阪本薬品工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

実際に自分の携わった原料が使用され、商品化されているのを見るとやりがいを感じると思う。続きを読む(全43文字)

競合他社が少なく安定した事業なので、将来安泰だと思う。続きを読む(全27文字)

平均よりは少し高いと思う。評価制度は年功序列なところが大きいと言っていた。続きを読む(全37文字)

残業はそこまで多くなく、月に20時間いかないくらいだと言っていた。借り上げ社宅に住むことができるので、おすすめだと思う。続きを読む(全60文字)

有給は取りやすい環境だと感じた。水曜はノー残業デーなので、私生活を充実させることができる。続きを読む(全45文字)

男性社員の割合が高いので、そこはこれからの課題だと思う。続きを読む(全28文字)

グリセリンを原料としており、その活躍の幅はまだまだ広がると思う。続きを読む(全32文字)

家賃補助が5年間くらいなのは引っかかった、続きを読む(全21文字)

教育体制は社会人講習からOJTまで幅広くある。続きを読む(全23文字)

女性も活躍しており、また育休、産休も問題ない。続きを読む(全23文字)

お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

「自由闊達」を社風に掲げており、やりたいことがあれば若手社員でも挑戦させてくれるような環境が整っている、と説明会では主張されていた。続きを読む(全66文字)

社員の方から「挑戦を後押しする社風」という話があり、若手でも意見を出しやすい環境であることをアピールされていました。続きを読む(全58文字)

「人が良い」ことで有名だが、本当にその通りだった。風通しが良く、若手の意見も聞いてくれる雰囲気がある。ガツガツしておらず、協調性を大切にする人が多い。続きを読む(全75文字)

「少数精鋭」を徹底しており、社員一人当たりの売上高が凄まじい。その分、一人にかかる責任や業務量は多いと推測される。説明会でも、合理的で無駄を嫌う厳格な雰囲...続きを読む(全83文字)

仕事が細分化されていて若手のうちから商品企画とかができる。続きを読む(全29文字)

若手から裁量高く活躍できる環境が整っている。また、上司との距離が近くなんでも相談できるといっていた。続きを読む(全50文字)

真面目で誠実な人が多い印象。ボトムアップの精神が絵強い。続きを読む(全28文字)

自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
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挑戦的・多様性重視。年次に関係なく発言できる。
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