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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイレム瀧定大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタイレム瀧定大阪株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスタイレム瀧定大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイレム瀧定大阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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スタイレム瀧定大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スタイレム瀧定大阪の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

OJT、語学学校支援、外部講師を毎週呼んで英語研修、勉強会など、すべて会社負担続きを読む(全39文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けて体系的に管理されたものはない。なので個人で目標を掲げ自分自身でスキルを磨くしかない。続きを読む(全72文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポストが少なすぎるので上に上がれるのはごくわずかな人材のみ。主任等も特に手当が...続きを読む(全86文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話や専門知識などを学べる講座や試験がいくつかあります。定期的にトレンドについて学べるセミナーも開催されます。続きを読む(全62文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからすぐに部署に配属せず、1週間程度基礎研修を専門部署でしてもらえます。現場に少しでも馴染みやすいようにと、最初のケアは手厚いです。
...続きを読む(全181文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点整備に合わせて語学は充実。語学以外はOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたければやれるが良くも悪しくも、自己責任。と...続きを読む(全199文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学研修等、少額の自己負担で履修できる仕組みがかつてあったが、最近があったりなかったり。それ以上は自己負担でスキルアップを図るしかないと思いま...続きを読む(全187文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から派遣されるビジネススクール、英会話、海外留学など、ある。が、継続せず中止になったり、再開されたり。英語関係は比較的継続されている。
【...続きを読む(全205文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップをしようという社員に対しては、非常に積極的に
支援をしてくれていたと思います。中国語講座が開かれており、
営業職の語学支援も行なっていまし...続きを読む(全240文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は圧倒的にというか、ほとんどOJTのみであったが、最近は社外の教育機関を利用した教育も大いになされている。 今後も個人のキャリア志向に応じてスキルアッ...続きを読む(全169文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTによる生地の知識、営業の交渉力、営業としては他の業界には役立つと思います。基本的には、自分から能動的に働きかけないと、良くも悪くも成長しません。会社...続きを読む(全155文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スタイレム瀧定大阪の 他のカテゴリの口コミ

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

自分の成果が形として世の中に残されるのが見える続きを読む(全23文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

ホワイト 20時には遅くとも退社・有休消化できる・産休育休・住宅補助続きを読む(全34文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

重い荷物をもっての出張が多い仕事だからか、女性の総合職は比較的低い水準続きを読む(全35文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

サステナブルに対して本気→変革の時だからこそチャンスはあるだろうという上の層の雰囲気続きを読む(全42文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々であるが、土曜出社や残業が当たり前となっている部署もあり、また有給の際も常に連絡が来るなど、プライ...続きを読む(全174文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年目まで借り上げ社宅に入ることができ、5年目以降も住宅補助が出るなど手厚い。また、ベネフィットワンや廃棄予定の製品を500~2000円ほ...続きを読む(全159文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪本社の会社であるため、関西出身の人が多く、特に営業はコミュニケーション能力が高い人が多い。ノリがよく、オフィスは和気あいあいとしている。飲...続きを読む(全205文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生地リスクビジネスは国内で圧倒的知名度を誇る。その点では営業活動がまだやりやすいと感じる。ただ昨今の為替状況や国内産地の状況を考えると安泰では...続きを読む(全150文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前と比べ休日出社はほぼなくなり、かなりホワイトな会社になった印象。ただ営業職の休みはまだ取りにくい風潮がある。営業スタイルが属人的なため...続きを読む(全88文字)

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身が携わった生地や製品が実際店頭に並ぶためやりがいを感じる。
国内外の仕入先と関わることも出来るためグローバルスコープに業務を遂行出来る...続きを読む(全150文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

株式会社キングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)

三菱商事ファッション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)

東邦レマック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタイレム瀧定大阪の 会社情報

基本データ
会社名 スタイレム瀧定大阪株式会社
フリガナ スタイレムタキサダオオサカ
設立日 2001年8月
資本金 15億円
従業員数 694人
売上高 668億8200万円
決算月 1月
代表者 瀧隆太
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル11階
電話番号 06-4396-6500
URL https://www.stylem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573628

スタイレム瀧定大阪の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。