昭和電機産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
拠点にもよりますが、有給は以前と比較して非常に取りやすくなりました。
年に数回棚卸で土曜が出勤になります。展示会で年1.2回土曜日出勤となる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
電設資材を扱い事業は、決して無くなることはないが、
儲かる仕事ではない為、利益率は低いが、会社の8割程の売上を占めています。役員以上を目指し...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1：会社の規模の割に、役員が多すぎる。本社経費がかさむだけで
その分の費用は出先が稼がなければならない。執行役員...続きを読む(全288文字)

【良い点】
転勤者への住宅補助は他社と比較しても極めて厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員・男性社員にも共通して言えるが、実家を住所...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昔に比べて、管理職や拠点長から大声で怒鳴られたり、
物を投げられたりして泣きながら帰ることは無くなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
従来営業のみにでていた営業手当（15時間分見なし含む）が、
女性を中心として業務社員（７時間の見なし含む）にも業務手当として、
支給されるよ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
賞与は最近増加傾向にあるが、これ以上は現在がMAX値だと思います。
直近で夏3.５か月程【夏季賞与は変動：評価により基本月数X0.6～1.5...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仲が良い社員も多く、拠点や部門を超えて、休日はよくゴルフや飲み会
も行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・拠点責任者より下...続きを読む(全338文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってサービス残業をさせている。
残業申請はほぼ上司の次第なので基本認められない。特に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に近い人ほど、営業的能力はあるのだろうが古い思考の持ち主やパワハラ気味な人物が増え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ルート営業のため、当たりの法人の担当になると必然的に数字を構築することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、辛い法...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新人の方への教え方はすごくていねいで優しいと思います。自分の常識ではなく、相手の目線まで下がってから話すようにと上司から言われていますので、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
専門的なスキルは身につくと思う。
一般事務は良くも悪くもざっくりとしていた。
難しいことはあまりないので、緩く働きたい人には向いていると思う...続きを読む(全262文字)

【良い点】
とくに研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者の仕事について知る機会もあまりないので、研修があれば良いなと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列ですまじめに仕事をしていれば仕事ができなくても昇給できます
年間５０００円ほどです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修はあり、十分に教育は受けられる環境があります。なおかつ本人の向上心があれば伸びしろは十分あります。新機種が出れば都度研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上司に相談しやすく、縦と横のつながりが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップができる環境は無いと感じた。また、目標と...続きを読む(全85文字)