この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでも言葉遣いは細かく注意するところをみると、将来性も飲食店にしては安定するのではないかと思っています。ただこのクオリティが保てれば、の話しですが...続きを読む(全178文字)
株式会社サガミホールディングス 報酬UP
株式会社サガミホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アルバイトでも言葉遣いは細かく注意するところをみると、将来性も飲食店にしては安定するのではないかと思っています。ただこのクオリティが保てれば、の話しですが...続きを読む(全178文字)
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社風はいいと思います。待遇も大きい会社なだけあってしっかりしてると思います。ボーナスも出ますし。
ただせっかく考え方が自分と合ってる人や尊敬できる人が店...続きを読む(全153文字)
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退社を決めたのはやはり労働時間です。
飲食店であればどうしても帰りが遅くなるのは仕方がないとおもい、退職を決めました。拘束時間などに関しては店舗によって...続きを読む(全191文字)
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アルバイトでしたが、いきなり調理を任され、驚きました。
メニューを覚える期間もない程、採用から調理までの期間が短く感じました。
徐々に仕事を覚えていく...続きを読む(全161文字)
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パワハラがひどかった。
理不尽な理由で説教、罵声を浴びせられた。
飲食業ではよくあることかもしれないが、
店内が回転してないと上司(店長)の機嫌が悪...続きを読む(全172文字)
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拘束時間長すぎ。
シフト上は9~13時、17~21時。
この時点でなんで休憩4時間もあるんだって話だけど。
実際は休憩もそんなにとれないし、だからと...続きを読む(全200文字)
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全くありません。
スキルは料理が出来るかどうか、あるいはホール業務ができるかどうか、という現場での能力如何であり、いわゆる「元ヤン」の人が幅を利かせる職...続きを読む(全152文字)
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一番最初の時給設定が同じような会社より低い。もっと言えば、ブラック企業とか噂されるとこよりも遥かに低い。それなのに一人当たりの仕事量はエグいほど多い。交代...続きを読む(全210文字)
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面接では受かりたい自分と人手不足のお店...そんな感じだったのでその場で合格と言われました。週3日程度で考えてたのに週5日働いています。マニュアルも無いし...続きを読む(全328文字)
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サービス残業は非常に多い。タイムカードは押したいが、時間数の予算も限られているので、ほとんど
押していない社員が多いです。正直の押すと、店にもおりますが...続きを読む(全176文字)
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これは店長によってかなり違いがあるかもしれませんが、改善策を提案したらアルバイトであっても真剣に検討してもらえるので、非常にやりがいに繋がり仕事が楽しく思...続きを読む(全194文字)
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事情を話せばシフトも考慮してもらえ、復帰の時期等もなるべくこちらの要望通りにして頂き非常に感謝している。
女性への注意や指導に関しても言葉遣いや態度は威...続きを読む(全164文字)
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飲食業界に多い、全くの典型のブラック企業でした。
急よ・賞与については満足する以前に、残業代の不払いや出張を伴う研修を「休日」として向かわせ(当然ながら...続きを読む(全268文字)
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自分の場合、1日の労働時間が長く、持病の腰痛が酷くなり辞めざるお得ない状況になりました。長時間のたち仕事があるので、体力的にしんどい面はあるかと思います。...続きを読む(全181文字)
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アルバイトは自分の時間(プライベートな時間)がたくさん作れます。
一ヶ月前にはシフトを提出しておけば、ある程度の融通が効くのでスタッフからみれば非常に優...続きを読む(全188文字)
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自分の調理したものがお客様に提供できることに大変やりがいを感じた。
ピーク時や繁忙期などは、皆で助けあい、チームワークはよかったと思う。ただ調理場なので...続きを読む(全165文字)
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その当時の経営陣の経営方法に疑問を感じてたところ、様々な要因が重なり、明らかな責任転嫁で寒い地域に意味のない転勤命令がでたが、拒否すると、行くところがなく...続きを読む(全150文字)
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調理担当です。調理は基本的に一つのポジションを覚えて次のポジションに移ります。やっていく過程で自分で中を回せるようになっていくか、手際のよさや要領が求めら...続きを読む(全158文字)
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パートの女性的の方は、パートリーダーをしたいたのですが、その方は出産準備で休まれていても、会社側は文句ひとつ言っていませんでした。(かなり重要な人材の方で...続きを読む(全165文字)
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私が勤務していた場所は高浜店になるのですが、社員やアルバイト含め皆仲が良かったです。やりがいは、やはり金土日が混みやすいので、混んでいる時間帯に皆で協力し...続きを読む(全204文字)
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ハッキリ言って自分のいた時点の内容では、成長性・将来性はあまりないでしょう。
二部上場企業となっていて、次の課題は一部上場という状態でしたが、従業員が基...続きを読む(全409文字)
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アルバイトの人はタイムカードがあり、きちんと勤務時間の管理がなされていましたが、正社員に関しては「仕事をきちんとしたと思ったならタイムシート(ただのノート...続きを読む(全252文字)
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私たちよりいい給料を貰いながら適当すぎる仕事をする社員を見て働く気をなくした為。
みんな仲がいいと聞いて入ったけれど雰囲気がいい のと なあなあ は違う...続きを読む(全153文字)
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昨今の外食離れから売上前年割れが続き、各地の店舗を閉鎖しています。
他業態への転換も図っていますが、うまくいっているとはいえず、
将来性という点に関し...続きを読む(全166文字)
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チェーン店でありながら店内加工率80%。各店舗でそばを手作りし、だしを取り、野菜を仕込み、ほとんど個人店と変わらぬこだわりを持った企業。その為お客様からの...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社サガミホールディングス |
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設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 71億7810万円 |
従業員数 | 565人 |
売上高 | 310億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西尚真 |
本社所在地 | 〒463-0022 愛知県名古屋市守山区八剣2丁目118番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 052-737-6000 |
URL | https://www.sagami-holdings.co.jp/ |
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