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山内金属株式会社

POINT
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山内金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山内金属株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山内金属株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山内金属の 社員・元社員による会社の評価

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山内金属の 学生による会社の評価

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山内金属の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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山内金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場研修で商品知識をつけ、屋根材加工も行い施工性など学ぶことができます。
また、営業は先輩との同行で知識と営業ノウハウを学んで行きます。
営業として...続きを読む(全169文字)

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    山内金属の 他のカテゴリの口コミ

    山内金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな会社で人間関係が良いと思う
    給料面でも実績を残せばそれなりの報酬を出してはくれていると感じる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    山内金属株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    金属問屋も面だけでなく、オリジナルの屋根材を持っていることから幅広く商売が出来る環境です。
    また、オリジナルの屋根材の評価が高く、公共施設だけでなく一...続きを読む(全178文字)

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    山内金属株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    タイムカードなど見たことが無く、サービス残業が当たり前(早く帰るとその人間の悪口を言う環境)有給取得もほとんどなく、社員に有給残日数を知らされないなどの...続きを読む(全334文字)

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    山内金属株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    有休消化率は非常に悪いです。
    残業は個人によって変わりますが、遅くまで残って仕事をすることが美徳とした社風があります。
    社内制度、ジョブローテーショ...続きを読む(全173文字)

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    山内金属株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 経理 正社員

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    若手社員はなぜこんな会社に入ってしまったのかと愚痴ばかりで、会社を盛り上げようといったやる気が全くなかった。
    中堅は家庭のためだけにガマンしているよう...続きを読む(全172文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    正晃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

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    インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
    基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
    成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

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    福岡大同青果株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
    特...続きを読む(全154文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

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    日本宅配システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

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    タキイ種苗株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

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    株式会社デビカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

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    山内金属の 会社情報

    基本データ
    会社名 山内金属株式会社
    フリガナ ヤマウチキンゾク
    設立日 1958年1月
    資本金 9600万円
    従業員数 50人
    売上高 40億5500万円
    決算月 12月
    代表者 山内啓史
    本社所在地 〒578-0904 大阪府東大阪市吉原2丁目4番41号
    電話番号 072-968-1200
    URL https://www.yamauchi-metal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574785

    山内金属の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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