川北電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
技能講習（玉掛け、フォークリフト等）を会社負担で受けさせてくれるためスキルアップに繋がる。
男性の育休はとても取りにくく、
取った前例はない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代に関しては全額出ます。
転勤先でも独身寮もあり負担は少ない。
長期出張でも出張手当が出るので、出張先で無駄遣いしなければ何も問題ない。...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動前に聞いていた業務内容と実際配属された先での業務内容が違っていた。
その事についても特に説明も無く、仕方がな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域ではそれなりに大きい会社であり、仕事は多種多様にわたって存在する。公共事業を増やそうとしており、徐々に成果は見えてきつつある。既存の顧客...続きを読む(全218文字)

【良い点】
客先と直接仕事をする機会が多いので、自社以外の仕事の進め方等を学べる機会が持てる。
また、客先もこちらを育てる意識をもって接してくれるので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が輻輳していなければ、有休の申請は通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先・現場次第でその日の業務終了時間が決まる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いろいろな種類のCADを、使用するためある程度のスキルは身につくと思います。電子納品などのソフトにも対応できるように社内で研究していたので、...続きを読む(全251文字)

部署によって業務内容、きつさなどはかなり変わります。屋内の仕事もあれば外仕事もあり、入社してすぐきめられる配属先次第です。現場作業なので、とにかく職人が...続きを読む(全160文字)

私がいた部署は現場の技術者が多く、とにかく忙しいようで休みもあまり取れない方もいた。
長年勤めている方が多かったので、内輪の雰囲気に馴染めるか馴染めな...続きを読む(全164文字)

男性・女性といった性別に関しての就業環境の違いはありませんので、なじめない方はずっと職場環境になじめないまま退職される方もいました。
基本的に男性が多...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内でキャリアチェンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100％、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業職なので特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ検定は取得必須。
営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
また、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)