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株式会社川北電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川北電工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川北電工の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川北電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川北電工の 社員・元社員による会社の評価

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川北電工の 学生による会社の評価

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川北電工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社川北電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域ではそれなりに大きい会社であり、仕事は多種多様にわたって存在する。公共事業を増やそうとしており、徐々に成果は見えてきつつある。既存の顧客...続きを読む(全218文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手インフラ関連会社とのプライム案件が多く、既存市場での成長性は見込めませんが、代替エネルギー基盤の新規創造事業等が促進されることで、業務が拡大成長する...続きを読む(全190文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川北電工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社川北電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年7月31日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能講習(玉掛け、フォークリフト等)を会社負担で受けさせてくれるためスキルアップに繋がる。
男性の育休はとても取りにくく、
取った前例はない...続きを読む(全183文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代に関しては全額出ます。
転勤先でも独身寮もあり負担は少ない。
長期出張でも出張手当が出るので、出張先で無駄遣いしなければ何も問題ない。...続きを読む(全250文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動前に聞いていた業務内容と実際配属された先での業務内容が違っていた。
その事についても特に説明も無く、仕方がな...続きを読む(全184文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先と直接仕事をする機会が多いので、自社以外の仕事の進め方等を学べる機会が持てる。
また、客先もこちらを育てる意識をもって接してくれるので、...続きを読む(全185文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が輻輳していなければ、有休の申請は通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先・現場次第でその日の業務終了時間が決まる...続きを読む(全206文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CAD(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな種類のCADを、使用するためある程度のスキルは身につくと思います。電子納品などのソフトにも対応できるように社内で研究していたので、...続きを読む(全251文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な職種の施工管理があるので、大変ではあるがスキルアップしやすい。下積み無しで行きなり任される場合もあるので、悩みが多くなる事もあるが大き...続きを読む(全156文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって業務内容、きつさなどはかなり変わります。屋内の仕事もあれば外仕事もあり、入社してすぐきめられる配属先次第です。現場作業なので、とにかく職人が...続きを読む(全160文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた部署は現場の技術者が多く、とにかく忙しいようで休みもあまり取れない方もいた。
長年勤めている方が多かったので、内輪の雰囲気に馴染めるか馴染めな...続きを読む(全164文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性・女性といった性別に関しての就業環境の違いはありませんので、なじめない方はずっと職場環境になじめないまま退職される方もいました。
基本的に男性が多...続きを読む(全160文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームは、新築と比べると今後どんどん成長していく事業だと考える為、将来性は大いにあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

株式会社SYSKENテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTからの業務を請け負っている為、仕事が無くなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として新設工事が減少しており、...続きを読む(全104文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や都会の事業所は問題ないかもしれないが、田舎ではどんどん事業所が減っていっているように思うので、入社しても定...続きを読む(全93文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した賃貸住宅市場を基盤に常に新しい事業領域への展開も模索しており将来性は非常に明るいと見ています。
土地活用提案力は業界でもトップクラス...続きを読む(全206文字)

株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性があるかと聞かれれば何とも言えないが、引越会社の下請け的なポジションなので、事業が衰退することはないと思う。続きを読む(全63文字)

九鉄工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から継続的に仕事が発注されるため、経営の見通しが立ちやすい。安定経営が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
安定経営であるため...続きを読む(全197文字)

聖和建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の下請けなので、業務が途切れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ一社のからの仕事なので何かあった時が不安。これから...続きを読む(全93文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アペックエンジニアリングの事業は、空調・衛生・電気などの建築設備分野を中心に、設計から施工管理までを担う技術サービス型であり、今後も安定した...続きを読む(全342文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に事業展開しており、今後は更なるグローバルなビジネス展開が見込めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部事業は業績が悪い。続きを読む(全78文字)

名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋鉄道が存在する限りは存続していける。名古屋鉄道に依存しすぎない様に他からも仕事をとる様に努めている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

川北電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社川北電工
フリガナ カワキタデンコウ
設立日 1945年9月
資本金 1億4500万円
従業員数 320人
売上高 61億2373万8000円
決算月 2月
代表者 田中陽一郎
本社所在地 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町4番地79
電話番号 099-267-0061
URL https://www.kawakita-denko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448369

川北電工の 選考対策

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