川北電工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
異動前に聞いていた業務内容と実際配属された先での業務内容が違っていた。
その事についても特に説明も無く、仕方がな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域ではそれなりに大きい会社であり、仕事は多種多様にわたって存在する。公共事業を増やそうとしており、徐々に成果は見えてきつつある。既存の顧客...続きを読む(全218文字)

【良い点】
客先と直接仕事をする機会が多いので、自社以外の仕事の進め方等を学べる機会が持てる。
また、客先もこちらを育てる意識をもって接してくれるので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が輻輳していなければ、有休の申請は通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先・現場次第でその日の業務終了時間が決まる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いろいろな種類のCADを、使用するためある程度のスキルは身につくと思います。電子納品などのソフトにも対応できるように社内で研究していたので、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
色々な職種の施工管理があるので、大変ではあるがスキルアップしやすい。下積み無しで行きなり任される場合もあるので、悩みが多くなる事もあるが大き...続きを読む(全156文字)

部署によって業務内容、きつさなどはかなり変わります。屋内の仕事もあれば外仕事もあり、入社してすぐきめられる配属先次第です。現場作業なので、とにかく職人が...続きを読む(全160文字)

私がいた部署は現場の技術者が多く、とにかく忙しいようで休みもあまり取れない方もいた。
長年勤めている方が多かったので、内輪の雰囲気に馴染めるか馴染めな...続きを読む(全164文字)

男性・女性といった性別に関しての就業環境の違いはありませんので、なじめない方はずっと職場環境になじめないまま退職される方もいました。
基本的に男性が多...続きを読む(全160文字)

繁忙期には、残業が続くこともありますが、基本的には業務に左右されるので、ワークライフバランスは職種によります。現場職では夜間作業などもありますので、勤務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
優れた福利厚生があるわけではないので、制度を使い忘れて損をしたということにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はもっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は年々悪くなって来ていたように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮があまりにも古くて汚くてオフィスから遠かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当などは他社よりも優遇されている。
所属年数などの縛りもないので、借家の方は特に優遇されていると思う。
会社も賃貸物件を所有...続きを読む(全505文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じました。家賃の9割を会社が負担してくれる住宅補助制度があり、生活面での安心感は大きいです。出張時には交通費...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅手当は自分は7割補助でした
退職金として、持ち株制度がありまた別で退職金もでるそうです
福利厚生も充実して、基本的に土日祝は休みで夏季冬...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地方から就職する人は会社の寮があるので、住む場所や値段などを気にかける必要はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
寮といっても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生としてはかなり良いと思います。
寮の完備や、住宅手当、退職金の制度もきちんとあります。
移動に伴う引越し費用も出ていました、続きを読む(全72文字)

【良い点】
在籍当初ではあるが、住宅補助は2000円。
財形貯蓄などあり、銀行などで個人が蓄財するよりかは利率が良い。
福利厚生行事（バーベキューなど）...続きを読む(全379文字)

【良い点】
30歳までor配属されて5年間は住宅補助として、月8000円くらいでアパートに住める。(会社指定の物件)続きを読む(全58文字)

【良い点】
持ち家補助（自社ブランドであれば2.5〜3.5万円）、出産一時金（100万円）など。時間単位で取得できる有給もある。続きを読む(全64文字)