
株式会社JT
- Q. JTで挑戦したいこと、その理由(200)
-
A.
分煙コンサルタントとしてより快適な空間を生み出し、タバコに対するマイナスのイメージをなくしたい。まだ整備されていない喫煙所は多く街の雰囲気を損ねていると普段から感じていた。しかし貴社が手掛けている喫煙所を見て、これほどまで自然に周囲に馴染ませることができるのかと感...続きを読む(全193文字)
株式会社JTの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数20件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社JTの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社JTの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社JTの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
分煙コンサルタントとしてより快適な空間を生み出し、タバコに対するマイナスのイメージをなくしたい。まだ整備されていない喫煙所は多く街の雰囲気を損ねていると普段から感じていた。しかし貴社が手掛けている喫煙所を見て、これほどまで自然に周囲に馴染ませることができるのかと感...続きを読む(全193文字)
2つある。1つ目は、私の所属するゼミでの活動である。私は文学部に入ったからには特に専攻の勉強に打ち込みたいと考え、大学生活を一貫してゼミ活動に注力している。ゼミでは指定された論文を各自読み、担当者がレジュメを基に発表した内容に沿って皆で討論を行う。10人という少人...続きを読む(全688文字)
◯◯に教育支援を行う学生NGO団体で幹部として人員不足解消に挑戦し、◯◯◯万円を現地に送金できた経験である。
当時はメンバー総数約◯◯人で年間◯◯◯万円の集金を目標としていた。しかし活動への参加率低下・退団者の増加という2点から人員不足が生じており、募金などの活...続きを読む(全668文字)
映像ジャーナリズムゼミに所属し、犯罪者の再挑戦を題材としたドキュメンタリーの制作に力を入れた。
アフリカの大学病院に行ったときに入院食が普及していない現状を見て、社会保障制度の大切さを実感し、興味を持った。
帰国してからニュースを見て日本の再犯率が49%という...続きを読む(全716文字)
営業の長期インターンシップである。約300万円の商材の訪問販売ということもあり、顧客の反応はとても否定的であるため入社後4ヵ月は契約を取ることができず、1日中歩き回るだけの日々が続いた。最終的に契約をするためには顧客の感情を肯定的にする必要があった。単に知識を増や...続きを読む(全488文字)
大学二年生から三年生まで、軽音サークルに所属していました。そこでは...続きを読む(全72文字)
大学3年の時にダンスサークルで100人が参加する作品の監督を務め、観客へのアンケートで首位を獲得したことです。この作品は年に1度作られ、例年順位が低迷していました。私はこの原因を分析したところ、半年間の練習期間中に出演者の練習意欲が低下すること、作品が難解なため観...続きを読む(全523文字)
猫を飼ったことです。実家で猫を飼っていたこともあり、私は幼少の頃から猫が好きでした。そんな中あるニュースを目にしました。その内容は、自分が住んでいる地域が県内で最も保護猫が多く、殺処分件数も最多であるというものでした。このニュースを聞き、微力ながらこの問題の解決に...続きを読む(全399文字)
警備員のアルバイトにおいて、クレーム削減を目的に年齢・立場が異なる新人を巻き込み指導を行ったことである。その結果、3ヶ月でクレーム件数を週10件から週3件に削減した。所属する警備隊は、仕事柄社員の年齢が高く、30代から60代の方と共に勤務していた。業務内容としては...続きを読む(全560文字)
