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株式会社川北電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川北電工の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川北電工の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社川北電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川北電工の 社員・元社員による会社の評価

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川北電工の 学生による会社の評価

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川北電工の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社川北電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先と直接仕事をする機会が多いので、自社以外の仕事の進め方等を学べる機会が持てる。
また、客先もこちらを育てる意識をもって接してくれるので、...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    株式会社川北電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 電子部品設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって業務内容、きつさなどはかなり変わります。屋内の仕事もあれば外仕事もあり、入社してすぐきめられる配属先次第です。現場作業なので、とにかく職人が...続きを読む(全160文字)

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    株式会社川北電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今までに携わったことの無い構造物について触れることができ、CADオペレーション能力だけではなく、構造物の強度についてより深く理解することができたことが、...続きを読む(全200文字)

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    株式会社川北電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・全て自主的に自分のやるべき事を決めてやらなければならない。日報もないので、管理されている感じもない。でも、仕事の進捗は自ずと見てない様で見ているのでさ...続きを読む(全153文字)

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    川北電工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社川北電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    技能講習(玉掛け、フォークリフト等)を会社負担で受けさせてくれるためスキルアップに繋がる。
    男性の育休はとても取りにくく、
    取った前例はない...続きを読む(全183文字)

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    株式会社川北電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 設備工事 正社員

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    【良い点】
    残業代に関しては全額出ます。
    転勤先でも独身寮もあり負担は少ない。
    長期出張でも出張手当が出るので、出張先で無駄遣いしなければ何も問題ない。...続きを読む(全250文字)

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    株式会社川北電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 設備工事 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動前に聞いていた業務内容と実際配属された先での業務内容が違っていた。
    その事についても特に説明も無く、仕方がな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社川北電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 設備工事 正社員

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    【良い点】
    地域ではそれなりに大きい会社であり、仕事は多種多様にわたって存在する。公共事業を増やそうとしており、徐々に成果は見えてきつつある。既存の顧客...続きを読む(全218文字)

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    株式会社川北電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    仕事が輻輳していなければ、有休の申請は通りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先・現場次第でその日の業務終了時間が決まる...続きを読む(全206文字)

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    株式会社川北電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 CAD(機械) 非正社員

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    【良い点】
    いろいろな種類のCADを、使用するためある程度のスキルは身につくと思います。電子納品などのソフトにも対応できるように社内で研究していたので、...続きを読む(全251文字)

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    株式会社川北電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    色々な職種の施工管理があるので、大変ではあるがスキルアップしやすい。下積み無しで行きなり任される場合もあるので、悩みが多くなる事もあるが大き...続きを読む(全156文字)

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    株式会社川北電工の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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    私がいた部署は現場の技術者が多く、とにかく忙しいようで休みもあまり取れない方もいた。
    長年勤めている方が多かったので、内輪の雰囲気に馴染めるか馴染めな...続きを読む(全164文字)

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    株式会社川北電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    男性・女性といった性別に関しての就業環境の違いはありませんので、なじめない方はずっと職場環境になじめないまま退職される方もいました。
    基本的に男性が多...続きを読む(全160文字)

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    株式会社川北電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    繁忙期には、残業が続くこともありますが、基本的には業務に左右されるので、ワークライフバランスは職種によります。現場職では夜間作業などもありますので、勤務...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

    イワクラホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の属人化により、基本的に一人でこなさなくてはいけないものがある中、日常的に大量の書類の...続きを読む(全183文字)

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    イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築が好きな人はとても楽しいです。色々な住宅、建物を建てることに携えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることが沢山で会社の...続きを読む(全135文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理は営業が契約した設計図を現実の建物として立ち上げる重要な役割を担っています。自分の手掛けた建物が完成し、オーナー様に感謝され、入居者...続きを読む(全176文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・自分で考え行動する事が大切だとされているので、挑戦する雰囲気はある。・良い仕事をおこなった社員は毎月の全体朝礼で表彰されたり、また全社員が...続きを読む(全128文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニュースもなっている通り、なりすましが正しい営業方法として成立している
    社内では当たり前のような感じがとても気持...続きを読む(全80文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分たちが作り上げたものが半永久的に地図に残るのは面白くやりがいもある。
    作業自体は最初は大変。覚えていくと段々と楽しくなる。続きを読む(全69文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分業化がしっかりされていて、マニュアルもあるので仕事は覚えやすいと思う。新卒や中途社員からしても安心して入社ができると思う
    【気になること・...続きを読む(全164文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義ではなく、良い仕事を評価してもらえる社風の為、チームとして目標達成に向けて色々考えて仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計の仕事は、自分のアイデアを形にできることが一番の魅力かなと思います。
    営業社員が持ち帰ってきたお客様の要望をしっかりとヒアリングし、それ...続きを読む(全197文字)

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    MED Communications株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がとても良い。同期や同僚はもちろん、先輩社員も熱い人が多く、同じところを見て一緒に頑張っていこうという人が多い。誰かが困っていたら助けよう...続きを読む(全224文字)

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    川北電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社川北電工
    フリガナ カワキタデンコウ
    設立日 1945年9月
    資本金 1億4500万円
    従業員数 320人
    売上高 61億2373万8000円
    決算月 2月
    代表者 田中陽一郎
    本社所在地 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町4番地79
    電話番号 099-267-0061
    URL https://www.kawakita-denko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1448369

    川北電工の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。