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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林一二の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林一二株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に林一二株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林一二の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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林一二の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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林一二の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

林一二株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷菓事業部、化成品事業部、原料事業部と3つの事業部があり、全て違う業界のため、会社の経営基盤として安定していると考えられる。また、社員同士の人...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林一二の 他のカテゴリの口コミ

林一二株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業です。早出、残業もあるので繁忙期は12時間以上職場にいることがほとんどです...続きを読む(全195文字)

林一二株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は頑張ったら頑張った分評価してもらえてたのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人個人をきちんと評価せず...続きを読む(全188文字)

林一二株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
商品企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女子だからと仕事の区別があるわけではない。年齢も気にせず働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に結婚はまだいいが、妊...続きを読む(全180文字)

林一二株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
商品企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間はとりやすい。有休もとれるが、部署による。
月曜日と金曜日は苦い顔をされる場合もあるので注意が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

林一二株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職を中心に若い女性が多く活躍している。また、営業職でも女性が活躍しており、ジェンダーギャップは年々解消されていっている印象。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

林一二株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前年比に伴う大まかな目標数値が主な評価指標となり、月ごとのノルマなどはなく、目標数値達成に関して厳しくはない。そのため、目標が達成していなくて...続きを読む(全205文字)

林一二株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
10年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂に、工場で生産された、アイスクリームが置いてあります。
外部への持ち込み禁止ですが、職場内ではいくら食べてもいいのでアイスクリームが好きな...続きを読む(全180文字)

林一二株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
10年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏はほかの季節に比べて多いです。
後、ボーナスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイスクリームの売れる夏は残業がたくさんあ...続きを読む(全181文字)

林一二株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
10年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々としたいくつかの作業をラインの皆で交代で行うので、アイスクリームが好きで手先が速く、器用な人や単純作業が好きな人にはとてもやりがいのある仕...続きを読む(全184文字)

林一二株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては1年目からまわりに比べても少なくない金額を貰えた。歳を重ねていくかと厳しいところはあるが、若い時にはそこそこの給与が貰えると思う...続きを読む(全184文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京カリント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は簡単。覚えることも少なく流れ作業のようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の暑さがとにかくやばい。脱いだ長靴に汗がたっぷ...続きを読む(全188文字)

日本ハムファクトリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手食品メーカーのグループ企業であり、ブランド力のある商品を製造しているため安定している。
住宅補助などの福利厚生がよい。
【気になること・改...続きを読む(全383文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の工場はある程度選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署は第3希望まで聞かれるが、望み通りにはいかない。大卒は工場...続きを読む(全91文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品に関われてやりがいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場=大人しい 
工場=作業

みたいな人には向かない。

実は工場ほど...続きを読む(全218文字)

サトウ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代は仲も良く、話も通じるので、一生の宝になるような人間関係を築く事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との価値観の...続きを読む(全148文字)

よつ葉乳業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人がとても明るく、親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職はライン作業というよりかは、プラント設備を稼働させるという...続きを読む(全112文字)

キユーピー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は基本みんな良い人が多かった気がします。しっかりしており福利厚生も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて大変...続きを読む(全181文字)

株式会社かね貞の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場系でベテランのパートの方は話しやすくコミュニケーションを取りやすいと思う。ずっと静かにしてる人のほうが少ないので若干うるさいけど気まずい感...続きを読む(全214文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、大企業であり潰れる心配がないと思ったからです。手軽にパンを食べれるからこそ、世の中の生活の一部の仕事ができ、誇りに思えたので...続きを読む(全196文字)

日本ゼネラルフード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は募集欄に記載されてある仕事内容を期待していましたが、思ってた以上に大変で複雑で、覚えるのに苦労しました。
...続きを読む(全106文字)

林一二の 会社情報

基本データ
会社名 林一二株式会社
フリガナ ハヤシカズジ
設立日 1930年9月
資本金 9500万円
従業員数 300人
決算月 1月
代表者 林一良
本社所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里3丁目10番28号
電話番号 06-6981-9303
URL http://www.hayashikazuji.co.jp/indexx.html
NOKIZAL ID: 1580754

林一二の 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。