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株式会社川北電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川北電工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川北電工の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川北電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川北電工の 社員・元社員による会社の評価

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川北電工の 学生による会社の評価

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川北電工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社川北電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域ではそれなりに大きい会社であり、仕事は多種多様にわたって存在する。公共事業を増やそうとしており、徐々に成果は見えてきつつある。既存の顧客...続きを読む(全218文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手インフラ関連会社とのプライム案件が多く、既存市場での成長性は見込めませんが、代替エネルギー基盤の新規創造事業等が促進されることで、業務が拡大成長する...続きを読む(全190文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川北電工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社川北電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年7月31日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能講習(玉掛け、フォークリフト等)を会社負担で受けさせてくれるためスキルアップに繋がる。
男性の育休はとても取りにくく、
取った前例はない...続きを読む(全183文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代に関しては全額出ます。
転勤先でも独身寮もあり負担は少ない。
長期出張でも出張手当が出るので、出張先で無駄遣いしなければ何も問題ない。...続きを読む(全250文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動前に聞いていた業務内容と実際配属された先での業務内容が違っていた。
その事についても特に説明も無く、仕方がな...続きを読む(全184文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先と直接仕事をする機会が多いので、自社以外の仕事の進め方等を学べる機会が持てる。
また、客先もこちらを育てる意識をもって接してくれるので、...続きを読む(全185文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が輻輳していなければ、有休の申請は通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先・現場次第でその日の業務終了時間が決まる...続きを読む(全206文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CAD(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな種類のCADを、使用するためある程度のスキルは身につくと思います。電子納品などのソフトにも対応できるように社内で研究していたので、...続きを読む(全251文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な職種の施工管理があるので、大変ではあるがスキルアップしやすい。下積み無しで行きなり任される場合もあるので、悩みが多くなる事もあるが大き...続きを読む(全156文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって業務内容、きつさなどはかなり変わります。屋内の仕事もあれば外仕事もあり、入社してすぐきめられる配属先次第です。現場作業なので、とにかく職人が...続きを読む(全160文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた部署は現場の技術者が多く、とにかく忙しいようで休みもあまり取れない方もいた。
長年勤めている方が多かったので、内輪の雰囲気に馴染めるか馴染めな...続きを読む(全164文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性・女性といった性別に関しての就業環境の違いはありませんので、なじめない方はずっと職場環境になじめないまま退職される方もいました。
基本的に男性が多...続きを読む(全160文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社タツノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
【気になること...続きを読む(全123文字)

NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の日本電気の影響が大きい。親会社の景気が良いとボーナスの支給額も多い。
景気が悪い時は仕事量も少なく、あっても色々とコスト削減を求められる。続きを読む(全79文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本グループのためJR西日本の電気設備修繕工事や新設工事が継続的に見込まれ業績は安定している。また、鉄道以外の工事にも意欲的であり新規...続きを読む(全199文字)

株式会社竹中工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として成熟しておりテック産業のような成長性があるとは言えないが、永続性のあるモノづくり企業だと感じた続きを読む(全58文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社、グループ会社の業務を委託されているので、将来的にも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に左右される。...続きを読む(全110文字)

株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信キャリア(NTT等)の...続きを読む(全120文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)

仙建工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東北最大の建設会社なので、安定だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故の対策として毎回色々なルールが増えるが、その度に現場の...続きを読む(全219文字)

株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
爆発的に施設数が増えていて、企業成長していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフだけでなく、利用者の入れ替わりが激し...続きを読む(全139文字)

川本工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調・給排水衛生設備や電気設備など、建築設備全般の設計・施工・管理能力が高い点。施工実績が豊富で、ランドマーク的な施設にも携わっているとされ...続きを読む(全354文字)

川北電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社川北電工
フリガナ カワキタデンコウ
設立日 1945年9月
資本金 1億4500万円
従業員数 320人
売上高 61億2373万8000円
決算月 2月
代表者 田中陽一郎
本社所在地 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町4番地79
電話番号 099-267-0061
URL https://www.kawakita-denko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448369

川北電工の 選考対策

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