昭和電機産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってサービス残業をさせている。
残業申請はほぼ上司の次第なので基本認められない。特に若...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に近い人ほど、営業的能力はあるのだろうが古い思考の持ち主やパワハラ気味な人物が増えて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地元で働くにあたり、地域発展を掲げる会社に入社を希望してました。実際地域に新しくできるお店や住宅、公共施設の建設時に電気商材を納入していって地...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、昔からお付き合いのある得意先が多く、基本的に営業訪問しても暖かく迎えられるし注文も頂ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
支店、営業所ごとの雰囲気もあると思いますが縦社会というよりかは、横の繋がりが深くていいと思います。
上下関係は厳しくありませんが、最低限のビジ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業者と比べると社内システムが著しく遅れている。無駄な仕事が多く仕事をするのに非常に時間がかかる。
会社の古株同士...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的には会社のカレンダー通りに休む事ができる。有休も使おうと思えば使える。駄目と言われる事は無かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地域に根強い工事店があるため名前のみで商品を購入していただける。
また建築物件が現在多いので売り上げに困る心配はないと思われます。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アットホームな職場のイメージが強く入社。実際入社してもアットホームな感じでした。仕事内容は非常に辛いものがありました。ボーナスも良いですが、業...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事の面白みですが、担当先の得意先と仲良くなれれば、相当なやりがいを見いだせます。
また営業担当者にかなりの権限が与えられ自分をプロデュースす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)