昭和電機産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
多岐にわたるメーカーの商材を取り扱える点が面白い。
現場ごとに必要な材料が異なるので、状況に応じて対応できる臨機応変さを身につけることができ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
完全週休二日制、土曜日出勤はないので決められた休日はきちんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業が伴...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
転勤者の待遇は手厚いと思う。
単身赴任であればその時の平均年収よりはかなり多い給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同じ業界であれば給与面は良い方だと思う。ただし残業＋その他手当込みにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の業績によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
拠点にもよりますが、有給は以前と比較して非常に取りやすくなりました。
年に数回棚卸で土曜が出勤になります。展示会で年1.2回土曜日出勤となる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
従来営業のみにでていた営業手当（15時間分見なし含む）が、
女性を中心として業務社員（７時間の見なし含む）にも業務手当として、
支給されるよ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昔に比べて、管理職や拠点長から大声で怒鳴られたり、
物を投げられたりして泣きながら帰ることは無くなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
転勤者への住宅補助は他社と比較しても極めて厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員・男性社員にも共通して言えるが、実家を住所...続きを読む(全231文字)

【良い点】
賞与は最近増加傾向にあるが、これ以上は現在がMAX値だと思います。
直近で夏3.５か月程【夏季賞与は変動：評価により基本月数X0.6～1.5...続きを読む(全252文字)

【良い点】
東京ガス研修センターで各資格試験が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人材育成は全く充実していない
カタログスペックの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)