協同運輸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部下が帰るまで、残業に付き合わなければならずこちらは、残業代もつかないのに残らなければならず、平日はプライベート...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やる気と能力さえあれば、すぐに大きな仕事を任せてもらえるし、無事にこなすことが出来れば、すぐに認めてもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業代はでる。健康に自信があれば寝ずに働いてびっくりするような月収が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙でほぼなし、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のはたらきやすさは厳しい評価をつけるしかない。低い給料、モラル・ハラスメント、パワーハラスメントにセクシャル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良く言えば一から全てを経験できる環境。悪く言えば個人商店の丸投げ。実力があれば個人商店のほうがやりやすい面もある。ただ業務量はできる人に偏り...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期のある仕事なのである程度は仕方がないが、特に繁忙期はプライベートとのバランスは殆ど取れなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
中小企業だからなくてもしょうがない、なくても気にならない方には納得できる内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったく充...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手の取引先が多いため受注が比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手取引先からの脱却を試みてるものの、進んでいない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいので、ライフワークバランスの面ではまあまあ。
しかし土曜出勤がある。

現場は土日出勤も多い。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務スキルアップについてはある程度意識が高い。研修など会社の費用で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修を実...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業所の上司とメンバー次第で環境は変わる。

パワハラ気質の人が多いが、仕事以外には優しい上司もいる。

全て俺がいちばん！っていう上司もい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内の人間関係は良いと思う。管理職は体育会系な雰囲気が強いが(社長が全て感)、社員に対してそれを強要するとかない。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本社オフィスは非常に綺麗でした。運行部門以外は全てワンフロアになっており、連携のしやすい職場だったと思います。役員との距離が物理的に近かった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
退職日等の相談はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が出来ていないと、長く続かないかも
退職が決まってからの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場作業の運転手兼作業員でした。大型、牽引等の免許やフォークリフト、玉掛等の資格取得は会社側から積極的に取得する様に促してくれて、更に取得費...続きを読む(全564文字)

【良い点】
悪い点はないと思います。いろいろな班があるので個性は豊かです。今、配属されている班はいいチームだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同じオペレーターとして互いに切磋琢磨して良い現場に当たれば年功関係なく接してくれる社員も中にはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全530文字)

【良い点】
不規則な勤務体制に馴染めず、体調を崩してしまったため。
不規則な生活で2休以上の休みを取るには有休をうまく使わない限り取れない、その休みを取...続きを読む(全141文字)

【良い点】
みんなフレンドリーでした
沢山人がいるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人がどんどんやめていくのでちょっと迷っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
所属している部署にもよるとは思いますが、退職を検討している旨を上司に伝えた際に、親身に話を聞いてくださった印象が残っています。人事の方にも手...続きを読む(全170文字)