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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川北電工の評判・口コミ一覧(全21件)

株式会社川北電工の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

川北電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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川北電工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川北電工の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社川北電工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能講習(玉掛け、フォークリフト等)を会社負担で受けさせてくれるためスキルアップに繋がる。
男性の育休はとても取りにくく、
取った前例はないよ...続きを読む(全183文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代に関しては全額出ます。
転勤先でも独身寮もあり負担は少ない。
長期出張でも出張手当が出るので、出張先で無駄遣いしなければ何も問題ない。
...続きを読む(全250文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動前に聞いていた業務内容と実際配属された先での業務内容が違っていた。
その事についても特に説明も無く、仕方がない...続きを読む(全184文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域ではそれなりに大きい会社であり、仕事は多種多様にわたって存在する。公共事業を増やそうとしており、徐々に成果は見えてきつつある。既存の顧客か...続きを読む(全218文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先と直接仕事をする機会が多いので、自社以外の仕事の進め方等を学べる機会が持てる。
また、客先もこちらを育てる意識をもって接してくれるので、謙...続きを読む(全185文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が輻輳していなければ、有休の申請は通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先・現場次第でその日の業務終了時間が決まるの...続きを読む(全206文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな種類のCADを、使用するためある程度のスキルは身につくと思います。電子納品などのソフトにも対応できるように社内で研究していたので、そ...続きを読む(全251文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な職種の施工管理があるので、大変ではあるがスキルアップしやすい。下積み無しで行きなり任される場合もあるので、悩みが多くなる事もあるが大きな...続きを読む(全156文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって業務内容、きつさなどはかなり変わります。屋内の仕事もあれば外仕事もあり、入社してすぐきめられる配属先次第です。現場作業なので、とにかく職人が多...続きを読む(全160文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた部署は現場の技術者が多く、とにかく忙しいようで休みもあまり取れない方もいた。
長年勤めている方が多かったので、内輪の雰囲気に馴染めるか馴染めない...続きを読む(全164文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性・女性といった性別に関しての就業環境の違いはありませんので、なじめない方はずっと職場環境になじめないまま退職される方もいました。
基本的に男性が多い...続きを読む(全160文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期には、残業が続くこともありますが、基本的には業務に左右されるので、ワークライフバランスは職種によります。現場職では夜間作業などもありますので、勤務時...続きを読む(全155文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他に経験した分野の業種が見つかったため退職しました。
自己スキルの向上と成長のための退職ですので、不満等は特にありませんが、会社内で自己のキャリアパスが...続きを読む(全160文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手会社から来られた管理職の人も多く、さまざまな分野の方と接する機会がありますので、積極的に話を聞き、管理職の方が持っている経験や知識を吸収することで、自...続きを読む(全163文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は、CAD関連スキルの向上ができると思ったからです。
入社後に特にギャップを感じたことはありませんが、人間関係の構築をしていくのが困難な場面...続きを読む(全167文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手インフラ関連会社とのプライム案件が多く、既存市場での成長性は見込めませんが、代替エネルギー基盤の新規創造事業等が促進されることで、業務が拡大成長する余...続きを読む(全190文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間については、業務に左右される側面が大きいため、現場職では休暇のなかなか取れない環境となることもあります。
また、インフラに関する業務で...続きを読む(全151文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司のからの指示に関しては、厳しい内容であることもありましたが、上司との対話を通じて、仕事の進め方に関する思考方法について学び、また人との接し方についての...続きを読む(全199文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、勤続年数の経過とともに上がる傾向があり、成果を元に給与が上がるという体制ではなかったと思います。
従業員の評価については、自己評価と会社...続きを読む(全234文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今までに携わったことの無い構造物について触れることができ、CADオペレーション能力だけではなく、構造物の強度についてより深く理解することができたことが、面...続きを読む(全200文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・全て自主的に自分のやるべき事を決めてやらなければならない。日報もないので、管理されている感じもない。でも、仕事の進捗は自ずと見てない様で見ているのでさぼ...続きを読む(全153文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

川北電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社川北電工
フリガナ カワキタデンコウ
設立日 1945年9月
資本金 1億4500万円
従業員数 324人
売上高 64億9817万2000円
決算月 2月
代表者 田中陽一郎
本社所在地 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町4番地79
電話番号 099-267-0061
URL https://www.kawakita-denko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448369

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