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株式会社川北電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川北電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川北電工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社川北電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川北電工の 社員・元社員による会社の評価

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川北電工の 学生による会社の評価

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川北電工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社川北電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動前に聞いていた業務内容と実際配属された先での業務内容が違っていた。
その事についても特に説明も無く、仕方がな...続きを読む(全184文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は、CAD関連スキルの向上ができると思ったからです。
入社後に特にギャップを感じたことはありませんが、人間関係の構築をしていくのが困難な場...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川北電工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社川北電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年7月31日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能講習(玉掛け、フォークリフト等)を会社負担で受けさせてくれるためスキルアップに繋がる。
男性の育休はとても取りにくく、
取った前例はない...続きを読む(全183文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代に関しては全額出ます。
転勤先でも独身寮もあり負担は少ない。
長期出張でも出張手当が出るので、出張先で無駄遣いしなければ何も問題ない。...続きを読む(全250文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域ではそれなりに大きい会社であり、仕事は多種多様にわたって存在する。公共事業を増やそうとしており、徐々に成果は見えてきつつある。既存の顧客...続きを読む(全218文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先と直接仕事をする機会が多いので、自社以外の仕事の進め方等を学べる機会が持てる。
また、客先もこちらを育てる意識をもって接してくれるので、...続きを読む(全185文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が輻輳していなければ、有休の申請は通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先・現場次第でその日の業務終了時間が決まる...続きを読む(全206文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CAD(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな種類のCADを、使用するためある程度のスキルは身につくと思います。電子納品などのソフトにも対応できるように社内で研究していたので、...続きを読む(全251文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な職種の施工管理があるので、大変ではあるがスキルアップしやすい。下積み無しで行きなり任される場合もあるので、悩みが多くなる事もあるが大き...続きを読む(全156文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって業務内容、きつさなどはかなり変わります。屋内の仕事もあれば外仕事もあり、入社してすぐきめられる配属先次第です。現場作業なので、とにかく職人が...続きを読む(全160文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた部署は現場の技術者が多く、とにかく忙しいようで休みもあまり取れない方もいた。
長年勤めている方が多かったので、内輪の雰囲気に馴染めるか馴染めな...続きを読む(全164文字)

株式会社川北電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性・女性といった性別に関しての就業環境の違いはありませんので、なじめない方はずっと職場環境になじめないまま退職される方もいました。
基本的に男性が多...続きを読む(全160文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コーホーペイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

株式会社住まい&スマイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)

日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)

株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業の一番の魅力は、人間関係の良さで会社が成り立っていると感じられる点です。実際に入社の決め手となったのも、面接時の雰囲気が非常に柔らか...続きを読む(全974文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)

仙建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこそこいい。
住宅補助があるのも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより忙しい。
仙建愛が強い人が多い。
経営...続きを読む(全97文字)

株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の勤め先と比べて、自宅からの距離が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療依存度が高い人が多いので、ホームページに掲載さ...続きを読む(全107文字)

川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

川北電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社川北電工
フリガナ カワキタデンコウ
設立日 1945年9月
資本金 1億4500万円
従業員数 320人
売上高 61億2373万8000円
決算月 2月
代表者 田中陽一郎
本社所在地 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町4番地79
電話番号 099-267-0061
URL https://www.kawakita-denko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448369

川北電工の 選考対策

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