昭和電機産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多岐にわたるメーカーの商材を取り扱える点が面白い。
現場ごとに必要な材料が異なるので、状況に応じて対応できる臨機応変さを身につけることができ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
完全週休二日制、土曜日出勤はないので決められた休日はきちんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業が伴...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
同じ業界であれば給与面は良い方だと思う。ただし残業＋その他手当込みにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の業績によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
拠点にもよりますが、有給は以前と比較して非常に取りやすくなりました。
年に数回棚卸で土曜が出勤になります。展示会で年1.2回土曜日出勤となる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
仲が良い社員も多く、拠点や部門を超えて、休日はよくゴルフや飲み会
も行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・拠点責任者より下...続きを読む(全338文字)

【良い点】
賞与は最近増加傾向にあるが、これ以上は現在がMAX値だと思います。
直近で夏3.５か月程【夏季賞与は変動：評価により基本月数X0.6～1.5...続きを読む(全252文字)

【良い点】
従来営業のみにでていた営業手当（15時間分見なし含む）が、
女性を中心として業務社員（７時間の見なし含む）にも業務手当として、
支給されるよ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昔に比べて、管理職や拠点長から大声で怒鳴られたり、
物を投げられたりして泣きながら帰ることは無くなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
電設資材を扱い事業は、決して無くなることはないが、
儲かる仕事ではない為、利益率は低いが、会社の8割程の売上を占めています。役員以上を目指し...続きを読む(全360文字)

【良い点】
労働組合がしっかり機能していて福利厚生も改善しようとしているみたいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは全くなかった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、体調不良で欠勤した際に有給を消費するようにやたら説得される
他に使いたいところがあるから欠勤扱い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経済的、精神的に自立している方が少なく、住宅手当はあるが低い。
福利厚生の薄さに驚愕します。就職・転職するなら、もっといいとこを狙った方がい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は基本的に取れるところ。他の人とのタイミングを気にするかしないかは、人それぞれと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全94文字)

【良い点】
24時間ジムのフィットイージー、Netflixなどが無料で使えます。
ここは個人的にかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅手当が出るが、その金額ではちょっと…という程度。他に手当のようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然にスキルが上が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)