全205文字)
回答者：
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スキルアップをしようという社員に対しては、非常に積極的に
支援をしてくれていたと思います。中国語講座が開かれており、
営業職の語学支援も行なっていま...続きを読む(全240文字)
回答者：
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以前は圧倒的にというか、ほとんどOJTのみであったが、最近は社外の教育機関を利用した教育も大いになされている。 今後も個人のキャリア志向に応じてスキルア...続きを読む(全169文字)
回答者：
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OJTによる生地の知識、営業の交渉力、営業としては他の業界には役立つと思います。基本的には、自分から能動的に働きかけないと、良くも悪くも成長しません。会...続きを読む(全155文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スタイレム瀧定大阪の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性は事務を除くと非常に少数派なのでかなり気を遣ってもらえら面もあるので人によっては逆にやりづらさがあると思う。急な子供の熱でのお休みも取り...続きを読む(全483文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界に対する不信感から退職を決意した。当時コロナ禍で国内の大手主要顧客の倒産が複数発生し、将来が不安だったため退...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどプライベートの時間は取れないと考えた方がいい。商材の特性上問題が起きまくる。そして納期ずれや発送時のトラ...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
役職が上がったり、いい部署に所属していい顧客を持てば給料はかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に所属されるか、...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
5年目までは社宅が準備されており、月1万円程度で住めていた。会社から歩いて5分程度の好立地で、大変助かった。また社食が割安で食べれることもあ...続きを読む(全113文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。現場レベルでの判断でしかなく、教育係がいるとしても形のみの面談でフィードバックなどな...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度は最低限整っていますが、スキルアップについては自主的に学ぶ姿勢が求められる環境です。経験を積みたい人には向いていると思います。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育も上長次第。やる気がない人に当たると成長できずに終わります。結局は配属された店舗次第になる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人間を周りに挨拶させないようにしても、やめる人間はへりませんよ。会社のモラル、人...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員の入社時の教育制度がなく、契約社員や派遣社員がとても多いのに、教育制度がないため、違う部署から...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員に対しては、メンターのような形で先輩社員が一人ひとりにつき、社会人としての基本的な働き方から、業務における立ち振る舞い、接客やコミュ...続きを読む(全234文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が長居する会社なので、後から入った社員が、管理職になるのは難しい。管理職は大体が会長のイエスマン。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
スキルは自分のペースで出来るので、焦る必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、自分から動かないといつまで経っても覚え...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
やりたいことはできたと思います。
向上心がある方は上を目指せるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあった研修などが...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
個人で学習するといったような、人に頼らない姿勢が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などはほぼ無い。業務に必要なスキル...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スタイレム瀧定大阪の 会社情報
| 会社名 | スタイレム瀧定大阪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタイレムタキサダオオサカ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 694人 |
| 売上高 | 689億4400万円 |
| 代表者 | 瀧隆太 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル11階 |
| 電話番号 | 06-4396-6500 |
| URL | https://www.stylem.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573628
