ジェイティービーサンアンドサン西日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的長く在籍している人が多く、知識も豊富な人が管理職を任されているので、その点はベンチャー企業と違って安定感がある。
何か問題が起こったとき...続きを読む(全207文字)

【良い点】
癖のある人もいましたが、一般企業なので比較的普通な人が多く、イジメをするような人は居ない。
数字への意識やミスのない仕事を意図して取り組んでい...続きを読む(全314文字)

【良い点】
在籍デザイナーがおらず、完全に委託制度だったので口うるさい人もおらず、やりやすかったです。結果を出せば凄く褒めてくれる部署だったので人間関係も...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係が複雑で怒号が飛び交うような職場だった。常に張りつめたような空気の中で仕事をするのが苦痛だった。
・年末...続きを読む(全173文字)

【良い点】
旅行会社勤務限定のお得なホテル宿泊プランがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページには諸手当で「住宅補助」があると書かれてい...続きを読む(全176文字)

深夜残業が多かったのでワークライフバランスが保てなくなり、また社内の人間関係に悩まされて自律神経失調症になった。このまま居ても何も得るものがない割に失うも...続きを読む(全160文字)

派遣社員やアルバイト社員だけで作り上げているパンフレット商品もあった。
社員をみっちり育ててから仕事をさせるのではなく、すぐに現場にだしていた。そのせい...続きを読む(全152文字)

基本給は30代転職組でも額面で18万円弱。そこからサン&サン西日本の組合費、クラブ費で各3,000円程引かれたので、実質は17万円程。一日7時間45分×2...続きを読む(全229文字)

有名国立大学卒業の総合職でも新入社員で手取りで12万円ほどです。
30代後半でも20万円に届くか届かないかだと聞きました。ボーナスは寸志でした。
深夜...続きを読む(全199文字)

30歳以上の女性の9割は独身で、結婚した女性や産休中の女性に対する理解はありませんでした。
育休や産休、時短勤務の制度が整っていないので、育産休後の復帰...続きを読む(全214文字)

【良い点】
法人営業の新人賞は出来レース感が強い。配属されたチームが海外出張によくいく企業を担当していれば、それだけで有利。『もっと海外出張言ってください...続きを読む(全103文字)

【良い点】
美容業界でもかなり大きなサロンだったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムは昭和。教育体制も並。何かと体育会系な部分が多く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事前情報が少なかったため、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業としての内部統制が入社当初は整っておらず、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
頑張れば評価されるところ、女性でもずっと働いて頑張っている姿が魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな社員同士仲良い感じを...続きを読む(全189文字)

【良い点】
旅行会社でありながらも、JR社員のように切符売り場に携わることができる点に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉鎖に伴...続きを読む(全99文字)

【良い点】
華やかな世界で、楽しんで働いている人が多い印象を受けた。若い時から活躍でき、新卒1年目でマナーやコミュニケーションスキルなど社会経験を積むには...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ウェディングプランナーに憧れを抱いて入社。想像してた通りのやりがいがありとても良かった。良いギャップとしてとにかく数字を求められるので、営業と...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社理由は、結婚式場でウェディングプランナーをやりたかったからです。当時は柏と茂原と茨城に結婚式場がありました。
いずれかで働けることを希望し...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に商品の説明をして販売したりするけど大丈夫ですかと聞かれたのでもしかしたら勧誘とか厳しいのかなと思ったら、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラは当たり前のようにある。
人付き合いがうまい人でないとやっていけない。ほぼ個...続きを読む(全82文字)