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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪銘板の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪銘板株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に大阪銘板株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪銘板の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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大阪銘板の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大阪銘板の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せられる業務の範囲が多く、自身がやりたい事に挑戦させてくれる。
また、風通しが良い会社で、上下関係があまりない状況でコミュニケーションを取れ...続きを読む(全189文字)

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
評価・テスト(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業手順が簡単なので未経験でもすぐに仕事を覚えられる。派遣社員が多く雇われていたが、中には学生も多かったので、本当に誰でも出来る仕事なのだと思...続きを読む(全196文字)

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい頃は徹夜して皆で部品を製造して夜明けに休憩する
コレが楽しかったんです。体はきつくても達成感っていうのがありました
最近では、暇です。国内で長時...続きを読む(全162文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪銘板の 他のカテゴリの口コミ

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の遅延がなかったこと。それ以外にはとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと貰える額が少ない。
部署によったら残...続きを読む(全187文字)

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラスチックの部品はなくなることがないので、事業としては今後も続いていくと思います。
ただそうなると停滞するだけなので、新しい事業を始めること...続きを読む(全196文字)

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は勤務地が大阪と東京がありますが、大阪しか基本的に選べませんでした。
また、営業は規定では営業手当分以上の残業...続きを読む(全177文字)

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
評価・テスト(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は女性が多い。工場での仕事とはいえ、体力仕事が少ないので女性でも働きやすい職場である。正社員は男性の方が多いが派遣社員は女性の方が多い...続きを読む(全200文字)

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
評価・テスト(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い。土日はしっかり休めるし、残業も断れば無理には強制されない。プライベートと仕事の両立は十分可能である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変アットホームな会社で雰囲気は良く、無借金経営で安定感があり、それ故設備の投資余力もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全201文字)

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に給与は年功序列ですので良い会社です。会社内もアットホームな雰囲気ですので良い会社だと想います。可能な限り従業員の希望を反映してくれて、社員教育にも...続きを読む(全157文字)

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金には厳しい会社。
既存の機器のメンテにかかるお金すら中々出してくれない。
そんな会社なので、年収UPは望めない。
しかし、キャリアアップや会社成...続きを読む(全172文字)

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計部門は男も女も関係無いです。
育児休暇などは無いですね。
逆に言えばそれぞれに担当する仕事があるので居て貰わないと困るんですよ。
製造部門は力仕...続きを読む(全167文字)

大阪銘板株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安いですね。
安いと言うよりも安く成って行ってるんです
景気の低迷や中国などとの価格競争で給料も低迷中です
景気が良くなれば給料も上がる?? ...続きを読む(全173文字)

メーカー(化学・石油)の仕事のやりがいの口コミ

三共ポリエチレン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない部署では連日の残業が続く。
人の補充が遅いため、連日の残業から退職する人も出てくる。
退職者が出てさ...続きを読む(全91文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職のやる気がないので、その分自分の好きなように業務を行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりおもしろいと感じるよう...続きを読む(全85文字)

朋和産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは特になし。
機械設計なとが好きな方にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィルムの通し方、インクの着色、機械の操作...続きを読む(全129文字)

西川ゴム工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ない(仕事は好きでは無い)
・車が好きな人は新しいモデルなどを知ることが出来るのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・ない...続きを読む(全117文字)

日本表面化学株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルシューティングなども日常的にあるので、ある程度の経験を積めばお客さんに頼りにされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとい...続きを読む(全129文字)

高松帝酸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業が主となっているため、前任担当からの信頼関係を引き継いだ状態での営業活動となります。そのため比較的大きな案件も任せてもらえます。周囲...続きを読む(全160文字)

株式会社ミルボンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
感謝の言葉をもらうことが多いのでやりがいは感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で役立つ経験が積めない。一生勤めるならいい...続きを読む(全107文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人とのコミュニケーションが好きだったり、化粧品が好きだったり、何か好きなことがあってこの職種を選んだ人は面白みを感じながら働けると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社大塚製薬工場の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低栄養の患者さんの栄養状態を改善させることに貢献できて非常にやりがいを感じていた。コメディカルと話すことも多く、臨床に近いところで仕事ができる。続きを読む(全78文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人から仕事を任されることはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の差が近い人と競い合うので、ギスギス感がすごいあることが問題である。続きを読む(全79文字)

大阪銘板の 会社情報

基本データ
会社名 大阪銘板株式会社
フリガナ オオサカメイバン
設立日 1932年10月
資本金 9億8000万円
従業員数 290人
※ダイメイグループ全体
決算月 3月
代表者 山口 徹
本社所在地 〒577-0005 大阪府東大阪市七軒家18番15号
電話番号 06-6748-8610
URL https://daimei.jp/
NOKIZAL ID: 1595442

大阪銘板の 選考対策

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(証券コード:7047)
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