昭和電機産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多岐にわたるメーカーの商材を取り扱える点が面白い。
現場ごとに必要な材料が異なるので、状況に応じて対応できる臨機応変さを身につけることができ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
完全週休二日制、土曜日出勤はないので決められた休日はきちんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業が伴...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
転勤者の待遇は手厚いと思う。
単身赴任であればその時の平均年収よりはかなり多い給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同じ業界であれば給与面は良い方だと思う。ただし残業＋その他手当込みにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の業績によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
拠点にもよりますが、有給は以前と比較して非常に取りやすくなりました。
年に数回棚卸で土曜が出勤になります。展示会で年1.2回土曜日出勤となる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
昔に比べて、管理職や拠点長から大声で怒鳴られたり、
物を投げられたりして泣きながら帰ることは無くなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
転勤者への住宅補助は他社と比較しても極めて厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員・男性社員にも共通して言えるが、実家を住所...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1：会社の規模の割に、役員が多すぎる。本社経費がかさむだけで
その分の費用は出先が稼がなければならない。執行役員...続きを読む(全288文字)

【良い点】
従来営業のみにでていた営業手当（15時間分見なし含む）が、
女性を中心として業務社員（７時間の見なし含む）にも業務手当として、
支給されるよ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置　呼び名が非常に多いのですが実際　決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパー社員が多いので、合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入社して、ずっとそのまま来た人が多いので、価...続きを読む(全216文字)