回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用媒体をただ売るのではなく
事業課題を捉えてその上で採用課題を言語化し、採用提案をする
という方向がどんどん強くなってるので
顧客と深く向...続きを読む(全188文字)
株式会社アドバ
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【良い点】
採用媒体をただ売るのではなく
事業課題を捉えてその上で採用課題を言語化し、採用提案をする
という方向がどんどん強くなってるので
顧客と深く向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度が一新され正当に評価されるようになったと思う
前は年功序列感があったので、優秀な人でも評価されてなかった
その逆もあり続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給、時間休共に取りやすいので、病院行ったり子供の用事などで抜けたりかなり自由。
また大型連休はしっかり休めるので海外旅行に行く人も結構いる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フルフレックス制度ができ、時間単位でフレックスを使えるので、子育て中の社員は夕方お迎えで返って夜か朝残り時間やったりしている
当たり前に使え...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないのでリーダークラスが数字を追うのに必死でメンバーのマネジメントやローキャリの教育をできていない。また...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る営業職のメンバークラスやインサイドセールス系の部署は早く帰れるイメージ。スタッフ職や内勤の方がいつま...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
働きがい:
特に顧客の業界などが決まっているわけではないので、様々な業界の事が知れる。細かく目標が決まっているため、指標の達成を目指して、達...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
半期に一度昇級する査定がある。
賞与は最近業績が良くない事もあり、ベースの満額はしばらく出ていない。...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生:
住宅手当は特にない。
通勤手当に関しては満額支給あり
退職金は自己都合だと半額になる。
オフィス環...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの代理店契約がなくなり、一気に競合が増え、売るのが厳しい時代。
ならではの強みを作っていかないと今後さ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇:
人によってかなりバラツキがある。
多様な働き方支援:
比較的柔軟な働き方ができる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの代理店契約がなくなり、販売できる商品が大きく変わった。
新規事業も複数あったがどれもうまくいかず、ず...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
半期ごとに昇進昇格やボーナスの査定あり。
昇進昇格はベースにのらないと議題にも出されない可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
文化や風土はかなりいいと思うし、人はみないい人であることは間違いない。
変な人や高圧的な人など、変な人はいない。
親切に教えてくれる方が多い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝日はほぼ必ず休みである。
土曜は四半期に一度出社があるが全体キックオフのみ。
長期休暇もしっかり取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、20代の若手の頃から経営者と接点をもてる点だと思います。経営についてや人材育成や事業についてなどインプットの多い話を...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
基本は土日祝休みで、休日対応も自分でしっかり顧客コントロールすれば、ON-OFFのメリハリもつけられるので、その点ではワークライフバランスが...続きを読む(全188文字)
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週刊誌を扱っている為、どうしても原稿締め切りの金曜日に近づくにつれ、水・木曜日の残業が避けられません。
自分が終わっても、他の人の担当顧客の原稿が終わっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業は時間を定めないフレキシブルな働き方を選べたり、教育担当のような役割を与えられてフォローに回る等のルートがありました。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
求人広告の場合は金曜日に大きな〆切があるので、金曜で一段落します。そのため土日祝日に仕事が入るということはほぼありませんでした。(四半期に一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上長と面談の上、個人目標を立て、それを半年に一度振り返って評価をされるという、かなりフェアな制度だったとも思います。給料は営業のJ1クラスだ...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が苦しくなると、社員より会社を大切にする印象です。
もちろん、全体を救うためにはしかたのないことかもしれませ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自身が在籍した当時は、営業チームには若いメンバーが多く、結構体育会系の雰囲気。メンバー同士での年齢も近いことから休日のイベント等も楽しんでい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎月少額の積立で2年に1度社員旅行があり、国内や海外にも行けます(参加は自由で、不参加の場合は積立金が返ってきます)あと、産休がしっかり取得...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結婚出産をしても活躍出来る職場です。産休育休制度もきちんとしています。そう言った社員がたくさんいるのでアドバイスを貰ったり、相談に乗ってくれ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社アドバ |
|---|---|
| フリガナ | アドバ |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤敏明 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 052-263-4955 |
| URL | https://www.adva.co.jp/ |
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