この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はないが福利厚生は東京広告業健康保険組合のため充実していた。
また有給は取得しやすい雰囲気のため月に1回は好きな時に休めていた。
夏季...続きを読む(全208文字)
株式会社アドバ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はないが福利厚生は東京広告業健康保険組合のため充実していた。
また有給は取得しやすい雰囲気のため月に1回は好きな時に休めていた。
夏季...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが数名いるので理解はある方。ただ拠点によっては短時間勤務で終えられない業務量を任され、家での業務を余儀なくされている方もいる。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
採用に関わっているだけあって福利厚生はしっかりある。産休をとっている先輩もたくさんいたし、パートとして復帰している人も多かったため子育てもした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月少額の積立で2年に1度社員旅行があり、国内や海外にも行けます(参加は自由で、不参加の場合は積立金が返ってきます)あと、産休がしっかり取得で...続きを読む(全208文字)
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住宅手当が無く、営業は見込み残業の為、残業代も支給されない。また、地域手当として関東の営業所で配属された場合は数万円支給される。職級が上がらない限り昇給も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、20代の若手の頃から経営者と接点をもてる点だと思います。経営についてや人材育成や事業についてなどインプットの多い話をた...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
基本は土日祝休みで、休日対応も自分でしっかり顧客コントロールすれば、ON-OFFのメリハリもつけられるので、その点ではワークライフバランスが充...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業時間が非常に多いこと。
女性は、結婚や出産を考えると営業として働き続けることは難しいと思います。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業時間が非常に多いこと。
女性は、結婚や出産を考えると営業として働き続けることは難しいと思います。...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業時間が非常に多いこと。
女性は、結婚や出産を考えると営業として働き続けることは難しいと思います。...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績と会社の業績によって大きく左右される。新卒なら手取りで12万程度。コロナの時は数万円...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはとど土日祝なのてでてでとよい
【気になること・改善したほうがいい点】
みこみざ残業が50じかんついてお時間着いており、11じごろま時頃ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
・人が良い。
おつぼね的な営業事務の女性はいたりするが、人を貶めようとする人はいない。
事務職であれば、働くママさんもいたりするのでワークライ...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社点と言われる会社の業績評価によるもので、個人の評価はほとんど反映されない。また業績も悪いので1ヶ月分もら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタッフは女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も事務も基本的に残業が多く、深夜0時を過ぎることもあるので結婚しており...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすかったがまとめては取りづらい雰囲気があった。その他福利厚生で良かっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が可能であるが、社内で副業をしている人はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助が一切なかった。給...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よくサボってマッサージルームいってました。定時後には閉まる謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。確定拠出年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
上場企業ではあるが、福利厚生は最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で個人用の携帯を使う機会が多いため、社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学習支援金やリスキリング制度が充実しており、個人のキャリアアップにとても役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄都心に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚・出産後も女性の働きやすさをサポートする福利厚生が充実していました。また、生理休暇があることも珍しく、本当にひどい時は利用していました。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社アドバ |
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フリガナ | アドバ |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤敏明 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目2番1号 |
電話番号 | 052-263-4955 |
URL | https://www.adva.co.jp/ |
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