まだ世の中に定着していない新しいことを広めることが出来るようになりたいです。私は国内に収まらず、海外でも活躍して行きたいと考えています。まだ学生という狭い知見では見えていなかったことをこれからたくさん見ることで新たな発見や出会いがあり、それを通して閃いたことをいつ...続きを読む(全198文字)
分煙コンサルタントとしてより快適な空間を生み出し、タバコに対するマイナスのイメージをなくしたい。まだ整備されていない喫煙所は多く街の雰囲気を損ねていると普段から感じていた。しかし貴社が手掛けている喫煙所を見て、これほどまで自然に周囲に馴染ませることができるのかと感...続きを読む(全193文字)
2つある。1つ目は、私の所属するゼミでの活動である。私は文学部に入ったからには特に専攻の勉強に打ち込みたいと考え、大学生活を一貫してゼミ活動に注力している。ゼミでは指定された論文を各自読み、担当者がレジュメを基に発表した内容に沿って皆で討論を行う。10人という少人...続きを読む(全688文字)
◯◯に教育支援を行う学生NGO団体で幹部として人員不足解消に挑戦し、◯◯◯万円を現地に送金できた経験である。
当時はメンバー総数約◯◯人で年間◯◯◯万円の集金を目標としていた。しかし活動への参加率低下・退団者の増加という2点から人員不足が生じており、募金などの活...続きを読む(全668文字)
映像ジャーナリズムゼミに所属し、犯罪者の再挑戦を題材としたドキュメンタリーの制作に力を入れた。
アフリカの大学病院に行ったときに入院食が普及していない現状を見て、社会保障制度の大切さを実感し、興味を持った。
帰国してからニュースを見て日本の再犯率が49%という...続きを読む(全716文字)
営業の長期インターンシップである。約300万円の商材の訪問販売ということもあり、顧客の反応はとても否定的であるため入社後4ヵ月は契約を取ることができず、1日中歩き回るだけの日々が続いた。最終的に契約をするためには顧客の感情を肯定的にする必要があった。単に知識を増や...続きを読む(全488文字)
大学二年生から三年生まで、軽音サークルに所属していました。そこでは...続きを読む(全72文字)
大学3年の時にダンスサークルで100人が参加する作品の監督を務め、観客へのアンケートで首位を獲得したことです。この作品は年に1度作られ、例年順位が低迷していました。私はこの原因を分析したところ、半年間の練習期間中に出演者の練習意欲が低下すること、作品が難解なため観...続きを読む(全523文字)
猫を飼ったことです。実家で猫を飼っていたこともあり、私は幼少の頃から猫が好きでした。そんな中あるニュースを目にしました。その内容は、自分が住んでいる地域が県内で最も保護猫が多く、殺処分件数も最多であるというものでした。このニュースを聞き、微力ながらこの問題の解決に...続きを読む(全399文字)
警備員のアルバイトにおいて、クレーム削減を目的に年齢・立場が異なる新人を巻き込み指導を行ったことである。その結果、3ヶ月でクレーム件数を週10件から週3件に削減した。所属する警備隊は、仕事柄社員の年齢が高く、30代から60代の方と共に勤務していた。業務内容としては...続きを読む(全560文字)
まだ世の中に定着していない新しいことを広めることが出来るようになりたいです。私は国内に収まらず、海外でも活躍して行きたいと考えています。まだ学生という狭い知見では見えていなかったことをこれからたくさん見ることで新たな発見や出会いがあり、それを通して閃いたことをいつ...続きを読む(全198文字)
分煙コンサルタントとしてより快適な空間を生み出し、タバコに対するマイナスのイメージをなくしたい。まだ整備されていない喫煙所は多く街の雰囲気を損ねていると普段から感じていた。しかし貴社が手掛けている喫煙所を見て、これほどまで自然に周囲に馴染ませることができるのかと感...続きを読む(全193文字)
2つの理由から貴社を志望している。
1つ目は、それぞれの価値観や個性が尊重されるからである。
現在、たばこの市場が縮小している中において、これまで通りの戦略では市場縮小は免れない。そこで、今後は人々のニーズに合わせたクリエイティブな発想が必要となる。これを実現...続きを読む(全418文字)
