
株式会社マクロミル
- Q. 学生時代に力を入れた事を教え下さい。400字
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A.
私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)
株式会社マクロミル
株式会社マクロミルの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数57件)。ESや本選考体験記は34件あります。基本情報のほか、株式会社マクロミルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社マクロミルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社マクロミルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)

私の強みは、プロジェクトの進行管理能力です。
この強みを活かし、2つの取組みで成果を挙げました。
1つ目は、大学での設計課題で、複数の課題を同時に細かく段取りをつけて進行管理することで学科の優秀作品に選出されました。
2つ目は、学生団体おしての活動で、イベン...続きを読む(全289文字)

私の強みは、プロジェクトの進行管理能力です。
この強みを活かし、2つの取組みで成果を挙げました。
1つ目は、大学での設計課題で、複数の課題を同時に細かく段取りをつけて進行管理することで学科の優秀作品に選出されました。
2つ目は、𓏸𓏸としての活動で、イベントの...続きを読む(全287文字)

私の強みは視野を広く持ち、最善策を見つけ行動に移せることだ。
これは大学の社会調査実習で発揮した。調査の過程では、仮説立てや考察の際に意見が出にくく、議論が滞ることが多々あった。その原因として、発想をベースにという固定観念が強く、それらを頭の中だけで考えてしまっ...続きを読む(全318文字)

私には、周囲を観察したうえで臨機応変に対応する力がある。2年ほど勤めているテレビ局では、生放送番組の裏方を担当している。その中で、スタッフが足りず、また番組の進行が早まっている状況に合わせて、いつもより短時間で多くの作業を担当したことがある。可能な作業を前倒して行...続きを読む(全293文字)

私の強みは課題解決力だ。販売系のアルバイトにおいて、近隣に大型店舗が開業したことで、既存のお客様の離反が課題となっていた。店舗全体では、応対の質を保ちつつ、1人あたりの対応時間の短縮を目標としていたが、丁寧さとスピードの両立が難しい状況だった。そこで私は、現場の視...続きを読む(全318文字)

私の強みは、課題の原因を整理し、周囲と協力しながら改善に取り組める点です。大学の𓏸𓏸試験に向けて、私は「本番で緊張により力を発揮しにくい」という課題を抱えていました。同じ悩みを持つ同期が多いことを知り、「本番に近い練習環境が不足している」ことが原因ではないかと考え...続きを読む(全380文字)

自分の弱みを分析し、苦手分野を徹底的に克服する力です。
私は○○として3年間活動し、○○力と情報発信力を磨いてきました。活動を始めたきっかけは、中学生の頃からの趣味である○○を活かしたいという思いに加え、文章力の不足を痛感したことです。
○○の閲覧数が伸び悩ん...続きを読む(全353文字)

私の強みは、課題の本質を見極め、客観的なデータに基づいて論理的に考察する力です。学部2年次、古くなった採用サイトを改善するインターンに参加しました。ページがほとんど使われていない原因を探るため、社内アンケートを実施し、定量・定性データの両面から分析を行いました。特...続きを読む(全334文字)

自身で感じる強みは責任感があることです。例としてアルバイトでの経験をあげます。私はファーストフード店でアルバイトをしていて、オープンに入ることが多いです。オープンは朝早いため、希望する人が少ないですが、私は「自分が入らなければ店が開かない」という責任感からオープン...続きを読む(全401文字)

私の強みは、議論が割れたとき双方から意見を聞き、また原点に立ち返ることでそれらをまとめ上げ双方が納得する結論へと導くことができる点だ。高校のバトントワリング部の活動で、作品に使用する楽曲を選定するための会議が行われた。事前に各自が作品に使用したい楽曲を共有し、その...続きを読む(全400文字)

私が他の人に負けないと考える点は課題解決に対する主体性である。私はカフェのオープニングスタッフとして、次の2つの課題を解決した。1つ目は、店舗の〇〇に合う○○がないこと、もう一つは、イートインの売上が低迷していること。これを解決するために、〇〇をそのまま使用するこ...続きを読む(全370文字)

