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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時期と比較するとあらゆるパターンにおける仕事の自由度は減ったが、お客様のために何をすべきか考えるなど、自分なりに考えて仕事を組み立てて実行できる面白...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グルメ杵屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グルメ杵屋の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グルメ杵屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時期と比較するとあらゆるパターンにおける仕事の自由度は減ったが、お客様のために何をすべきか考えるなど、自分なりに考えて仕事を組み立てて実行できる面白...続きを読む(全150文字)
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頑張れば頑張るほどじつりょくをみとめてもらえる環境にあり、
入社後みじかいきかんだったとしてもまかしてもらえるほどの信頼を得られれば
責任ある業務も...続きを読む(全164文字)
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店長になって人さえ揃えば、休みもとれますしシフトも自分で組めるわけですから、自由度が高まります。まずは店長になることです、3年間は我慢しないといけないと...続きを読む(全188文字)
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やりがいは、お客様のごちそうさまとともに見せてくださる笑顔でした。また、スタッフ教育なども教えることが好きだったので楽しめました。企業側からモチベーショ...続きを読む(全161文字)
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多業態を展開している為、店舗単位での販促やメニューを実施し易く、それが働く人の経験につながる。
作業だけを行い、受け身の人は評価されにくい環境ですが、...続きを読む(全164文字)
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グルメ杵屋での仕事のやりがいは…私は飲食店の作業で、調理・接客どちらも好きでしたので、とにかく回転の速さが求められるうどん屋の作業は他では味わえないかも...続きを読む(全159文字)
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配属される店舗にもよりけりですが、毎日朝から終電まで店にいる事はざらにあるので、どれだけ自分の店に愛着をもてるかでモチベーションは変わってきます。パート...続きを読む(全153文字)
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基本的に毎日長時間の労働を強いられる。休憩も無い。入社して半年程度はスキルアップしていく自分の成長にやりがいを感じていたこのもあったが、仕事の内容もルー...続きを読む(全178文字)
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レストランチェーンのサービス業なのでお客様との交流が楽しめる。社員は新卒半分、アルバイト上がり半分といったところ。基本的に風通しが悪く、新規に何か(新メ...続きを読む(全150文字)
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私が働いていた店舗はオフィスビルに隣接しており、他の飲食店も数店ありました。昼どきともなればオフィスビルからの会社員でかなり忙しくなります。食材の下準備...続きを読む(全291文字)
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目標売上を達成するために、サンプルの見直し、メニューの考案をしたり、
材料費を削減するために、原価計算の見直し、材料仕入れの見直し、
ロス率の軽減、...続きを読む(全194文字)
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働く仲間はパート中心に仲良く仕事でき、頑張った分の達成感も大きかった。
会社としては、モチベーションを上げるために各店舗を競わせる事もおこなっていた。...続きを読む(全152文字)
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企業の取り組みよりも、個々人のやる気や適性に左右される部分が大きいと感じました。良くも悪くも個人が背負う責任が大きい為、飲食業での独立を目標にしておられ...続きを読む(全169文字)
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店舗のメニュー設定等チェーン店の割には店長の裁量である程度自由に決定する事ができる。
正社員はほとんどの店舗で一人~二人であり、必然的に自分が責任者に...続きを読む(全168文字)
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やりがいはあります。うどん打ちがマスター出来ます。
いろいろな業態があります。
積極的に手をあげる人は色々とチャンスがある会社だと思います。
うど...続きを読む(全152文字)
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忙しい仕事でありますが、店舗において自分の個性を出せるし、売り上げが上がれば正当に評価されるのでやりがいを感じます。毎日たくさんの人と接し、刺激を受けら...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に店長はイライラしてる感じでした。
休みとかもあまりとれていなさそうでした。あと社員さん?の年齢層が60代近く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の離職が多いので、女性は優遇されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱いに弱い社員が多い、男性との扱いが結構違う事が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
降格はよっぽどでないとありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上がっても1万円単位です。役職が上がっても年収は変わらない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分自身でしっかりコントロールして仕事をすれば、比較的好きなように仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示やマ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一部上場企業である事。色々な飲食業態がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低い。福利厚生がない。有給がかなり取りづらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分次第で好きな日に休みを作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、長時間勤務や公休が月3〜4回しかない状態になる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他社に転職するだけで、年収が上がる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くない。キャリアアップが見込めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々な地域の人と触れ合える。外食産業協会に加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定したら休みが取れない。労務管理がキチン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に店長職から昇給はほぼ可能性ゼロに近く、上がっても1万円単位です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になるとボーナスも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全くなし。ボーナス制度が毎年コロコロ変わる。店長以上はボーナスがほぼ無い可能性もかなり...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お喋りをしている時間が長いと思う。
顧客に対しての愚痴が多く聞いていてノイローゼになりそう。
企業としての非を頑...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学生でも責任のあるポジションを任せてもらうことができるので、やりがいが欲しい方にはぴったりの環境だと思います。個々のやる気や意思を尊重して評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先によって雰囲気も仕事量も残業量もとても差があります。
ただ、希望を出せば異動できることもあります。
基本的によく話は聞いてもらえました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
通常の飲食店よりサービスに重きを置いているので、多少接客スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に過度なサービスを提供し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バイクでお客様のお宅まで向かいますがその際にお客様からありがとう、ご苦労様などを言われた際にはやりがいを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
マニュアル通りにやれば、美味しいラーメンが作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が同じことの繰り返し。クレーム対応が面倒くさい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様が美味しかったや、ごちそうさまなどといった声をかけてくれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝がとにかく忙しい。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マクドナルドで働いていたことを振り返ると、本業との両立という前提があったぶん、シフト調整の柔軟さが特にありがたかった。週ごとに希望を出せるた...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
チームで仕事するので仲間意識が芽生えます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧がとにかく強いです。
精神力が強い人は良いと思...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトでも店舗運営に関しては社員と似たような仕事を任せていただけるので、面白いです。今まで私の店舗にいた社員さんはみんなアルバイトと仲良...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社グルメ杵屋 |
|---|---|
| フリガナ | グルメキネヤ |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,040人 |
| 売上高 | 420億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 椋本 充士 |
| 本社所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 464万円 |
| 電話番号 | 06-6683-1222 |
| URL | https://www.gourmet-kineya.co.jp/ |
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