私がJTを志望する理由は、人々の心にゆとりをもたらすという事業価値に強く共感したからです。近年の社会学研究でも指摘されているように、現代社会ではワークライフバランスの崩壊や過度な効率化により、人々の精神的な余裕が失われつつあります。そのような状況下で、嗜好品の持つ...続きを読む(全308文字)
タバコのクリーンなイメージを広めたいと考えています。喫煙者も非喫煙者も良い思いができるように喫煙所の整備に尽力したいと考えています。また、今電子タバコや香りの良いタバコなども開発されているので、そういった商品を広めることでタバコに対する悪いイメージが少なくなるので...続きを読む(全204文字)
2つの理由から貴社を志望している。
1つ目は、それぞれの価値観や個性が尊重されるからである。
現在、たばこの市場が縮小している中において、これまで通りの戦略では市場縮小は免れない。そこで、今後は人々のニーズに合わせたクリエイティブな発想が必要となる。これを実現...続きを読む(全418文字)
私がJTを志望する理由は、人々の心にゆとりをもたらすという事業価値に強く共感したからです。近年の社会学研究でも指摘されているように、現代社会ではワークライフバランスの崩壊や過度な効率化により、人々の精神的な余裕が失われつつあります。そのような状況下で、嗜好品の持つ...続きを読む(全308文字)
タバコのクリーンなイメージを広めたいと考えています。喫煙者も非喫煙者も良い思いができるように喫煙所の整備に尽力したいと考えています。また、今電子タバコや香りの良いタバコなども開発されているので、そういった商品を広めることでタバコに対する悪いイメージが少なくなるので...続きを読む(全204文字)
2つの理由から貴社を志望している。
1つ目は、それぞれの価値観や個性が尊重されるからである。
現在、たばこの市場が縮小している中において、これまで通りの戦略では市場縮小は免れない。そこで、今後は人々のニーズに合わせたクリエイティブな発想が必要となる。これを実現...続きを読む(全418文字)
昨今ニュースでよく聞くPCR検査であるが、PCRのルーツをご存知だろうか。そもそもPCRとはPolymerase Chain Reactionの頭文字をとったもので、DNAの数を増やすという反応である。コロナウイルスに感染している場合PCRを用いると、人間はもって...続きを読む(全437文字)
あなたが大切にしてきたことはなんですか?
私が大切にしてきたことは、「目標のために挑戦し、努力し続けること」だ。
(1)中学時代には〇〇で全国大会出場を目標に週6日間、練習に参加した。夏前の大会では同年代の中で最も出来が悪く、その悔しさとチームに貢献したい...続きを読む(全442文字)
私が学生時代に没頭したことは研究です。
研究の目的は○〇です。
高校生時代にはスポーツで納得のいく結果を残すことができました。よって、大学では学問・研究の分野で成果を残したいと考え、自発的にプロジェクトに参加をしました。
私は研究室の学部生としては初...続きを読む(全752文字)
一歩の勇気と新たな出会...続きを読む(全29文字)
宝塚記念で1着になる競争馬としてヴェラアズールを予想する。この競争馬を予想した理由として3つ挙げる。1つ目は芝レース転向後、6戦連続で上り3F最速のタイムを出せるほど能力が高いことである。上り3Fはレースの最後600mを走ったタイムのことである。基本的にレース...続きを読む(全962文字)
私の強みは「粘り強く最大限の努力を続け、挑戦する力」です。主に2つのエピソードで、この強みを発揮しました。1つ目は、小学生から高校生までの10年間、陸上競技に打ち込み、高校時代に近畿大会出場を達成したことです。近畿大会出場までは決して順風満帆ではなく、中学時代は幅...続きを読む(全850文字)
昨今ニュースでよく聞くPCR検査であるが、PCRのルーツをご存知だろうか。そもそもPCRとはPolymerase Chain Reactionの頭文字をとったもので、DNAの数を増やすという反応である。コロナウイルスに感染している場合PCRを用いると、人間はもって...続きを読む(全437文字)
あなたが大切にしてきたことはなんですか?