日商簿記検定2級の取得を目指し、計画的に学習を進めながら取り組んだ。
大学の授業で簿記3級を学んだ際、数字を通して経営を理解する面白さに気づき、さらに知識を深めたいと考えて2級取得を決意した。通常4か月程かかるところ、私は独学の2か月以内での合格を目標にしたが、...続きを読む(全400文字)

【論理的思考力】課題の本質を見抜き、的確な解決策を出すことが出来る。特にチームで行動する際は、ゴールに辿り着くために何をすればいか、ロードマップを提供する。その例が昨年リーダーを務めたビジネスコンテストだ。持続可能な「食」に関する新商品開発がテーマで、私達は規格外...続きを読む(全399文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
温厚な方が多く、しっかりと教育をする意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間職は人手不足で疲弊している。個人予算に加えチーム...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
評価されれば月収は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロと代わり、基準点が不明瞭である。
また月収自体はそ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
専門職としてスキルアップをすることができるので、活躍している人から学ぶことは多い。また管理職も仕事が回れば問題はないのである種個人事業主的な働...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
仕事内容自体は多様な企業•業界と関わることができるので、自身の経験値を上げるうえでは非常に役立つ。
またリサーチ課題も多種多様であるためまった...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
DXやaiなど時流にものっています。
将来性としては、なくなる業態ではないとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じよう...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
福利厚生の制度は色々と考えられており、若手や女性も働きやすい制度が作り込まれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
同僚の女性を見るととても働きやすい職場のように思いました。
制度などもよく考えられていて、中長期で考えても女性は働きやすい職場であると思います...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
業務内容は専門的ではありますが、マーケティングのスキルを身につけることができるようになったり、やりがいや楽しさはとても感じられる企業です。
特...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月7日【良い点】
マクロミルの法人営業は、市場調査業界のリーディングカンパニーであり、成長機会とキャリアの幅を広げる環境が整っている点で魅力的である。
まず、...続きを読む(全546文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
男女問わず活躍している人は多い。
男性もかなり育休をとっている...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月11日
調査系で国内トップクラス...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年12月11日
退職金や住宅補助...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年12月11日
フレックスとリモート導...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年12月11日
社内は風通しが良く、意...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年12月11日
育児休暇取得率が高く、男...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年10月20日
退職金制度、住宅補...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年10月20日
フレックスタイム制度やリモー...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年10月20日
社内の風通しが良く、...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年10月20日
育児休暇取得率が高く、男...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年10月20日
入社前に思っていたよりも業務量...続きを読む(全36文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社マクロミル |
|---|---|
| フリガナ | マクロミル |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 12億8700万円 |
| 従業員数 | 2,223人 |
| 売上高 | 258億4500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6716-0700 |
| URL | https://www.macromill.com/ |
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
840億4100万 | 836億3400万 | 941億5400万 | 892億500万 | 520億2800万 |
|
純資産
(円)
|
329億3300万 | 358億2700万 | 423億3000万 | 457億9900万 | 112億9000万 |
|
売上高
(円)
|
431億7500万 | 498億1000万 | 406億1600万 | 438億6100万 | 258億4500万 |
|
営業利益
(円)
|
53億6200万 | 58億1400万 | 44億9800万 | 44億7000万 | 19億7600万 |
|
経常利益
(円)
|
48億8700万 | 56億500万 | 37億2800万 | 47億4600万 | 28億7700万 |
|
当期純利益
(円)
|
28億2200万 | 31億4700万 | 75億7500万 | 22億9300万 | 6億3800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
- 2億1800万 |
|
売上伸び率
(%)
|
4.62 | 15.37 | - 18.46 | 7.99 | - 41.08 |
|
営業利益率
(%)
|
12.42 | 11.67 | 11.07 | 10.19 | 7.65 |
|
経常利益率
(%)
|
11.32 | 11.25 | 9.18 | 10.82 | 11.13 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。