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若いうちから成長できる社風であるとお聞きしました。続きを読む(全25文字)
大阪銘板株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪銘板株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大阪銘板株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若いうちから成長できる社風であるとお聞きしました。続きを読む(全25文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
日本ダイヤバルブは、給料とボーナスが良いのが魅力的な企業です。基本給がしっかりしており、賞与も年に2回支給されるため、安定した収入を得られま...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年7月22日【良い点】
個人個人で、経験豊富な方や技術的に優れた方は居たように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、メインフレーム関連の案件が多い...続きを読む(全123文字)
若手のうちから色々なことに挑戦できる環境が整っているらしい続きを読む(全29文字)
プラスチックの加工メーカーとして創業110年である。歴史もあり将来性があると思う続きを読む(全40文字)
有給取得日は12.5日、年間休日121日とかなりバランスのとりやすい企業だと思う続きを読む(全40文字)
人材育成に力を入れており、社内研修がとても豊富だそうだ続きを読む(全27文字)
説明会での人事の人間性、社員同士の雰囲気に惹かれたそうだ続きを読む(全28文字)
福利厚生としては、資格サポート手当が大きいと聞きました。続きを読む(全28文字)
平均残業は10時間前半のため、バランスは良いのではないかと思います。続きを読む(全34文字)
何も知識がないことを前提に教育してくださるとお聞きしました。研修やOJT制度があるみたいです。続きを読む(全47文字)
良いギャップとして、人間関係は良好な職場だとお聞きしました。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与の遅延がなかったこと。それ以外にはとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと貰える額が少ない。
部署によったら...続きを読む(全187文字)
研究開発を重視する企業らしい。議論を重ねて最善解を見つけようとするような、論理的で丁寧なコミュニケーションが重視される傾向があります。続きを読む(全67文字)
全体として安定性があり堅実さを重視する文化があり、ルールを重んじる社風だ。続きを読む(全37文字)
年功序列で保守的な文化が残っており、若くして大きな裁量や飛び抜けたキャリアを求める人には物足りなさを感じるかもしれない。続きを読む(全60文字)
人と関わることがすきで、挑戦できる人が多い会社だと思った。続きを読む(全29文字)
面接での会話では穏やかな方が多そうだと感じたため、上の方とも関わりやすそうだと思いました。そのため、穏やかでまじめな方が多い社風なのかなと感じています。続きを読む(全76文字)
知的で穏やかな社員が多いという評価。挑戦を謳うが、保守的・慎重な組織文化と聞いた。続きを読む(全41文字)
「世のため人のため、他人のやれないことをやる」の理念を掲げ、多様性・健康経営を重視。続きを読む(全42文字)
「人を大切に」を理念とし、安全最優先・持続可能性重視の実務志向文化が根付いている。続きを読む(全41文字)
オープンワークの情報なので実際はわかりませんが、喫煙者が多く吸う方のが出世がはやいなどの口コミがあり社風はあまりよくないのかなという印象を受けてしまいました。続きを読む(全79文字)
笑顔の回数を増やしていくことが一番の基盤となる理念。会った社員さんはみんな真面目で賢い人たちだった。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 大阪銘板株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカメイバン |
| 設立日 | 1932年10月 |
| 資本金 | 9億8000万円 |
| 従業員数 | 290人 ※ダイメイグループ全体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 徹 |
| 本社所在地 | 〒577-0005 大阪府東大阪市七軒家18番15号 |
| 電話番号 | 06-6748-8610 |
| URL | https://daimei.jp/ |
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