私が大切にしてきたことは、「目標のために挑戦し、努力し続けること」だ。
(1)中学時代には〇〇で全国大会出場を目標に週6日間、練習に参加した。夏前の大会では同年代の中で最も出来が悪く、その悔しさとチームに貢献したい...続きを読む(全442文字)
私が学生時代に没頭したことは研究です。
研究の目的は○〇です。
高校生時代にはスポーツで納得のいく結果を残すことができました。よって、大学では学問・研究の分野で成果を残したいと考え、自発的にプロジェクトに参加をしました。
私は研究室の学部生としては初...続きを読む(全752文字)
一歩の勇気と新たな出会...続きを読む(全29文字)
宝塚記念で1着になる競争馬としてヴェラアズールを予想する。この競争馬を予想した理由として3つ挙げる。1つ目は芝レース転向後、6戦連続で上り3F最速のタイムを出せるほど能力が高いことである。上り3Fはレースの最後600mを走ったタイムのことである。基本的にレース...続きを読む(全962文字)
私の強みは「粘り強く最大限の努力を続け、挑戦する力」です。主に2つのエピソードで、この強みを発揮しました。1つ目は、小学生から高校生までの10年間、陸上競技に打ち込み、高校時代に近畿大会出場を達成したことです。近畿大会出場までは決して順風満帆ではなく、中学時代は幅...続きを読む(全850文字)
昨今ニュースでよく聞くPCR検査であるが、PCRのルーツをご存知だろうか。そもそもPCRとはPolymerase Chain Reactionの頭文字をとったもので、DNAの数を増やすという反応である。コロナウイルスに感染している場合PCRを用いると、人間はもって...続きを読む(全437文字)
就職活動をするにあたり、まずはインターンを受けるべきだと思い参加しました。いままであまり関わる...続きを読む(全101文字)
内定者の先輩に声をかけてもらい、人事の担当の社員さんにつないでもらった。その後、その先輩を交えて話す機会...続きを読む(全111文字)
正直,インターン参加に応募するまでは特に興味はなかった.しかし,人事の方と話していくうちに興味を持...続きを読む(全104文字)
就職活動をするにあたり、まずはインターンを受けるべきだと思い参加しました。いままであまり関わる...続きを読む(全101文字)
内定者の先輩に声をかけてもらい、人事の担当の社員さんにつないでもらった。その後、その先輩を交えて話す機会...続きを読む(全111文字)
正直,インターン参加に応募するまでは特に興味はなかった.しかし,人事の方と話していくうちに興味を持...続きを読む(全104文字)
就職活動をするにあたり、まずはインターンを受けるべきだと思い参加しました。いままであまり関わる...続きを読む(全101文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年6月10日年収は出世しない限りはそれほど高くない(海外での勤務であれば、一般的な日本の企業であれば考えられないくらいの給料がもらえるようです。海外営業の知人談。)出...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年6月19日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がほとんどいないので社員にやる気がなく適当に仕事をこなしている社員が多かった。でも高給を...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年5月17日【良い点】
大手企業の製品なので、新しい商品が出たら商品の勉強やお得意様に勧めたり、色々と面白い部分はありました。お得意先の店員と方とも顔見知りになって色...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年5月17日【良い点】
アルバイト・パートでしたが、時給も悪くなく、社員さんも大手企業だからか、キッチリした方が多かったです。あまり変な人はいませんでした。社内の雰囲...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年1月21日【良い点】
大企業なので、充実してます。
有給消化も義務なので安心して消化できます。
病気になって働くことができなくても、1年間は7割給与がでますし、コン...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年6月18日【良い点】
人当たりの良い人が多かった。新卒時の面接では会社の業務内容に関わる質問は殆どされなかったため、そもそも人柄の穏やかさや純朴さで社員を採用してい...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年3月8日【良い点】
基本給は年功序列なので働きぶりに関係なく毎年一定額昇給していく。家賃補助は地方でも7万円、都心だと10万円近く出るので住まいには不自由のない暮...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年2月10日【良い点】
風通しが良く、意見が通りやすい。また上司同士も仲が良くエリア以外にも話が通じやすい風土がある。意見の通りやすい会社のイメージがある。
【気にな...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年8月31日【良い点】
やりがいはとてもあります。社内競争がかなり奨励されているため、切磋琢磨して実績を残そうという雰囲気が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年8月2日【良い点】有休消化率はかなり高いと思います。定期的に部全体の有休取得率を推進するようになっているためか、上司から話があります。仕事の予定も決まりやすいので...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年6月10日年収は出世しない限りはそれほど高くない(海外での勤務であれば、一般的な日本の企業であれば考えられないくらいの給料がもらえるようです。海外営業の知人談。)出...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年6月19日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がほとんどいないので社員にやる気がなく適当に仕事をこなしている社員が多かった。でも高給を...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年5月17日【良い点】
