この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいとしては、20代の若手の頃から経営者と接点をもてる点だと思います。経営についてや人材育成や事業についてなどインプットの多い話をた...続きを読む(全288文字)
株式会社アドバ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、20代の若手の頃から経営者と接点をもてる点だと思います。経営についてや人材育成や事業についてなどインプットの多い話をた...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
基本は土日祝休みで、休日対応も自分でしっかり顧客コントロールすれば、ON-OFFのメリハリもつけられるので、その点ではワークライフバランスが充...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店としての限界があり、やはり年収はとても低いです。リクルートの下請けであり、商品力が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業として、太い顧客や、派遣業の顧客を担当できれば楽に営業数字の構築ができるので、実力差というより、8割は運で営業成績が決まると思っておりまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リクルート商材を扱っているという強みはあるかと思います。が、自社独自の強みはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い会社という印象です。上からは残業するなと言ってくれる上長もおります...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
しっかり階級制度が整っている
しっかり目標を立ててやり切れられればそれなりに評価はしてくれるが、そこまで高水準ではない
なんでもやる気になれる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足で新人ばかりのため教育が追いついていない。
マネージャー自体にキャパがないため、相談にのったり現場環境...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅手当はないが福利厚生は東京広告業健康保険組合のため充実していた。
また有給は取得しやすい雰囲気のため月に1回は好きな時に休めていた。
夏季...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全て自分の責任になるので思った通りに動ける。
ありえない量の業務を任されるわりに、ミスは許されないので正確に早くする術を身につける。転職後かな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日本の少子高齢化に伴い、労働人口がさらに減少していくと予想されるため既存事業に関しては今後急拡大していくことは難しいかもしれませんが(とはいえ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
もともと女性の比率が高く(新卒入社も女性のほうが圧倒的に多い)、かなり早い段階から女性の働きやすい環境づくりに取り組んできた会社です。産休・育...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コロナの影響もあるが、リモートワークは比較的早い段階から取り入れ、従業員の感染防止対策のガイドラインも早期に策定するなど、柔軟な対応ができる組...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が苦しくなると、社員より会社を大切にする印象です。
もちろん、全体を救うためにはしかたのないことかもしれません...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か乗り越えなければいけない課題、目標がある場合でも、その場しのぎで「気合い」のような指揮をとる上司が多く、具体的...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは、問題なくとれる。四半期に1回ずつ土曜日出勤があるが、それ以外は土日などに出勤することは無い(リクルートに準じているので、土日に出勤して...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
一昔前は、完全に成果主義だったため、勤続年数がいくら長くても高い達成率を上げなければ昇進昇級は基本的になしだったが、時代に合わせてある程度の職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休日は多い為、ワークライフバランスはしっかりとる事が可能。また有給も特に気を遣う事もなく取得可能。3ヶ月に一回は必ず有給を取得する制度もある。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客は業界や規模を問わない為、営業としては様々な対応が必要である。毎週、目標数字が課せられている為、プレッシャーを感じる部分もある。その分達成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業として、社会にどのように貢献したいのか、どのような社会を作りたいのかの軸がはっきりしている。その軸に沿って、時代を見据えて新しい事業を展開...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身が在籍した当時は、営業チームには若いメンバーが多く、結構体育会系の雰囲気。メンバー同士での年齢も近いことから休日のイベント等も楽しんでいる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎月少額の積立で2年に1度社員旅行があり、国内や海外にも行けます(参加は自由で、不参加の場合は積立金が返ってきます)あと、産休がしっかり取得で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人間的に気さくで親しみやすい人が多く、面倒見もいい。
1日も早く戦力になってもらう為の意識や体制は強い。
一通りを覚えてからは自分でどれだけ情...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的には研修制度もしっかりしており、チーム一環で動いている様な感覚でした。飛び込み営業の経験は全くなかったですが、入社の同期全員で研修も行い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
都心部で通いやすい。自主性を重んじられ自分のやり方で仕事ができる。特別なやり方を押し付けられたりすることもないのでストレスは少ない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社アドバ |
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フリガナ | アドバ |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤敏明 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目2番1号 |
電話番号 | 052-263-4955 |
URL | https://www.adva.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。