大手企業の製品なので、新しい商品が出たら商品の勉強やお得意様に勧めたり、色々と面白い部分はありました。お得意先の店員と方とも顔見知りになって色...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年5月17日【良い点】
アルバイト・パートでしたが、時給も悪くなく、社員さんも大手企業だからか、キッチリした方が多かったです。あまり変な人はいませんでした。社内の雰囲...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年1月21日【良い点】
大企業なので、充実してます。
有給消化も義務なので安心して消化できます。
病気になって働くことができなくても、1年間は7割給与がでますし、コン...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年6月18日【良い点】
人当たりの良い人が多かった。新卒時の面接では会社の業務内容に関わる質問は殆どされなかったため、そもそも人柄の穏やかさや純朴さで社員を採用してい...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年3月8日【良い点】
基本給は年功序列なので働きぶりに関係なく毎年一定額昇給していく。家賃補助は地方でも7万円、都心だと10万円近く出るので住まいには不自由のない暮...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年2月10日【良い点】
風通しが良く、意見が通りやすい。また上司同士も仲が良くエリア以外にも話が通じやすい風土がある。意見の通りやすい会社のイメージがある。
【気にな...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年8月31日【良い点】
やりがいはとてもあります。社内競争がかなり奨励されているため、切磋琢磨して実績を残そうという雰囲気が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年8月2日【良い点】有休消化率はかなり高いと思います。定期的に部全体の有休取得率を推進するようになっているためか、上司から話があります。仕事の予定も決まりやすいので...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年6月10日年収は出世しない限りはそれほど高くない(海外での勤務であれば、一般的な日本の企業であれば考えられないくらいの給料がもらえるようです。海外営業の知人談。)出...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月24日
投稿日: 2025年01月09日
消費者と非消費者とどのよう...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年01月09日
今後も継続して消費...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年01月09日
まあまあいい理由としては今...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年01月09日
綺麗なビルの中整備された環境,社員さん同士の仲の良さが見られ,積極的にコミ...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年01月09日
社員さんもフレックス制度を利用し,...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年08月24日
喫煙者の自分にとっては...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年08月24日
売上高は毎年更新してお...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年08月24日
5年程度で全国中を転勤...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年08月24日
昭和の旧態依然とした文化...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年08月24日
投稿日: 2025年01月09日
消費者と非消費者とどのよう...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年01月09日
今後も継続して消費...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年01月09日
まあまあいい理由としては今...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年01月09日
綺麗なビルの中整備された環境,社員さん同士の仲の良さが見られ,積極的にコミ...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年01月09日
社員さんもフレックス制度を利用し,...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年08月24日
喫煙者の自分にとっては...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年08月24日
売上高は毎年更新してお...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年08月24日
5年程度で全国中を転勤...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年08月24日
昭和の旧態依然とした文化...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年08月24日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社JT |
---|---|
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目35-13 |
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。